Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1952-10-23
n Szakos elvtárs: A Telefongyárban a hiányosságok nemcsak a pártszervezet munkájából adódnak, hanem az ÜB.hiányosságaiból, is. A műszaki vezetés hozzáállása a versenyhez akkor jó, ha a pártszervezet és az ÜB.rendszeres kapcsolatot tart fenn. A mi üzemünkben is voltak hiányosságok és megnéztük, hogy honnan ered ez. Rájöttünk arra, hogy a műszaki vezetők a dolgozók felé csak utasitó módszerekkel dolgoztak. Általában a társadalmi munkába a műszaki vezetők nem kapcsolódtak be. Elvoltak szakadva a Párt és az ÜB.-től. üt>öz,ehivtunk egy értekezletet, hogy a hibák felszinr.e. .kerül jenek. Megállapodtunk abban, hogy a_ hibák műszaki vezetők a pártcsoport értekezleteken minden jgsetben vegyenek részt, és kapjanak társadalmi munkát. Sokat javult a kapcsolat a művezetők és csoportvezetői: részéről. Vigyázni kell arra, mert hajlamossak a szakszervezeti aktívák arra, hogy lejárassanak ok nélkül műszaki vezetőket.. A munkás kádereknek a zöme van bent a műszaki vezetésben. Nagyon fontos az, hogy velük állandóan fog^ lalkozzunk. Sokszor tudnak a pártszervezet részére jó javaslatokat adni. Schumeth elvtárs: A Pártbizottságnak nemcsak az igazolatlan mulasz— fásokat kell megnézni, hanem az igazolt mulasztásokat^is. • -Nagyon soknak találom az egyéb igazolt mulasztót. A többi alapszervben is megvannak azok a hiányosságok, hogy nem reális dolgokért beirják, hogy igazolt mulasztó. A mi alapszerveink munkájában nem állandó a munkafegyelemmel való foglalkozás. Csak akkor foglalkoznak ezzel döntően, ~ _________-___________ha a Pártbizottság felhívja a figyelmüket. Meg kell ér- __ tetni alapszerveinkkel, hogy a munkafegyelem egyik előfeltétele a tervteljesitésnek. A munkaerővándorlás is szoros kapcsolatban van a terv teljesítésével, ^ontos kérdés, hogy megszerettessük az üzemet a dolgozókkal. Sok idő beletelik abban, mig valaki begyakoról és beta, nul egy munkát. Milyen veszteségeket jelent ez az üzem számára,ezt kell megnézni. Jalcus elvtárs: Az egyebekben benne vannak a főiskolások_is. Ha_megnézzük, hogy kb. 4o ember van külömbözó iskolán az lo4o nap és ez közel 2.ooo nap, amiről a jelentés ir. lueg kell vizsgálni, hogy kiből tevőinek ezek össze. Ezt a pártszervezet a vállalatvezetővel sürgősen nézesse meg. j>iem lehet mindent a szervezetlenségre fogni. Nem szabad abból kiindulni, hogy nagy a szervezetlenség. Ez is hozzájárzl, de a döntő a politikai munkának az ide irányítása ezen a téren. Az aktívákkal tudatosítani kell, hogy bírálják meg a fegyelem lazitókat. Feladat, hogy a lazaságokat felszámoljuk a munkaiegyelem terén és javítsuk a politikai munkánkat. Székelyné elvtárs: Sok üzemben nem látják az elvtársak azt, hogy ---------------egy."j^T dolgozó DISZ.szervezet mit tud a munkájukon segíteni. Az elvtársak nem is ellenőrzik, hogy a DISZ.szervezet a pártmegbizatásokat végrehajták e. A Telefongyárban, addig nem lesz jó a DISZ.munka, amig 19 éves elvtárs lesz a titkár. Nem sajnálják az elvtársak megerősíteni a DISZ.szervezetet. Földesné elvtárs: Az igaz, hogy a Telefongyári DISZ.szervezetet^ a Pártbizottságnak jobban kell segíteni, de a kér.DISZ.— bizottság is felelős azért, hogy a Telefongy rban nem jó a DISZ.szervezet. A DISZ.Bizottságnak kellene kimenni elsősorban az üzembe és megnézni, hogy ki az akit be lehet állítani titkárnak. Többet kell az alapszerveket látogatni és a helyszínen segítséget adni szamukra. __________________________________________________________£________________________________________________________
