Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.108.a/3)
1955-09-08
r n 6 csak akkor dolgozik és látja el a feladatát, ha erre a titkártól külön utasítást kap. ,.-n rés^eiTirol megbíráltam Szatmári elvtársnőt és javított is azóta munrt-a^an, velemenyem szerint pedig bíráló hang nem alakulhat ki haveri szellsmbe. ozuke elv.arsnore, aki a ker.PVB-n dolgozott, nagyon számítottunk, hogy •L°g» Ée ege ezen más történt. Az I, alapszerv egyike volt a lég— jobu alapazerveknek, ea most mióta ott van Szőke elvtársnő ott van, nem akarnak dolgozni, a titkár állandóan sir, Tegnap elmond te. a veze bőse u°gj nem Köpések mar tovább együtt dolgozni Szőke elvt Irsnővel. Tudását nem^se0itesre, hanem lekicsinylésre, lenézésre használja fel. Bírálata , miaoo - ami ugyan nem^is volt teljesen jogos - semmiféle hátrányt nem szenvedett bzőke öxvtarsnő. Én részemről a gazdasági vezetőket sokat bi~ íalo!:'., de meg nem tapasztaltam soha, hogy visszautasították volna a bi— ralaoomat. Szeretném ha a határozati javaslatok 3-as pontjával kapcsolatban elmondana lukacs elvtars mit ért az alatt, hogy a VB-on belül"kispol^ gari szellem uralkodik. Kiesev őÍvtársnő: Kern íucíom a ÖOO ezer Ft-os hiányt a jelentés miért rója fel a jelentés a partszervezet nibajanak? Velemenyem szerint ha a számokkal többet foulalkoznariiC, mint jelenleg, akkor kicsúszna kezünkből a politikai vezetés", , uQo®;t«.'ii3etesnel a visszaesés a III, alapszervben lévő műszakiak merevségéből íog adódni, mert ragaszkodnak a progresszivitáshoz. Itinczel elvtársnő: X jelentés 1 oldalának 2-ilc bekezdésében lévő megállapítások a vállalat egeaz munkájára jellemzőek. l éberség következtében felszínre kell, hogy kerüljenek, ez történt nálurni is, *\era is az baj, hogy ezek a hibák feljöttek, hanem az a baj ahogy az egyes -lvtursak hozzáálltak ezekhez a hibákhoz. Nincs egyetórtes a vezetők között. Görög elvtára súlyos beteg és ennél fogva rendkívül ingerlékeny, s igy bizony aki vele valamit meg akar beszélni, sokszor maga is idegesebb lesz, mint egyébként. Nem egyszer mondotta Szatmári elvtarsno, hogy " kimondottan félek bemenni hozzá". A tömegazervezetek vezetőségei és a vállalatvezetőség között is rossz a kapcsolat. Ezen a helyzeten sürgősen változtatni kell, mert amíg nincs meg az összefogás, aodig nincs meg az erő a hibák kijavításához. A most felfedett hibák nem mostani eredetűek, csak most összehalmozódva kerültek felszínre. A hibák ha kisebb korukban fel lettek vetve, akkor úgy vették azokat, mint személyek ellen menő intrikát. A uOOO nt-oa elcsúszás abból adódott, hogy Naszád! elvtárs legyártat o~ lyan megrendeléseket, amiknek nem ismerjük: az árát, csak becsült árat cucunk adni és e mellett minden hőpalacknak külföldi címkét /ami a nyakánál van/ vettek alapul. ' J Szatmári elvtársnő viselkedése a dolgozókkal szemben nem kifo^ás-talan. vem mintha^durva lenne a dolgozókhoz, inkább az a baj, hogy nagyon is baxa <i* íulságOoan támaszkodik süli elvtarsno se .1 őségére. Egy—egy beszá— molo eo-Küszitese^ után felvetik a dolgozók, hogy nem a vezetőség beszárnot i . a**-° 0 ^uk, hanem S ül iné ét. Azt is mondjak a dolgozók Süliné azért xett kiemelve, mert mindent elvégez Szatmári elvtársnő helyett. Néha Szatmaxi elvüarsnó túl ingerlékenyen viselkedik, egyik dolgozó vonatkozóan, ~ a'ailsl£ fegyelmi Ugye volt nálunk - azt az utasítást adta a portásnak, 10oy engedjek oe a portan. Hibának tartom, hogy Naszódi elvtársnovel doxgoziat Sztamari elvtársnő, holott annak gazdasági fe -yelmiie volt. s s ennek lolytan alacsonyabb munkakörbe is lett helyezve^ «**#»*>r... T " \ “ 1 ' ' '" 1 " ■ .......... 1 11 ■ 1 ■ " ~ *--------------- ' m
