Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.107.a/3)
1955-04-29
, - _ - 3 -* <Vácainé elvtársnő; ' +oLÍeí1Őd!^ párti:afságunk öntudatában. A politikai munka sokat jelent és ennek fokmérőié a A^ártísonortbi^J vVÍfZ°ny; ^ & politikai munka megjavítása az alapvető kérdés. hi?iák ?*? í i ínfC mXn h<5napbEn fel kel1 kere ni a párttagokat és neveljék őket, akkífef « LSS!Ímíf SOr maa politikai kérdésre. Ha Így fogják megfogni a kérdést aehh i!!J01 partak^ivl^ásJ f°gJa emelni, a tagdíjfizetés morálját fogja jelenteni és keve+^*^1 63 has1°”1° ü®y* A Pártcsoport bizalmiaknak sokkal többet kell foglaloznx 0s több politikai munkát kell végezni a párttagok között. A vezetőségeknek is rendszeresebben keli fogialfcozniolc ezzel a kérdéssel. Minden taggyűlésen be kell számolni az atjeientkezesekroi, a tagdíjfizetés állásáról stb. Addig változás nem lesz, amig a vezetőségi tagok, partcsoportbizalmiak és gazdasági vezetők hozzáállását meg nem változtatjuk. Ha ezt megnézzük,egy sor olyan dolog fog felszínre kerülni, amely megmutatja, faogv miért áll így a tagság a tagdíjfizetéshez. A pártcsoportbizalmiaknak legyen annyi tekirtélyük, hogv a gazdasági vezetőkkel nyugodtan elbeszélgessenek. - Az átlagos tagdíjfizetésnél helyeseiken megállapítani a reális alapot. Választ Zabékné elvtársnői IZ1^ ? ha-t:áridőt meghosszabitani. Már az előző hónap 2o-től ki lehet vinni a bélyeget. A MOM 19. alapszervéből 8at néztek meg, ahol legtöbb a munkás. Még a 6oo Ft.os fizetésüeknél is igen sok fizet lo Ft.ot. Tehát a munkásuk túl is fizetik a progresszivet. A magas fizetések nem fizetik meg a progresszivet. Összefoglalást Fajkos elvtársi A jelentés jó bár egy-két területre nem tér ki. Pl. érdekes lett volna felvetni, hogy a titkárok es az aktivisták hogyan állnak a tagdíjfizetéshez. A novemberi legalacsonyabb pont után egy egyenletes emelkedes van a tagdíjfizetésben. A párt aktivitásának növelését tükrözi viszsza ez is. * novemberi helyzet után: novemberben a racionalizálás folytán csökkent a tagdij,® u^a a pártszervezet politikai munkája, a pártfegyelem, a KV. határozatai a partaktivitast növeltek. Pozitív az, hogy nőtt az átlag. 1 Ft. kerületi mértékben elég komoly es jelentős os zeg. A legkomolyabb fogyatékosság a tagdíjfizetési munkánkban, hogy két legfontosabb üzemünkben a leggyengébb a tagdíjfizetés, s ezekben kellene legjobbnak lenni a tagdíjfizetésnek. Ez nem látszat, mint ahogy Fodor elvtárs felveti, hanem tény. Az alacsony fizetesu munkások fiz^ne^, regdszejqsen, de meg Kell nézni a magas fizetésű munkásokat, hogy pl. a MOM-ban a hggyan alibihez a kérdéshez. A jelentés két alapvető .ogyatekos3ágot állapit meg. A politikai munka hiányosságával egyetért. Az át nem jelentkezés ^nem aiapveto^hiba, mert ez kerületi mértékben a tagság 1/2 százalékának felel meg. odor elvtars hozzászólásában felemlítette, hogy az átjelentkezéseknél komoly bajok és ha "az illető e® -két hónap múlva sem jelentkezik át, figyelme, tétik. A Szervezeti Szabályzat és a KV. ív Órft Tab átjelentkezéshez. Mindenki aki elmegy, a személyzeti osztálykijelentkezik, de a Parttól nem. Ez a pártfegyelem kérdéséhez tartozik. Be kell vezetni, hogy addig ne adják ki a munkakönyvét, amig a párttól ki 3*i nem jelentkezik. JÓ lesz megnézni a PTO-n keresztül, hogy hol nem tartják be a 48 órás átjelentkezést időt és a vezetőségeket felelősségre vonni. Igaza van Fodor elvtársinak abban, hogy van még olyan jelenség, hogy a bizalmi a műszaki vezetőjével szemben nem mert határozottan fellépni. Egyet ért azzal - amivel a jelentés nem ért egyet - hogy a bizalmi nem fogadta el a tagdijat. Egy műszaki vezetőnek kell annyira öntudatosnak lennie, hogy az előirt tagdijat fizesse. Szántó elva®?®hozzászólásában kitért arra, hogy az FB. nem fogadja el az alapszervek határozatait. a XIi/1-es körzetnél megváltoztattak jó néhány határozatot, mert nagyon erős volt. - Pesta elvtars foglalkozott a csökkenéssel. Kicsit felszínesen álladt ahhoz a kérdéshez, hogy progresszív íizetik-e a tagdijat. Ha megnézzük, kerületi mértékben egy fejlődés van és a kerületi atlag magasabb, mint a MOM átlaga, több mint 3 százalékkal. Budapesti mértékben is a tagdíjfizetés általában magasabb mint azoknak a pártszervezeteknek az átlaga, ahol lemaraasok vannak, gyetert azzal, hogy a jó tagdíjfizetés alapja a jó Pártcsoport munka. A pártcsoport az az alappillér, amelyen a párt nyugszik és felépül. Ez arra enged következtetni néhány pártszervezetünknél, hogy a pártcsoportok munkája nem jó. A pártcsoport munkája az, amiről az elvtarsak is beszéltek, hogy a tagdíjfizetésen keresztül is nevelje a párttagokat. ^ ORSZÁGOS LEVÉLTÁR J» » I
