Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.108.a/3)
1951-02-03
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------> yl (_ - f ^ ' ■’dfei * * ,<$. 1 3" 1 *f * ^ •;■ — v-y-9-U / Ü Hegyaljaj olvtars:Ai.Acél titk ra/ Á minisáVéViuiimiai kapcsolatban az tényleg fonnál, amit a Horváth emrs mondott. Amit a minisztérium -müvei az már sok ,'Egy egész sor olyan otztályokat létesít, amire egyáltainú nem is kell,, Még az a j ó, hafex-nefc állítunk annyi osztály fel, mert akkor több lenne a"szellemi mupfeaiw*rfetszárna,, mint a fizikai dolgozók létszáma. > / mgnáa \ Nálunk is megtörtént az, hogy a vállalatvezető kapott a minisájáJywWgP. \ valamilyen utasítást és hozattak egy pánpóls zekrónyt is, de hogy "mit't asz-' nek abba bele,'azt nem tudom és állítottak egy embert is be, aki égés znap nem végez mást, minthogy járja az .zenieket, égy-egy helyen megáll és a kezébe a hőmérővel móri, hogy hány fok meleg tan, vagy hideg, holott az idén nem is volt még hideg és fütve sem záltal. Az utasítás megkapása után 3 nappal behív a vállalatvezető elvtise, persze ■kellé gondossággal becsukva ablakot, ajtót, és kiböki, hogy milyen rendeletet is kapott ö, En úgy hiszem, hogy ez teljesen hely/-ételen, mert a dolgozók jórésze már tudja is, hogy miről van szó, Worlein elvtárs:/Tanács -elnök/ ' En a Varga elv-társnak szeretnék .egy javaslatot adni, A kér. Tanácsnak van egy jó információs hálózata és én abból igen sok és értékes anyagot tudnék r' adni■a Varga elvtársnak, amit fel is tudnak haszn lni a mindennapi munkájában , % Varga elvtc.rs megadja a megfelelő választ, v > 5,/ Különfél.ék, ' ✓ Csikvári elvtárs.szóbeli jelentőse' az egyéni foglalirozáso^-al kapcsolatban~, A Titkáré ágnák volt a múlt évben egy határozata a k de munka megjavításává kapcsolatban. Mi hozzá is fogtunk az egyéni 'foglalkozáshoz és ezr ei egyidejűié: az ellenséges elemek leleplezéséhez . A kér , Káderosztály eddig 65 elvtó.rssal foglalkozott Így - egyénileg Részletesen tanulmányozta az egyéneknek a munkájukat ós az eddigi tapasztalataim hogy már az a tény is, hogy elkezdtük ezt az egyéni foglalkozást, mór ez is egy nagy eredmény nekünk a munkánkban , ■ ^ Hz már egy politikai pozitívum a mi javunkra, Nekünk itt az'a főcélunk, r hogy először megismerjük azt az o miiért, akivel foglalkozunk, bírálatot mondjunk a munkája és a magatartása felett, a miSik,.hog/ lel plozzük az ellenséges elemeket, akik nem valók soraink közé. Azonban meg kell mondani, hogy még mindig vannák hiányosa ág ok ós pedig az, hogy nem tudjuk a munkánkat tervszerűen végezni. Úgy néz ki a dolog, hogy különböző egyes feladatok elsodornak a nagy munkáktól, vagyis a mindennapi munkánktól, //// Tulajdonképpen ez az egyéni foglalkozás nem egy külön munka, ,hanem nekünk meg kell találni a módját szervezetileg, hogy a mindennapi munkánkban ez be'lef ollyon. Az előkészitóssol kapcsolatban nekünk meg kell hózni, mielőtt beszóltok az i letövei, hogy miképp dolgozik, hogyan vosz részt bármely megnyilvánulásban ,'milyen a kommunista példamutatás nála, hogyan vesz -részt a termelésben. Ezt a tüzetes tan ulmány ozást nem tudjuk meg kellőkép en elvégezni és biztosítani. Hiányosság, hogy a káderosztály el van szakadva a napi feladattól, _ Ezért nyilvánvaló, hogy kevés segítséget tudunk, adni annak azelvtársnak, akivel foglalkozunk. Azonban meg kell jegyezni azt , hogy ez az egyéni fogllalkozás nem csupána Ksferosztáyi ü'-to, hanem'az égész pártbizottságnak, illetve az minden kommuni-ta vezetőnek. « Megtörtént az, hogy beállítottunk uj titkárokat és azt sem mondtuk nekik? hogy m-i t hogyan kell elvégezni és rábíztuk a véletlenre. Ha veiét lenül < jól fogta meg dolgokat és jól dolgozott, akkor rájukmondtuk, hogy jó, fejlődőké opes, ha pedig nem,, akkor a-t mohdtuk, boy nem felel meg, nem fejlodőkepes^ •/•ylo .............. ..................................................................:------------------------------------------------------. z .. . .
