Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.109.a/3)

1953-03-19

r ... 1 X > \ & "Cs'í’' \ I III*/ banuvia 1:zg- tója Bagó elve--re beszámol árvái, hot-:?/ miképen alkalmazza a kom:nmista ~Vezetés nióáW'zerőleb. ' "* Bagó e3-vtárs: Amikor az üzembe kerültem először is azzal foglalkoz­­iái a, hogy helyes legyen az üzem szervezeti felépítése. Ná­lunk az Üzemben 1951 végén 1952-ben komoly hiányosságok voltak. 1951-ben nem tudta az üzem a tervét teljesíteni, a gyártmányok az üzemben távolodtak, komoly hiányosságok voltak a minőség terén is. Az izemben tömeggyártás fo­lyik és nem volt az üzem felszerszámozva eléggé. Az i­­rányt a ■:zerszámkérdés megoldására és a minőség javításá­ra kellet venni. Komoly intézkedéseket tettünk a szer­­nsz ámgyártás vonalán. A meo. nem állt a helyzet magasla­tán, azokat tették a meo-be, akik másutt nem feleltek meg. Ezek az ontézkedésök eredményt hoztak 1952 évi tervünket teljesíteni tudtuk. Az anya tak rékösság terén is hoz­tunk n igóritásókat, pl. a selejtpótlásra csak az igaz­gató és főmérnök adhat engedélyt. A kommunista vezetés abban áll, hogy helyesen állapítjuk meg az intézkedéseket, ehhez szükséges a vezetőknek a szak­mai és politikai felkészültsége, továbbá az intézkedések időben legyenek ellenőrozve. Szakmai vonalon távábbképzem magam. Bevezettük, hogy naponta kapóra a kiértékelést a termelésről, naponta ellenőrzőm az állásidőket, a béralap-alakul asrrfc. ■... - — — - .......... Helyesen kell felépíteni a prémium feladatokat, igyekszem úgy összeállítani, hogy ezek arra ösztönözzék a vezetőket, hogy a tervet túlteljesítsék. A munkaverseny vonalán a ter­melési értékezletek előtt az osztályvezetőknek, művezetők­nek megadtam a feladatok t én i gam is ellenőrzőm a válla­lásokat, azoknak minőségét, és amennyiben látom hogy nem : kielégítő a vállalna, nem konkrét a felhivatom a művezetőt s megbeszélem vele. Az üzemek termelési értekezletén ma­gam is részt szoktam venni, hogy közvetlenül tudjam meghall­gatni a különböző panaszokat, hogy a problémákra azonnal választ is udjak adni. A jegyzőkönyveket kiértékeljük és a szükséges intézkedéskét megtesszük Kádermunkát Hálunk az üzemben nem kielégítő a kádermunka, ^ma­ga az osztályvezetője sem végez olyan munkát, ami felhozná a megfelelő kádereket, akikkel lehetne foglalkozni. Én fog­­lalakozom a ás osztályvezetőkkel, üzemvezetőkkel, művezetők­ké]., ez a foglalkozás nem kielégítő, többet kellene velük foglalkozni. Ehhez hozzájárul, hogy vállal tünk egész éven át" főmérnök nélkül dolgozott, s a hozzátartozó osztályokon kivül műszaki kérdésekkel is kellet foglalkoznom. Osztály­­vezetők beszámoltatásai Még mielőtt egy osztályvezetőt meg­kérek, hogy számolján be munkájáról egy problémákat fela­dok kivizsgálásra az ellenőrzési osztálynak. Az ellenőrzési osztály megállapításai alapján vizsgálom felül az illető ősztály munkaját. Műszakiakkal való foglalkozás: nálunk hetenként van osztály­vezetői értekezlet, itt megbeszéljük a problémákat, amelyek, fölmerülnek a termelés vonalán és azonkívül egyéni foglal­kozás is folyik. .Kér d esek: SIfil ?SÍ?ai»láEoSi?éHEgyaSke!ÍeS?gi Saf^íta'l^aráfht r | b------------------------------—---------------------------------------------------------------------­­■

Next

/
Thumbnails
Contents