Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.108.a/4)

1950-01-23

r - “i A szakmunkások olyan munkát végeznek amit betaní­tott munkások is eltudnának végezni, esztergályos lakatos, öntő stb. mérnöki.k és technikusok, adminisztrációs munkakört folytatnak. Amig a i gtöbb szépen fejlődő Nemzeti vállalatunk­nál ténylegesen munkaerőhiányai küzdenek. Hddig egyes üzemekben felelőtlen munkaerépazariás folyik. A kapunbelüli munkanélküliséget fel kell számolni mert ez hatalmas összegeket emészt fel, növeli az önköltséget akadályozza az li2em felylődósét és elvonja más munkahelyekről a jól begyakorolt mun­kaerőt. A miniszteri Tanács felhívja a vállalatok vezetőit hogy vizsgálják meg a m nkarerületekarn a munkaerők beosztását és a rendelet szellemében mindenkit képessége és tudása szerint foglalkoztasson. A miniszteri-''felhívás egyben í'ekőfi a Szakszervezetek Országos Tanácsát, hogy nossu éves tapasztalataival legyen segítségére a vállalat vezetésegének a terv­szerű munkaerékiváiasztásánái. üzemi Partszerveze­­rt teink támogu sák irányitő munkájukkal. A Miniszteri Tanács Kormányrendelete segítségével segítséget nyulyt, hogy népgazdaságunk ezen hiányos­ságain/az üzemen belül a legrövidebb időn belül seg&tésék, ................ A Miniszteri Tanács M határozata után a hivatalos lapban 3 rendelet jelent meg. 1./ A munköerőtartaiókok hivatalának szervezéséről 2./ A hosszabb ideig egy helyben'dolgozók kedvez­ményéről. ill. munkahely változtatásáról. 3./ Szakképzésről, tanulási" idők szabályzásárólé A munkaerő tartalékok hivatalánál ajánljuk fel az üzemen belül felszmolt belső munkanélküliségeti De ugyancsak a munkaerő hivatalnál igényeljünk hiányzó munkaerőket. A második rendelet a hosszabb ideig egy helyben dol­­gőzók kedvezményéről szól. Ez a rendelet egyben szabálxozza a munkaerő vándor­lást is, me t aki két éver eltölt egy üzemen belül annak betegség esetón napi átlagának 65 $.-ót kap­ja meg. 2 évtol 5 évig egyhelyben dolgozóknál 75 $.-og táppénzt kap. 5-lo évig 85 $ kapják és lo évet meghaladó szolgá­lati idd esetében loo $.-os táppénzt kap, tehát a teljes heti vagy havi fizetését élvezi betegsége esetén. Ez a rendelet 195o január l.-tői lépett életbe. Ha a munkavállaló anélkül, hogy lép ki, hogy ehez a vállalat vezetp, bagy az eigyeztetó bizottság hoz­zájárulna, távozása önkényes munkahelyváltoztatásnak minősül. A munkavállaló anélkül lép ki, hogy ehez a vállalat vezető, va# az egyeztexü bizottság hozzájárulna, távozása" önkényes munkahelyváltozásnak minősíthető. n ©, ^✓ V A munkavállaló ezért közölja a vállalat vezetőségével távozási szándékát és a vállalatvezetőnek 3 napon belül köteles írásban válaszolni hozzájárul el. 3 ]

Next

/
Thumbnails
Contents