Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.106.a/8)
1951-02-15
• -ff .1 I- 8 -nagy öröm ért bennünket hétfőn : elnyartülc az 11 élüzem"óimét, és a harmadik helyen áll a kerületben* A dolgozók őzt igen nagy örömmel fogadták. Bizonyltja ezt, hogy dolgozóink megérhették a termelés fontos, ágát, amivel erősitik a béketábort. Pl. a kocsányozáoi osztályon a napikiébtékelések meg vannak, táblákra felírjuk, hangszórón bemondjuk a jó és kevésbbé jó eredményeket. A legalacsonyabb eredménynek is az lehet csak az oka, hogy az anyag nem volt egészen megfelelő. A legnagyobb eredményt a kocsányozási osztályon Mészáros Gáburné ós Tamási rudolfnó érték el 143 $-ról 25o %-ra emelték fel termelésüket. Kevés lemaradás van az üzemben, aki l&o %-on alul termel. Dolgozóink megértették, hogy termelő munkával harcolunk Pártunk II. kongresszusa sikeréért. Marosán elvtársnő megkért, hogy az ő nevében is szóljak/iozzá, mert 7-x neki fáj a foga. Egy segédanyagot/, leért a munka elvégzéséhez es azt a segédanyagot meg is kapta és ez lendületet adott a munkához. A^gyártási osztályon nincs meg a napi kiértékelés és meg í&ai a 12-ei^dátum van kiirva a táblán a mai nap is ós ma már 15-ke van. Ez peddig nem ad lendületet a dolgozóknak. Mint népnevelő magam is teljes erőmmel harcolni fogok úgy a termelő, mint a politikai munka terén, hogy a kongresszus sikerét elősegítsem. 'Novák András Hiradöcikk.iavitós Nálunk a yárban az utóbbi időben elszaporp------------do11 a loo "/j-'o’nalul "termolök száma. Ez odavezethető vissza, hogy kevés a szakmunkás ós a szakmunkásokat segódmunkássokkal kell pótolni, akik nem tudják úgy elvégezni amunkát mint a szakemberek^ mert nincs meg az a szakképzettségük ós gyakorlatuk. Ennek leküzdésére megindítót nlc a szakmai képzést. Kifejlődött nálunk az, hogy az élenjáró dolgozók maguk melle vettek a segédmunkásokat és oktatják őket. Igen szép eredmeny mutatkozik r~" a laktosmühelyben, ahol a legalacsonyabb % %. Hiányosság mutatkozik a munkamódszer átadás terén. Az élenjáró dolgozók egyrosze vonakodik át adni a munkamódszerét. Ezt a kérdést átbeszéljük az elvtársakkal és reméljük, hogy át fogják adni munkamódszerüket, a gyengóbeknek. A kiértékelést naponta végezzük. Az adminisztratív dolgozók segitik a fizikai dolgozókat. A munkaidő letelte után társadalmi munkában végzik el a kiértékeléseket. Novák elvtárs Épületvas szerkezet: Az elvtársak nagyon helyesen hozták ki a hibákat" de az eredményeket is. En most szoretnókte°Slalkoznl rö“ vid ideig a Szabad Nóp-pal. Szeretném, ha az elvtársak azokat mondanák most el, hogyan értek el eredményeket pl. a Szabad. Nep-en keresztül. Megindult a Szabad Nép kampány és magam is felajánlottam, hogy 15 előfizetőt fogok szerezhi és ma már elvtársak a 38. előfizető beszervezésénél tartok. Azzal a dolgozóval sokat foglalkoztam, aivit nem tudtam egyszerre meggyőzni és elmentem hozzá ötször, hatszor. Elmondtam , neki, hogy nem csak az elofifeetés a fontos, hanem az, hogy a lapot állandóan olvassuk, mert ezzel fejleszti magát úgy szakmailag, mint politikailag. Nálunk üzemen belül elég szép^eredményeket érünk el . Nap, mint nap ki vannak értékelve az eredmenyek es a a táblákon ki vannak irva. Foglalkoztunk 3 dolgozóval, aki loo %-on alul termelt és ma már lSo-löo $-ot érnek el. Mos sok József Budai Malom: A kiértékelés nálunk nagyon Jól meg van szervez-------------ve. 'pT".”“a műit hetem üzemzavar volt ós a munkaidő alatt háromszor is sztitát kellett cserélni, ^z az ón hibára is volt, mert nőm néztem I -» , 3
