Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1952-11-20
Pl. az ágit. prop. osztály sem tud egy köznevelésfelelős elvtársat beállítani, ami igen nagy hiba. Igen helyes a Pol.Biz. az a határozata, amely utal arra, hogy minden funkcionárusnak kell, hogy legyen helyettese, s helyes vo^na, ha határozatot hoznánk arr8, hogy x. időn belül köteles minden funkcionárus megjelölni azt az elvtársat, akivel úgy foglalkozik, kint helyette sével, amit üzemeinkben rendszeresen ellenőrzünk, s ezt havonta jelentjük a Pártbizottságnak. Buboláné elvtnő. A kér. MNDSZ-ben ez évben kétszer foglalkoztunk a ká- Serneveléssel, úgy, hogy azt napirendre tüztük. fieg kell mondani, hogy bár rendszeresen foglalkozunk e káderutánpó tlással, mégis igen nagy problé máink vannak ezen a területen, amit bizonyít azis, hogy pl: a kerületünkben 96 vez .tagnak kellene lenni, s ezzelszemben 76 van csak betöltve, holott a kerületben többmint 10.000 tagunk van, mégis igen na ;y problémát okoz a hiányzó 20 fő beállítása. Hib8 egyrészt az, hogy nem fektetünk elég súlyt az asszonytársak nevelésére, nem elég fejlettek elméletileg, ami eredményei aztis, hogy nem tudunk javasolni 3 hónapos iskolára belőlük. Részben pasz■ szivek, nem akarnak elmenni, részben a férjük akadályozza őket abban, hogy résztvegyenek jobban a munkánkban és tanuljanak. A helyettes kinevelésével foglalkozunk, s már aug. 20.-re felajánlotta a kér. vezetőség, hogy mindenki nevel ki magf; helyett 1 helyettest, de ezt csak 2 elvtársnő teljesítette, hov. 7. tiszteletére újabban felajánlották s oda fogunk hatni, hogy ez teljesítve is legyen. Széman elvtársi Az üzemünkkel kapcsolatban felvetett hiányosságok megfelelnek a valóságnak,- a vezetőségünk is hiányos, s nem találunk elvtársakat, akik elválalnák a vezetőségi tag funkciót. Részben ez a nevelés hibája, mert bár vannak képzett elvtársaink, akik azonban vonakodnak a funkció vállalástól, nem értik meg azt, hogy mit jelent pártvezetőségi tagnak lenni. A nyáron, mikor Portrén elvtárs kint járt először átbeszéltük a tennivalókat, elkészítettük a hatásköri listák, megcsináltuk a be'""s osztásokat, s a foglalkozás megy, csak a hiba ott van, hogy elhanyagoltuk a kádermapló vezetését, s nem készítünk feljegyzéseket. Szakos elvtárs : Felveti a jeltnsé hibának, hkgy a munkatervben nem szerepel a kádermunke,- ez igaz, de ez nem jelenti azért azt, hogy nem foglalkozunk a káderekkel. A hiba inkább ott van, hogy a vezetőségi tagok a kádermunkát leginkább a fejjegyzésekben látják, de nevelés szempontjából nem igen foglalkoznak a párttagjainkkal. Véleményem szerint gyenge a kér. Pl. részéről az instruálás, mert több elvtárs kint járt nálam akik bár beszéltek a kádernevélésről, de addig én sem láttam tisztán ezt, mig Földesné elvtársnő ki nem jött hozzánk, aki módszerbeli segitséget adott a káderneveléshez. Hiba még az instruktor elvtársak részéről azis, hogy nem foglalkoznak kádernevelés szempontjából a vezetőség többi tagjával, csak a titkárral. Felveti a jelentés, hogy 16 elvtársról még mindig nem beszerezve információ. Ez megfelel a valóságnak, ami aboól adódott, hogy mi személyesen szereztük be eddig az információkat, ami hosszabb időt vett igénybe. Rövid időn belül beszerezzük a hiányzó információkat. • A *| ______"______________ő ___________________j r ... “i
