Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.108.a/1)
1951-11-25
- 13 -8 napos Rákosi műszakot tartsunk, mely pénteken be is indult és igen komoly és jó eredmények születtek. Itt.meglátszik az, hogy ha komolyan foglalkozunk felük meg is lesz az eredménye. Hiányosság volt a pártszervezet részéről az, hogy az értelmiséggel nem foglalkozott és ezt az ellenség ki_is használta. az uj pártvezetőség megválsztásánál arra vettünk irányt, hogy kellőképpen bevonjuk a műszakiakat is.^Enrók eredménye éppen tegnap is me^utatkozott a műszakiak részéről, a röpgyülésen. Mi az uj vezetőség feladatául tüztük ki, hogy a hiányosságokat kiküszöböljük ós ehhez kérjük a Pártbizottság támogatását, hogy mikor kerületi értekezlet van ne mindig rossz példának kelljen kihozni a Forgácsolót és biztosak vagyunk benne, hogy igy teljesíteni tudjuk Rákosi elvtársnek tett felajánlásunkat Sztálin elv társ születésnapjára. Sterlein Józsefné elvtá? snő /Nemesacél/ Tisztelt Küldöttértekezlet! a Nemesacél részéről a párttagság kommunista tagjainak harcos üdvözletét tolmácsolom. Mielőtt rátérnék az uj vezetőséggel kapcsolatos feladatokra meg kell mondani azt, hogy az elmúlt időben úgy az alapszerv r'" részéről mint a vállalatvezetőség részéről a közös^ együttmüködés elvolt hanyagolva, A politikai munka is lehető legrosszabb mértékben volt kifejlődve. Ennek tudható be, hogy az első és második negyedévi tervet egyáltalán nem tudtuk teljesíteni. A Ill/negy edévi tervünkben már jelentekezett eredmény, az uj vezetőség hozzájárult ahhoz, hogy a hibákat kijavítsuk. Közösen megbeszéltük azokat, a lemaradásokat amik a'vállalaton belül jelentkeztek és napirendre tüztük a munkafegyelem kérdését. A vállalaton bellii a munkaversenyt kiszélesítettük és a harmadik negyedévi tervünk teljesítése előtt egy Békemüszakot létesítettünk, igy a harmadik negyedévi tervet a vállalat túl is teljesítette. Szorosabb kapcsolatot létesítettünk a dolgozók között, megértettük a dolgozókkal, hogy milyen mértékben kell kivenni részüket a szocializmus építésében. Az uj vezetőség a vállalat vezetősége részéről az elmúlt hetekben kérte a közös együttműködésnek a kifejtését és rámutatott a hibákra, amelyek a vállalaton belül fennállnak . a vállalatvezető elismerte ezeket a hibákat és kérte a pártvezetőség segíts ég ét a hibák felszámolására. Mi ezt a segítséget meg akarjuk a dni, de elvárjuk a vállalatvezető ség nagyobb segítségét a közös munka folyamán. A muri:afegyelem területén az első negyedévben 121 későnjövő és 65 igazolatlan mulasztó volt. Október hónapban a későnjövők száma 11-re az igazolatlanul mulasztók száma 14-re csökkent • Az augusztus 2o.-i felajánlásoknál 285 dolgozó tett felajánlást. November 7.-re 369 dolgozó tett felajánlást, hozzáértve a hosszúlejáratú felajánlásokat is. A vállalat vezetősége részéről a munkafegyelem kérdésével kapcsolatban pénzbírságot és fegyelmi eljárást hoztak be, de felvilágosító és politikai munkánk is közrejátszott a jó eredmények elérésénél. az oktatás terén a tagság 79 %-át vontuk be az őszi oktatásba. az uj vezetőség feladatul tűzte ki azt, hogy a tömegszervezeteknek segítséget nyújtson, amit az elmúlt vezetőség elhanyagolt. Felfrossitettük tömegszervezeteinket és a pártszervezet minden vezetőségi tagja egy-egy tömegszervezetet patronál. Bég kell említeni, hogy vannak kirívó hibák, is a vállalaton belül. Kérjük a kerületi Pártbizottságot, hogy a jövőben nagyobb '—~ : >
