Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.108.a/4)
1950-02-27/1
PJLd: ahol iói készítették elő az aktíva értekezletet, /Iáng-evrfr/ ahol a titkár elvtárs keményen, bátran vetette fel a híjákat ha még nem is mutatott eléggé rá hogy mi volt a vezető^fhiblto de a tagság részéről olyan kritikát váltott ki a nártveLtőít^Ái az üzemi problémákról, hogy bátran kritizálták a vezórigazgatftaz ügyvezetés munkáját. Konkrétumokat noztak fel. ezerihazgatőt, az Tehát, ha jól előkészítjük a taggyűlést, akkor a taggvüiéc m HÍ 8f?Ph * referálja ugy’iegyen SlkéfSm? ho# f be számoló foglal Kozzon a vezetőség, a trtkár mtmkáiánaí és ezt bátran vessék fel az elvtársak. muűkajánaK hiányosságával, A termelés, a tervfelbontás, egyéni verseny, stb. kérdéseit, hiányosságait és ezen keresztül mutassanak rá a Pártszervezet vezetőségének hiányos munkájára, kiiionosképen a nópnevelőgárda munkájára. Ha bátran rámutatunk a ni Dákra, önkritikát gyakorolunk munkánk feLatt a tagság részéről is meg fog mutatkozni a helyes kritika és önkritikl* ami munkánk megjavításának leghatékonyabb eszköze. onmrixika, rJMj* t Jagság részéről nem tudott megmutatkozni kritika, mert a vezetőségek és maga a P.B. is, tulajdonképen súlyosan mesórtette a oártdemokraciát akkor, amikor nem adott módot a kritikára, akkor amiknr nőm vetette fel a hiányosságokat és hibákat. Hem értettük meg magunk sem a öi0|Áentőségót, nem értettük meg azt, hogy a kritikátok önkritikának elsősorban ópitőjellego van. kanak, Ha körülnézünk aiapszervezetinkbe, akkor látjuk, hogv a taggvüiés amaml00f hPar0építéssel kapcsolatban foglalkoznak, ezen’ keresztül döntő mértékben foglalkoznak a termelés kérdésével. Amikor a taggyűlésen arról beszélünk, hogy a tervet felbontjuk, a termelékenységet emeljük! éfa termelés egyéb kérdéseiben a hiányosságok megoldására a taggyülls javaslatokat Jesz, amikor munkafelajánlások történnek, akkor§I üzlm^Mn-ÍMS !“ ii!8ÍS". Íiisíuí11' 13 * * ■*!*< dóst mutatják. Ez azt jelenti, hogy minden dolgozo tudja azt, hogy tulajdonképpen a sorsat határozza meg. igy a felelőség súlya megnövekszik a pártvezetősógnek és a tagságnak ®§yspánt, minden dolgozóval szemben. Épp a felelőség súlya az,amin keresztül meg keli értenünk, hogy a pártszerü kritika és önkritika,amely nyíltan rámutat a hibákra, igen sok kezdeményezést fog felhozni, igen sok konkrétumot, amin keresztül hatalmas mértékben tudjuk megjavítani munkánkat és a pártszervezet az üzem területén is, mint a legmagasabb szervezeti forma fog megnyilatkozni. 6 to Az aktíva értekezletek tapasztalatai éppen azt mutatják, hogy már egyes helyeken, mint előbb említettük /láng-gyár/ a kezdő íóplsek megtörténtek és mint kezdet, az eivtársak.ezeken a helyeken jől indultak meg. Éppen az aktíva értekezletek tapasztalati mutatják, hogy még bátortalanság mutatkozik épp úgy a vezetőség, mint a tagság részéről. Elsősorban nem értik meg azt, nogy a kritika és önkritika elsősorban azért van, hogy megjavítsa és eredményesebbé tegye munkánkat. •/. • <? ' ■___________________-2-
