Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.108.a/4)
1951-05-21 / vegyes
I ~ ©"ter" — ■ - -.......................— TMw- ._„.................. ^ _. ;;? I I I t~7 /■' “ ' “ f& |' | a liatel elv usrsakat nálunk nem tudjuk bevonni e munkába és es a régi vezetőség rossz munkájának köszönhető. * ° vlrahí°re« G3ikv-i2'i elréréBat és a Szervezési osztályt, hogy tegye lehetőe, no..,, ezexet a problémákat egyszer megtudjuk beszélni, mert nagyon Sur,:j / volna. J osűűwLf Nerusem volna, - a kerületi kider-oeztoly és a szervezési l fL 1 y horé'-,a, SUZönnek,c ° ls kérésék fel instruktorok, nem kivánom támYYJr st mLv-nto bon^ QgyüSer’ hogy ezáltal kapjunk szempontont és utiuivj^tí o u uiuuiiuxiiiüan • 3 uár ken co g,/a r: 0si*varí elvtárs r...mutatott arra, ho. y a kádermunka mennvire a oártitkár x ont os feladata. A fc. derek .cél mi is ugy állunk, hogy I2öv tag közül 1 1/2 ueue ícereroniK olyat, aki érdemes let- volna arra, hogy funkciót töltsön be. >LL ré,aÍi SÍ Lrómerí ne^L/ogialkoztunk párttagjainkkal. Most egyénileg ÁLL I1 i0!1#Nozni a 45-os párttagokkal és ezen a térem eredményt is tuuunk xfelmutatni, mert olyan elvtársak is jelentkeztek kisebb uártmunkáp ra, a kik& <, iqsi , semmiiéle munkára nem t un tünk bevonni • fontos volna, hogy a régi vezetőket kice/erélnénk , mert pl. a főkönyvelő a., t,L. tiukartól megvett olyan szerszámokat 3.000 Ft.-ért, amit szoc. szektorban l.yOO Ft.-ért napokon_belül megkap, és nem kell annyit r© várni fréf/,a. szerszámra, amit az t.B. titkártól megvett. A főkönyvelő he-Í £ B ren dortnysfco Ke tón,- tiszt, állandóan 10/ prémiumot vesz fel, de I nem tudom* ho._y mi célból. ’- ...... ^.^7pn,_szeretné^ ho^ kér. Pl. rt]b iz 0 tt ság módot adna.-aria, ho.y bea jiex ule.obe x elvila go sit a st kérni, .mert nem tudom, hogy hogy fokiak hozza a munkámhoz. °c XI11«ke r. Kapit ány sá a: Az _ előa'dó elv tár s Csikv. .ri elvtárs a káderekkel való foglalkozásról beszext. Mi a rendőrségen állandóan foglalkozunk a káderekkel. Egész évre : 1 rói# 32 o^va a káderfejlesztési terv. Minden elvtárssal egyénileg foglalkozunk, es légálaoh evente kétszer minősítést e Ilink róluk felsőbb ^ szerv e.aiex, es azokat akiket alkalmasnak' találunk párt iskolára javasolunk. Kézmüio-ri Cipőtermelő; psilcvari elvtár s nagyon szép előadásban mutatott rá, hogy a kő dér kérdést hogyan kell elvegezni. Bern akarom megismételni az előttem felszólaló elvtarsak beszedet, én inkább egy kérdéssel fordulók Csikvári elvtárs felé. En mar az iskolvezetőkkel megbeszéltem, hogy kiket javasolunk pártiskolár? mosó csak azt szeretném megkérdezni, hogy mivel az iskola vezetők adnak be jelentest a jól fejlődő elv társakról, mi is adjunk be róluk, hogv miyen funkciót, , vagy iskolára javasoljuk? Vöröscsillag ásványürlő: Azt szeretnem megkérdé’zni, hogy a korhatár a kádereiméi milyen magas? Hány eves korig lehet őket javasolni? Angyalföldi Likőr: Egyes üzemekben nagy probléma, hogy az elkerült vezetőségi tagokat kikkel helyettesítsék. Nálunk ez nem probléma, mi 13 kádert bocsátottunk ki, pedig kisüzem vagyunk, minden minden egyes elvtárssal beszélünk, megnézzük ónét uS foglalkozunk velük igy aztán nincs probléma, ha kádereket kérnek tolunk. Hiányolom, _ hogy. a titkár elv tár sak nem foglalkoznak eleget a dolgozókkal, vannak olyan dolgozók, akik nem merik felszínre hozni azt, amit tudnak, hanem nekünk kell segíteni nekük, hogy a tudásuk felszínre kerüljön. Fektessenek a titkár elvtársak több időt arra, hogy ezrekkel a dolgozókkal foglalkozzanak. Ne csak a termelés el foglalkozznak, jó hogy a legfontosabb a termelés kérdése, de a káderek neveléséről sem lehet p ' •/• L 1 1^—■^ ——■ 1 -■ ■ ^
