Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkársági ülések, 1954 (HU BFL XXXV.109.a/5)

1954-01-29

r ti

I ./_. j e g yzokönyv . | j

t <*• ^

Jglv.ys; M.D.P .XIV. kerületi Pártbizottság tit kűri értekezletéről,

195H. január 29-én.

Napirendi pontok;

1./ A Kollektív Szerződés helyzete és a továboi feladata .

2./ A Kongresszusi versennyel xapcsolatos feladatok.

Az előadó megtartja beszámolóját.

Pártunk vezetésével igen nagy fejlődésen ment keresztül hazank. Megtörtént az államosítás.Megteremhetoük a nehézipart. A Munkás osztály kezűbe vette a hatalmat.

hogy nagy eredményt értünk el,eboennagy része van a Szovjetunió segítségének és a dolgozók munkához való viszonyának.

Kormányunk a munkaviszonyt szabályozó renáeletet hozott.

A Munkatörvény könyv biztosítsa a jogot és az uj tipusu Kollektív Szerződéssel közvetlenül résztvehet és ellenőrizni tudja.

Ennek megvalósítás 'érdeleiben ugy a dolgozó, mint a dolgoztató kötelességet vállalnak arra, hogy a munkaié.,, elmet, a szocialista rendet megerősítsék és túlteljesítésükkel, emelik a termelékenységet, ami által életszínvonal emelkedik.

A kormány programra megjelenése után a kötelesség vál- 1 lalás fokozodott*

az üzem alkotmánya. ami a vezetőkre és a dolgozókra egyaránt kötelező*

Hiányosság, hogy a Kollektív Szerződések nem az üzem sajátosságainak feleltek meg,. A vállalati igazgatók nem mérték fel az üzem szűk keresztmetszetét.

A vállalat vaagtő kötelessége* hogy a munkatörvény könyv, amit leszögez megtörténjen.

Ha megnézzük a Kollektív Szerződés végrehajtását, a szakszervezet munkájában súlyos Hiányoságok vannak.

Mivel a dolgozók jogos panaszait igyeke znek gyorsan megvalósítani./ablak üvegezése, fütés, munkaruha, védőtet el... „megadás s.wb. /

Ezeket kiverekszik, de ami az ő kötelességük volna keveset törődnek.

Munkav er s eny ki sz éle s ité s ny ilvánositás, páros verienjTfejl észté se stb. A Szakszervezeti Bizottságok tek olyan vál al.lst, hogy a vállalást mozgalmilag támogatják, de nem tették meg#

A Kollektiv Szerződés nem vélt a dolgozók vérévé..

I~szálcszervezet nem dolgozott megfelelően élnem tudatosította a Kollektív Szerződésben tett vállalásokat.Ami lényegében az igazgató és az üzem vállalása, a terv túlteljesítés, selejtcsökuentés, anyagtanaré~ kosság, minőség javítás. így saját érdek, hogy amit vállaltak végre is kell hajtani.

Sok üzemben a dolgozók teljesen érdektelenek voltak é 2_ — — -------