Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1951-05-18
"I 11 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■ | tünk külön éle funkciókba ez a szám azonban nem reális, me^t nem * tudjak megmondani, hogy kiket utasítottak el ezekközül. I'-er kssné ©lvtuTs amit ©lvGtatt az Xgíiíi© a l^ghGlyGSöbh ha a politikai munkatársak is tudnának kinevelni maguknak helyettest • azokból az üzemekből ahova kijárnak. ~ ' Azért nem tárgyaljuk olyan szempontból, hogy a kénességeit nézzük az elvtársnak, mert nem ismerjük a kádereket. A jövő évad szeminárium vezetőinek meg fogjuk adni, hogyan foglalkozzanak az elvtárs' kkal és jelentést fogunk kérni egyes elvtársi fejlődéséről. A szeminárium vezetők szociális összetétele igen rossz ezt meg kell változtatni. A káderfejlesztési tervet nekünk át kell dolgozni. Az eredetiben 3o titkár leváltása volt előirányozva a mostani szerint pedig 73 van amelyeket ütemterv szerint kell leváltani. ' A vá lalatvezető és a szem.oszt.vezetők beállításáért az illeté- Pártbizottság1UI“ BZemélyZ tj- osztálya a felelős és nem a kér. Sle_zák elvtársi Az áluminiumgyárba a gazdasági funkciókba szinte észrevétlenül csempésztek be a legkülönbözőbb megbízhatatlan elemeket A le|^tébbi elbocsátásoknál megnéztük, hogy kik ezek és ezeket ^ bocsátottuk el, de ez a munka még tovább megy, mert megnéztük hogy hova vezettek azoknak a s :álai akiket elbocsátottunk. Ezzel szeretném összekötni azt, hogy igen helyes, ha a személyzeti 03zt vezetőkkel legalább a döntő üzemekben foglalkozunk. nél írm^u?at^ikréS f0lylk a ^-“alosztályon “ •» «*•»<*é+ ncra í?fÍflkT°TZÍk» h0fTy az iskolára való küldést igen helytelenül csinálják. Ugyanis akkor 1-P narvra megszán i«sjr JL ! Kf^srosztáiy munkatársai mig meg nem találják azt c..^.it el lehet küldeni. Az volna a helyes ha rendszeresen ki Tárnának az üzemekbe, igy nagyobb segítséget tudnának adni a titkár elvtársaknak is. ' A taSffi*S*‘«S»aIcítfernyllvántartáB nino9 "•« •*•**> kellene-*h elvtársi A Icáderraunke kolektivá tételéről mér elér rép éta beezé jSní, azonban meg eredményt nem igen tudtunk elérni.°Ez ebből a* *?yes os tályok között nincs meg a kellé kaposo- T',°3?; és az Prop.oszt. munkatársai kimennek az lyávaiyío 5gyan1ri?íGL"^ “ >oi;íns &:°&nA^a:^0^k«xr eUjlse-;-Hibaeaeillenlé Hí3"’1’ J*0^ E kér.kádertmmkájában yan fe1. politikai értékelése. ’ * ljZeknek nincs meg elég mélyen a A ka.dsrfejlosztósi terv ami előzőleg elkészült nem + 0 . gátolta a t^rvőzerüséget toriH-troi 4 7* 7^ t^6í: lis, cinii n-, , ö . .i.iatpii, niso tennivaló a tervet reálisé fonni ni S V+2 ;12iránP°zva amit beütemezve kell végrehaita kor megismertük azután kell dönteni Iü! ami“ ális képünk lesz. Feltétlenin S .lg'L5"f hánaP°n belül reegyüttraüködést Rá ken menni e i J&vitani az osztályok közötti ciék be legyenek^töltye h°!y.”ind!? alaPa^rÍben a fűnk elsősorban a ntkáí elvtársnak'a ?áslM<51- 3 itt len nézetet megváltoztassák. & rXOU lennl> h°By őzt a helyte-G
