Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.107.a/3)

1953-03-05

-*»

Böszörményi elvtársi A dolgozóknak kb. hány százaléka olyan dolgozró, aki

még nem tette le a technikai minimum vizsgát?

Komócsin elvtárs: A Budapesti Pártbizottság decemberi határozata mennyiben lett végrehajtva /:FAV:/?

A koll*szerződósek mennyiben bizonyultak reálisnak?

Hogyan ellenőrizték a végrehajtást?

Milyen tanulságokat lehet levonni az elmúlt kell* szerződésből?

Az uj kell.szerződésbe bele dolgozták-e az elv társak az előz' kell.szerződésből végrehajtatlan maradt feladatokat?

Válasz:

Somogyi elvtárs: A legutóbbi kell.szerződés ismertetésénél kb. 70-75$.

volt a megjelenés a dolgozók részéről. Az u$ kell. szerződés ismertető megbeszélésen több mint 5.000 javaslat jött a dolgozók részéről. Ezek még nem lettek teljes mértékben kiértékelve, A IV.évi kell.szerződés végrehajtása előtte volt ismertetve.

Az uj dolgozók a ko11.szerződést menetközben ismerik meg.

Olyan dolgozóról, aki megsértené a koll.szerződésben foglaltakat, nincs tudomása.

Kevés olyan dolgozó van az üzemben, aki a technikai minimumot letette. Nem nagyon voltak serkentve arra, hogy a technikai minimumot letygyék. A szervezetlenségből adódott, hogy kiselabkategorlájuak nagyobb kategóriát kaptak anélkül, hogy letettek volna a technikai minimumot.

Az a koll.szerződés, amely most érvényben van, ez reális volt* de az összes mozgatható erőket nem használták fel. pl. a szakszervezet bevette a vállalásába hogy az összes sztahanovistákat bevonják a Röder-mozgalomba, hm és csak 112 sztahanovistát vontak be. Ez felületes vállalás volt •

A Pártbizottság részéről az ellenőrzés úgy történt, hogy Pártbizottsági ülésen -2-5 esetben foglalkoztak a koll.szerződés betartásával. 20.-ig a dolgozók 80 $-át vonják be a versenybe. A negyedévi beszámolókat is ellenőr*iztók, úgy a vállalat részéről, mint a szakszervezet részéről. Az alulról jövő ellenőrzés még jobban ki kell szélesíteni.

Tavaly a koll.szerződésnek az előkészítése’nem volt megfelelő, ezért nem lehetet minden pontja reális és helyes. Most fel lett osztva úgy a vállalat, mint az üzemi bizottságon belül az egyes feladatok, az egyes felelősöknek ki lett adva. Megnézték, hogy amit be akarnak állítani a koll.szerz'désbe, helyes-e és szűk séges-e.

/ * ORSZAfAtó íAVt,V«,lA.I*.

b J • m.)-2-i _________________________________________________________________________________