Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1954-11-04
r ~ i-5-, í Súlyosan ár a Fáit fegyelmének a hanyag munka, lazamunka vagy anvafi. 3 S S ’JlP f 1 a^porceliángyárban lukács ?4l pártcsoport ^bizalmi,^ aki több figyelmeztetés ellenére hanyagul látta el munkáját, ezért le lett váltva és megrovást kapott. Vagy Mátraházi Győző, az Általános Géptervező Iroda dolgozója 2.5oo frt-os fizetése mellett nem fizette progressziven tagsági diját, 1951-től nem fizette a szakszervezeti dijat sem, ^ A pártvezetőség tagjairól pedig becsmérlően nyilatkozott. Magatartásáért a pártból ki lett zárva. Nem tűrhetünk meg semmi féle lazaságot, közönyt a nép, a Párt politikájával szemben, párt vezetőségi tagjainknak,^ párttagságunknak éberen kell őrködnie a társadalmi túl jdon megvédésében és ebben élen kell jár ni. Vannak azonban párttagjaink, akik c-zt nem tartják be és vétenek a társadalmi tulajdon eileh. Mint pl Faják' István az élelmiszer ipari gépjavító volt sport pénztárosa, aki iletáktelenül pénzt juttatott a sport ^ társaknak. Vagy a Tanács vegyesipari vállalatnál Ónodi párttag ellopott 6 méter gömbf át, Héra állnak*a sár kukra kommunistáink, különösen az építő iparban, ahol nagy az anyag pocsékolás^ s a lopások is elszaporodtak. Amely bizonyítja, hogy az építkezéseinknél igen gyenge a pártonbelüli fegyelem, A 2l/5-nél maga a pártvezetéségi tag fedezte n tolvajokat és 7o pár bakkancsot akartak ellopni. javítanunk ke 11 a párton be»üli fegyelem, rend terén kerületünkben, különösen az építkezéseknél. Haroba kell indítani egész párttagságunkat a társadalmi tulajdon megvédéséért, A párton belüli fegyelem, rend példamutatás terén komoly szerepe van n bírálatnak, hogy'őszintén megmondjuk elvtérsnink szemébe ^hiányosságaikat és elvtársi segítséget nyújtsunk c hibák kiküszöbölésében, Ahol a bírálatot eifoj+ják, vagy visszaverik-, ott nem alakulhat ki _ egészséges párt élet, jó és gazdaságos termelő munka. A bírálat fejlesz tését és az önbirálct gyakorlását első sorban funkciónáliusainknak keli gyakorolni. De nem úgy, mint Kányási József elvt-.r s az Utigép j-jvitó” válla int igazgatója, akit ha megbíráltak, utána mindjárt vizsgálatot indított ás ilyen főimében verte- vissza a bírálatot. •\? A utón lka.tr ész javító vállalatnál a taggyűlésén az elvtárs/k nem. ... szóinak hozz' és Fehér pártbizalmi clvtársnak az a véleménye, hogy amíg, rz igazgató ott var nem bírálnak, mert visszaveri a bírálatot. Dgyes üzemeinkben kialakult a kérdéseknek n családias megoldása. / in 'som bánt lak, te sem bánts alapon, mert igy komolyabb követ kezmeny vagy felelősségre vonás nem történhet. Az ilyen nézetek gyengítik a r,ártön belüli fegyelmet, valamint a párttagság csc-lekvó képességét, ^ Itt a kommunisták nem aktíva^, nem látogatják rendszeresen a taggyűléseket és nem vitatják meg az üzemük .elott álló feladatokat, Amit bizonyít, hogy több alapszervünkben a taggyűléseken való megjelenés csak 4o vagy 5o$-os. Hogy párttagságunk magatartásán valtcrtatni tudjon, bátrán tudjon harcolni a hibákkal szemben, hogy meg legyen a megfelelő érzék a ^ bírálót és önbirálat gyakorlására, feltétlenül szükséges, hogy növelni tudjuk egész párttagságunk elméleti színvonalát. • ' ,1 ' *7 o> | | L*'- Cr>' : |
