Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1954-11-04
Va^y a Spi Porcellángyárban Horváth ÍCái olyné,^ akinek keresete l.3oo frt _____kijelentette, hogy 5oo frt-ot fog jegyeeiai és mikor lesz ennek már vége. De akadt még kerületi Párt Bizottsági tag is, akivel külön kellett beszélgetni árjegyzéssel kapcsolatban, mig^végre megértene, hogy neki mi a"kötelességc mint Pártbizottság tagjának. A Béke Köt sön jegyzés ért. kelése megmutatta, hogy minden üzemünkben akadt cgy néhány fo, aki nem tét4- eleget hazafias kötelességének. A Tefunál Is a BŐrdiszmünél^többen vannak ilyenek. De a párttagság és dolgozóink az elkövetkezendő időben komolyan figyelik ezeknek az embereknek a munkáját, a párttagjaink magatartását pedig taggyűlésen vitatják meg. A Béke Kölcsön jegyzésnél re3 tudtunk megfelelő eredményt elérni,^ a területre való mozgósításban, amely párttagságunk egy részének kányelmc3k'.dését mutatja. A Szerv zeti Szabályzat a párttag első kötelességévé tette a párt vezető szervek határozatainak a megvalósitását. Egy ilyen határozat 'tolt az átszervezés, mely kerületünk üzemeit is érintetne, áa még. jelenleg is ven ahol folyik. Fém minden esetben értik meg párttagjaink ennek szükségességét, és nem minden esetben vonják be párttagjainkat az átszervezéssel kapcsolatos megbeszélésekbe. Helyesen old Itta meg a Danuvia üzem, a Telefongyár Párt Bizottsága, ahol az alnpszervi vezetőség tudta nélkül senkit nem helyezhetnek el. Vannak gazdasági vezetők, kik az átszervezés kérdését teljes jogú ^ saját feladatuknak látják. Ez különösen az épitő iparban íoróul elő, Pi a 23-as vállalatnál az igazgató két vezetőségi tag o.t. e-lb_pcsájt ott íÁMyUxH és a titkárt áeheiye-zte az V kcriHéTbc.. Az epito iparban általában 4----nem hraTTpTják racg“á^p27tvezet„ségi ^tagok vélemén3;ét és igy>oldják ^ meg az átszervezést , melynek eredménye, hogy a párttagok közt rassz a hangulat, csökkent munka kedvük. Az Agó cipőgyárban nme Ív már megszűnt, első teendő volt, hogy a titkárt elbocsátottak. Az Jliuminiumgyáxban Derényi eivtárs partbizalmi amikor az átszervezés kérdését beszélték meg, akkor ugv nyilatkozott, hogy Isten csapásként éri őket az átszervezés. Ezek a példák ezt mutatják, hogy egyes helyeken nem értik meg párttagjaink az átszervezés fontosságát, valamint egyes helyen nincs meg a part ve-etőség súlya, tekintélye e fontos feladatok végrehajtásában. Mutatja az, hogy egyes igazgatók, akik maguk is párttagok 0 pártvez .tósei, a kollektíva véleményét nem tartják maguk számára kötelezőnek. Mint pi az 1/5 mezőgazdasági vállalatnál, ahol az igazgató eJvtars követeli a páxtvezetoség megválóoztatását. Ennek eredmenye, hogy a _ pártvezetősegi tagok lemondanak. A kommunisták nem szoktak lemondani megbízatásukról, mert valaki vagy ellátja es jól végzi feladatat, ha pedig nem ^Lknlmas arra, akkor leváltják. Több esetben elófordu., nogy egyes párttagok megatartásában hiba vnn és meghátrálás nehezsegek eloi. Vagy harcol n feladatok végrehajtásáért, de magán elet eben Oj-yan cselekedeteke+ és hibákat követ ei, amellyel bontja a partonbcluui fegyelmet , rendet, csökkenti Páitunk tekintélyét, vagy olyan kijelentéseket tesz, amely párttaghoz nem méltó. pi az Audi<5 titkára felvetette,hogy azelőtt havonta volt titkári ér ^ 10 __________________________________________________ ________________ I ............................................................1
