Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.107.a/2)
1955-07-20
- 4 -» ■hogy korábban a PTO-n 1 fő volt. Most erőben biztosítva van, hogy ezt a munkát végrehajtsák. , . Hozzájárult az is, hogy az apparátusban nagy volt a fluktuáció. Ma mar mindenki tudja melyik pártszervezetet kell segítenie es ellenőriznie. Nagyon helyes az egyéni foglalkozás, ehhez az instruáló munkának rendszeresnek kell leírni. A P VB elhanyagolta annak idején a vezetőségi tagok kiválasztását. Ahhoz, hogy egészében gyors változás legyen a kadermunkaban fokozottan kell ügyelni a vezetőség választásnál, hogy ne csak a titkárokat nézze meg a P VB,'hanem a vezetőségi tagokat. Sz nem jelenti a tagság jogának megcsorbítását, mert az a fontos, hogy szakmailag es politikailag képzett Elvtársak kerüljenek a vezetőségbe. S ha mégis gyengébb nlvtarsak kerülnek be, a nevelésükkel első perctől kezdve foglalkozni kell. Hiányosság hogy a szervező titkárokat kb. kétszer hibták össze.A titkárok maguk a meglévő helyzeten nem tudnak változtatni, csak ha johb pártvezetőséget tudunk összehozni. -o •, Tóth elvtárs által felvetetteket -, hogy aki funkcióba kerül a szakmai munkájába elmarad - nem tudja elfogadni .Ennek oka az lehet hogy vagyául van terhelve az illető, vagy figyelmen kivül hagyjak az illető kepesseget a feladatoknál. Bevált módszere az ellenségnek, hogy túlterhelik. A párt megbízatást menetközben ellenőrizni ós Égi segíteni kell, akkor érezni fogják a pártot és nevelni is fogják a kádert. ... oór elvtárs: A pártszervezetek és a párttagok feladata a káderek nevelése. A kácLer ^ munka csak akkor lehet eredményes ha céltudatos. A káderek politikai és 1 szakmai munkáján lehet lemérni a káderek fejlődését. Helyes lenne ha a pártszervezetek felhívnák a gazdasági vezetők figyelmét, hogy hogyan foglalkozzanak a káderekkel.. Javasolja, hogy a hatásköri listán határozzák meg, hogy egyes elvtarsnak mennyi káder tartalékot kell bizonyos idők belül nevelni. Fajkos elvtárs: A kádermunkát fokozottan előtérbe kell állítani, mert olyan feladatok állnak előttünk, amelyeknek végrehajtása alapvetően a kádereken múlik. Az ipar területén az uj technika alkalmazása,az újért való harc. Ehhez szükséges megfelelő politikai vezetők kiképzése. Megfelelő kádereket kell beállítani a mezőgazdaság területére. K kerületnek is a maximális ^segítséget kell adni a feladatok végrehajtására. Egyrészt a káderek leküldése terén, másrészt, hogy a káámxak kommunisták kiálljanak az átszervezés feladatának végrehajtásában. Nem véletlenül jelentek meg, hanem logikai sorrendben következett a KV határozata siiii melyik előbb belső rendet teremtett, majd a szocialista iparosításról, majd a mezőgazdaságról. . Nem azt jelenti, hogy most uj embereket kell fel kutatni, haxiammaiM mert az embrek adva vannak. Feladat: a káderek szilárd helytállásra való nevelese áldozat készségre való nevelés , a határozatok következetes végrehajtása / a mulasztókat felelősségre kell vonni./ fegyelem a példamutatás terén a párt demokrácia szélesítése, fejlesztése RSZ*cos lfv*, Fogyatékosság: 1./ helytelen értelmezés / sok apró nem oda való kérdést vetnek fel / 2./ az egyéni felelősség elsikkad. A kádermunkát úgy lehet megjavítani, ha a pártmunkaban kialakul a kommunista munkastílus. Kettős követelményt támasztanak a feladatok: 1./ politikailag képzett kommunista vezetőket kell nevelni 2./ általános műveltség, szakmai ismeretek szempontjából szilárd kádereket kell nevelni. A nevelő munka hiányossága az alapvető oka a pártnnmkától való hzudozásnak. ____________________________,___________________________G____________________ _ YY................ m ,
