Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.109.a/3)
1950-12-22
r Záros határidőn belül a tömegszervezetet jól működővé kell " tenni és a tömegszervezetek élére olyan vezetőt tegyenek aki a Párt iráryvonalát és politkkájtá jól viszi, fiiba, hogy a szem.osztály figyelmét nem hívta fel Sipos elv társ arra, hogy az üzemben lévő osztályidqgen elemek helyére munkáskádereket kell állitani.Hossz volt ‘Iáiüzemi háromszög viszonya.Polgár elvtárssal személyeff&tntreg lett beszél ve, hogy az üzem bármilyen értekezletén a párttikár elvtárs nekrészt kell vennie. £ nélkül nem tud beszámolni a váll. munkájáról és politikailag nem tudja alátámasztani a kérdéseket. Markovicssal kapcsolatosan megjegyzi, hogy a gépkocsi javítások is az ő keze alá tartoztak és nem tartja véletlen nek azt, hogy a két kampány alatt a Pártbizottság kocsiját nem tudják megjavítani és a síénla igen nagy méretű volt. Azonosdi.ja magát Kelemen elvtárs azon megállapításával, hegy Polgár elvtárs nem áll feladata magaslatán.Meglátása az,hogy az üzem tényleges vezetője Dombrádi és névleges pedig Polgár elvtárs. Hogy mennyire nem biztos munkájába Polgár elvtár, azt bizonyltja, hogy amikor behívtuk Polgár elvtársat megbeszélésre Dombrádit is magával hozta, hogy ha olyan kér dest tennénk fel amire ő nem tud választ adni, akkor Dombrá' di kéznél legyen.Polgár elvtárs gyöngeségét látja abban, hogj Dombrádit mindenben ennyire belevonja.A Párt lebecsülését mutatta az, hogy a tervbe betekintést nem engedett Polgár elvtárs a pártvezetés égének. Polgár elvtárs hoz zászólásában hivatkozott arra, hogy minden megnyilvánulásiban kihangsúlyozza a Pártot, de a gyakorlatban nem alkalmazkodik a Párt politikájához. Igen helyteleníti, hogy amiker a PB.munkatár saként jár ki üzemekbe ellenőrizni, -akkor a saját munkát érti- , létén feóallo hibákat nem tudja kijavítani és azokat megaka dályozni.Meglátása az, hogy Polgár elvtárs és Szentiványi elvtárs között lévő jé viszony nem egészséges, melyen feltétlenül javitani kell.Az hogy a szemosztály nem beszéli át a kérdéseket a váll.vezetőségével bizonyltja azt,hogy nem tudja kézbetartani a kérdést.Elmondja, hogy Szentivlnyi elvtára égy jelentést adott be a PB-nek mely kb. 2 old.terjede.lmü es 3aját kézzel van leirva. Ez bizonyltja azt, hogy ^ saját osztályán belül sem bizik meg a munkatársaiba, sagy nem volt megfelelő gépirőnó aki ezt leírhatta volna.Megalla pitása, hogy a fennálló viszony nem alkalmas arra,hogy ered menyes munkát dugjanak végezni a vállalat érdekéken, mert nem lehet úgy eredményesen vezetni, hogy személyi ellentétek legyenek.Ezt a kérdést Kelemen elvtársék nézzék meg. Helytelen az,hogy a Pártbizottság előtt kritikát gyakorolnak egymás felé az elvtársak, azonban ezt maguk között‘ nem alkal mázzák. A Dombrádi kérdés fegyelmi előtt van.A Munkádkáderek kérdését a Minsiztáriammal nézzék át.Tarján elvtárs esete bizonyltja, hogy megfelelnek a munkáskáderek, csak merész káderpolitikát kell alkalmazni, fektessenek súlyt a becsültes munkádé áderek beállítására. A jó viszony kialakításához nem formálisan kezdjenek hozzá az elvtársak, hanem érezzék át az elvtársak azt, milyen je~ lentőségggel bir nemzetgazdasági és honvédelmi szempontból és a nemzetközi helyzetre vonatkozóan milyen fontos szerepe vám a vállalatnak.A Párt olyan helyre állította az elvtársa kát, ami felelőségérfcetüket még jobb un kell hogy fokozza. Mi biztosak vagyunk abban, hogy a hibák ilyen feltárása a Teherautójva.munkáját előfogja segiteni«Ha a dolgozókra tá maszkodnak és kikérik véleményüket, sokkal nagyobb áldozatok ra lesznek képesek a dolgozék.Az itt elhangzott javaslatot és határoza.ot kifogjuk küldeni a Teherautójavítónak. __________________________________________________g____________________________________ i_______________________________________
