Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.107.a/3)

1955-11-25

** éi

w 8- 7 ~

b2fcTiul1; ® .Köz-rinéi nyilvántartott káderek í;*r,-1"w -'.Ooow"t^ v-^-s 1:ul^k szerepelő E három fő szármaí;Vr + °ftTinu S?-' 'ÍVá ldt7 aklk pillanatban a hálózatban

annt bol vezető.: dolgoznak. Az egyéb származásnál kát személy szere?Q-'a S* tylk í vendé, lője vált, amit apja halála útin

Í?o?vbsn bV5'suv^;í‘c;:iZ^ta az illető dolgozik, hasonló s helyzet a

aií’, Párttag.A vállalatnál többségben

sz,xj:mazás szerint rouncarc vannak, azonban elég magas számot képviselnek a kísp-Wi származásúak, A statisztikából kitűnik,hogy elé.v magas azon dóig-sók száma, akik 6 általános iskolai végzettf 1 rynáeik'.znsk es itt mint hiányosságot lehet megemlíteni, hwy sz -skol^ra való küldés és az evvel való foglalkozás még ^ eléggé hiányos , Se! tétlen többet kell ezzel ca kérdéssel foglalkozni, ho.zy a szakmai képzéssel párhusamonsan emelkedjen a dolgozók általános műveltségi színvonala is. r’

Politikai oktatásban az ossz nyilvántartott káderek közül 32-en vesznek részu, a párttagok száma a nyilvántartott káderek között

kL-i’m ,LSSaIttSŐí' ÍJtünikf politikailag nem minden párttag

kép«i mafeát megfelelően, erre a pártszervezetnek feltét'-en fel kell figyelnie, tsxJ-126 yMiiV közül párttag 37, párt ónk ivüli 82,

pnáítonkií f?dí:rSk k-T'^ 37 pártt^ Rezesül politikai oktatásban, a párton ov-Lt-k közül 5-en vesz a- c részt szervezett politkai ok-Í*?Í??£?Í íií^ífí* köZül a SZ3kmni oktatáson belül is részesülnekp o 1111 kií i oktatásban,

Az?r?dí’t *, f,Kl<akozásr' vizsgálva a statisztikábók kitűnik,hogy a vállalatnál négy osztályodegen van, ezek közül két főt már leváltotoak Joze-cő beosztásukból, Ezt a négy főt nem lehet azonban xoo %-osan elfogadni, mivel - már az előbbiekben foglalkoztatok vele - eleg sok káderanyag nincs megfelelően rendezve és lezárásuk

elő tHbhUnTí«nt' ?•§ ? eLl’- ok ^^ndezése során még kerülhetnek

elő uobben is, akik osztályaiét.'ennek számítanak^

iiint .fogyatékosságot lehet megemlíteni a vállalat eddigi személyzeti munkájában.- hogy egyformán foglalkoztak a káderekkel és a

kád«rtartalékokkal, nem különböztették meg egyiket a másitól.Ezt a

számolni'11 gyakorba^ob r>‘- elkövetkezendő időben feltétlen fel kell

Csszef ogle l ra_;

i*?*í*jZ 4at ** Jankájában van fejlődés, különöskép

>!?'h£;í/ fcZ a.Kódértnél,, A személyzetis elvtársak munkájának «-ia Ke*4 j*anyuinr, hogy a meglőv hibákat legrövidebb időn belül uisze.moi^-1"1' Ee i tel en fontos,, hogy a meglő kapcsolata a gazdasági

ÍÍSíír^v?sc,t+p^t1zorveze+,íitká^val - amely jó irányban halad - t) a r ,>z j toitsok cg, a személyzeti vezető elvtársak bátrabban támaszkidjanak a helyi pártszervezetbe Bátrabban támaszkodjanak az egyes gazdasági vezetők, véleményére pl,, munkaügyi vezető, áruíorgalm1 vezeti ,hogy ezen keresztül is átfogóbb képet tudjanak alkotni egyes káderek fejlődéséről

Munkájukat úgy szervezzék meg, hogy mennél többettartozkódjanak a teru,.e hogy ezutrvl munkaközoen alaposabban megismerjék a dolgogonau eu o. d olvozők porb.léniáival fo.glalkozzanak«"*

A 7 'a 4

// h

I

I

1