Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1951-06-08
r mmmmmumrn. I- 3 - | i \ teljesíteni, mert a velük kapcsolatban All6 üzen non szállította le határidőre a szükséges nyersanyagot, vagy félkészárut /: Póldö: TÁV*•tAbori telefon kézibe szóló;/ /\ Dflnuvip lelő összetételű acól SoloótarjAn,:/ Foglalkozik n Politikai Bizottság határozata a bőr és munkaügyi kérdésekkel, rámutatva arra, hogy bár :„n nagy mértékben, do'ven üzemeinkben egy bizonyos törekvés a norr.Ak fellazít AsAre. N©n ninden esetben haj tj Ak végre üzeneinkben a Mini szte<rtnnác s \ határozatát, ni szerint a normát a gyártási technológia megváltoztatAsa, uj gépek, vagy szerszámok alkalmazása esetén r.ieo kell változtatni. Jellemző eset erre a Danuvia üzenben fordult elő, ahol az eryik dolgozó r.Ar huzamosabb időn keresztül mártás teljesítményt ért ' cl, amikor az üzemben erre felfigyeltek és utAnanéztek.a doloonak és megkérdezték az illető' dolgozót, ha -y milyen alapon éri el magas teljesítményét, nevezett arra hivatkozott, hogy egy ujl/-v táss van, amit éppen most akart bejelenteni, eddig azért nem jelentette, mert még ne"1 volt teljesen készen. Ennél a kérdésnél meg kell jegyezni, a Pártbizottság hibAt követett el, ugyanis nem vizsgálta meg az ügyet közelebbről, hanem egyszerűen tudomásul vettük, hory ilyen eset is előfordult. N •'. ritka esőt a pótidők kérése sem üzemeinkben, ami szintén a — normák fellazítására irányul. Különösen gyakori ez a. Telefongyárban. M-. ■ kell itt jegyezni, hogy a pótidők kérése a Telefongyárban nagyon sok esetben indokolt, azonban elég gyakran előfordul az is, hogy indokolatlanul kérik a pótidők megadását azzal,hosy többlet munkát kell elvérezni, vagy pedig uj norma, nerrállapitásáb k'rik. Ez azonban más üzemben is előfordul. Előfordul az is, hogy egyes üzemekben jogtalanul fizetnek, vagy akarnak Grémiumot kifizetni. g-\ Ez történt meg kerületünk egyik üzemében, a Hurkolóipari gépjavítóban, ahol pl. a párttitkár és ü.b, titkár elvtársat jól végzett társadalmi munka cin-én prémiumban akarták részesíteni. Vagy pl, a Divat-Cipőgyárban, ahol az egyik dolgozó a kongreszszusi verseny folyamán 3oo,-Ft, értékű onyagnegtakaritAst ért el, ezért semmiféle jutalmazásban vagy premizálásban nem részesült, azonban selejtért levontak tőle 2,5o Pt.-ot. Komoly lazaságok tapasztalhatók még mindig a. gazdasági vezetés területén, a munkabéralapok túllépésében. A Politikai Bizottság határozata rámutat arra, hogy- az üzenek ntinkatorhélése mennyire egyenlőtlen: a hónap elejét az állóórák, a hónap végét a túlórák emelkedése jellemzi, ZA
