Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1953-01-08
Kovács elvtárs: A statisztikai szerint 73 titkár elvtárs nem végzett pártiskolát, ami 31 $.-a a titkárolmak ? ezek közül hányat nem lehet iskolára küldeni ? Ha nem megfelelőek az iskolára, akkor miért nem váltottuk már le őket. Az iskolai pártsze vezetéknél igen sok az alkalmazott, történt-e intézkedés arra, hogy ezeket kicseréljük ? Válasz: Fortrm elvtárs: az ált. isk. végzettséget a káderlapok alapján állitegt. ~ Tűk összeg amit maguk a titkár elvtársak állítottak ki. Jégerelvtárs: a náknek a bevonása 1 ?S.-al csökkent, de most a káderfejlesztési tervünk foglalkozik a nők nagyobb arányú bevonásával és ikkolára való küldésével. Hozzászólások: gchumet elvtárs: Fel kell vetnünk, hogy 124 oly n titkárunk van, akiknek nincs meg a 8 elemijük, ezt pedig igen fontos, mert ebben az évben megszűnik a 3. hónapos pártilcola, és 5 hónaposra csak olyan elvtársakat küldhetünk, akiknek legalábbS elemi végzettségük van. Szükséges, hogy azok a titkár elvtársak akiket meg fogunk hagyni a funkciójukba, hogy tanuljanak és még ebben az évbe^ le tegyék a vizsgát /"■n á 8 elemiből. A statisztikai mutatja aztis, hogy a titkárainknak 73 $.-ának nincs pártiskolája, és mégsem tudunk pártiskolára küldeni belőlük, ür,.ősén meg kell nézni, hogy mi itt a hiba. sárvári elvtars: kb. II. elején fog megindulni az ált. iskola, és erre be''fogjuk osztani azok t a titkár elvtársakat, akik további iskoláz i/a i*as í. zomponoju-uól o znmi u oa ^j oiiocueh. Hiányos a munkás származásúak beállítása, mert származás szerint IC á.-al, foglalkozás szerint pedig 2C $•-al csökkent a tavalyihoz képest. A korszerint megoszlás azt mutatja, hogy 25-30 év közötti fiatalok száma szintén csökkent, amit figyelemmel kell kisérni. Fortran elvtárs: a 73 76.-fcau van olyan üzemi titkár is, akit egyáltalán még ne.u javasoltunk iskolára, mert kisüzemi titkárok. kovács elvtars összefoglalja: A statiszika igen jó. Megmutatja a fejlődést, meglátjuk belőle az eredményeket, vala int azt, hogy hol kell javítani a munkánkon. Egyetértek azzal, hogy opportunizmus van egyes titkárok funkcióba való meghagyása terén. JCb. 50 olyan titkárunk vau, akik megfelelőek, de nem küldjük el őket iskolára. Meg kell nézni, hogy a többig miért nem tudjuk elküldeni. Az ált. műveltség igen alacsony a titkárainknál, oda kell hatnunk, hogy az alt. 8 . osztályt letegyék a titkáraink. Sok a fektetfüggetlenités az üzemekben, mit nem lehet tűrni, megj? kell szüntetni. A II. 5*-én tartandó PB. ülésen be kell számolni a szerv, osztálynak arról, hogy hány illegális függetlenitás van a kerültben, mert ennek nincs sem erkölcsi, sem politikai alapja A műszakiak bevonása nem megfelelő, amit bizonyít azis, hogy 5 üzemünk van a kerületbe^x, ahol műszaki a párttitkár. Az iskoláinkban sem megengedhető az, hogy ne pedagógus legyen a titkár. A nők beállítása csökkent, pedig ugygondolom, hogy erre vaiA lehetőség hogy a számarányukat növeljük, éppenugy, mint az ifjúságét. Jó lett volna átlagéletkort számitani, mert most azt állapíthatjuk meg a jelentésből, hogy kér. titkárainknak a 45 a 36<5tól 50 év között van. Az itt felmerült javaslatokat az elvtársak a káderfejlesztósi terv elkészítésénél vegyék figyelembe. G----- —...........— -•*- ----------- -------........:..............................■ .....................................—— ..............................-I
