Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.107.a/3)

1953-03-05

-*» Böszörményi elvtársi A dolgozóknak kb. hány százaléka olyan dolgozró, aki még nem tette le a technikai minimum vizsgát? Komócsin elvtárs: A Budapesti Pártbizottság decemberi határozata mennyi­ben lett végrehajtva /:FAV:/? A koll*szerződósek mennyiben bizonyultak reálisnak? Hogyan ellenőrizték a végrehajtást? Milyen tanulságokat lehet levonni az elmúlt kell* szerződésből? Az uj kell.szerződésbe bele dolgozták-e az elv társak az előz' kell.szerződésből végrehajtatlan maradt fel­adatokat? Válasz: Somogyi elvtárs: A legutóbbi kell.szerződés ismertetésénél kb. 70-75$. volt a megjelenés a dolgozók részéről. Az u$ kell. szerződés ismertető megbeszélésen több mint 5.000 ja­­vaslat jött a dolgozók részéről. Ezek még nem lettek teljes mértékben kiértékelve, A IV.évi kell.szerződés végrehajtása előtte volt ismertetve. Az uj dolgozók a ko11.szerződést menetközben ismerik meg. Olyan dolgozóról, aki megsértené a koll.szerződésben foglaltakat, nincs tudomása. Kevés olyan dolgozó van az üzemben, aki a technikai minimumot letette. Nem nagyon voltak serkentve arra, hogy a technikai minimumot letygyék. A szervezetlen­ségből adódott, hogy kiselabkategorlájuak nagyobb ka­tegóriát kaptak anélkül, hogy letettek volna a tech­nikai minimumot. Az a koll.szerződés, amely most érvényben van, ez reális volt* de az összes mozgatható erőket nem hasz­nálták fel. pl. a szakszervezet bevette a vállalásába hogy az összes sztahanovistákat bevonják a Röder-moz­­galomba, hm és csak 112 sztahanovistát vontak be. Ez felületes vállalás volt • A Pártbizottság részéről az ellenőrzés úgy történt, hogy Pártbizottsági ülésen -2-5 esetben foglalkoztak a koll.szerződés betartásával. 20.-ig a dolgozók 80 $-át vonják be a versenybe. A negyedévi beszámoló­kat is ellenőr*iztók, úgy a vállalat részéről, mint a szakszervezet részéről. Az alulról jövő ellenőrzés még jobban ki kell szélesíteni. Tavaly a koll.szerződésnek az előkészítése’nem volt megfelelő, ezért nem lehetet minden pontja reális és helyes. Most fel lett osztva úgy a vállalat, mint az üzemi bizottságon belül az egyes feladatok, az egyes felelősöknek ki lett adva. Megnézték, hogy amit be akarnak állítani a koll.szerz'désbe, helyes-e és szűk séges-e. / * ORSZAfAtó íAVt,V«,lA.I*. b J • m.)-2-i _________________________________________________________________________________

Next

/
Thumbnails
Contents