Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Háromszög értekezletek, 1951 (HU BFL XXXV.106.a/7)
1951-12-22
- 2-A vállalat munkafegyelmét azáltal is lazítják, hogyha más vállalat által elbocsájtott munkavállalót megfelelő közvetítés nélkül vesznek fel. A munkáslétszámot a toborzáson keresztül lehet emelni. Az államügyészség napról-napra fokozatosan fogja tisztázni az egyéni felelőség kérdését és érvényt fog szerezni a jogszabályoknak. A munkafegyelem megszilárdítását biztosítja a munkatörvény. Ez sok esetben népszerűtlen feladat, azonban szükséges avval élni* Ha ezt a vállalatvezető elvtársak elmulasztják, akkor ne csodálkozzanak ha elharapóznak a késések és az igazolatlan hiányzások. Az 5 éves tervet büntetőjog védelmezi, mert egyes vállalatok komoly hiány os ssíg okát és károsodást mutattak. Pl i amelyik vállalat átlépi a béralapot nemcsak a minisztérium részéről kap fejmosást, hanem kapcsolatba kerülhet az államügyészséggel is. A tervfegyelem’a feszitett 5 éves terv teljesítésében elengedhetetlen. "z államügyészség azon lesz, hogy a tervfegyelmet biztosítsa',' hogy azokat a kötelességeket, amelyeket a szocialista jog az egyes vállalatokra rá ró igyekezzenek végrehajtani. y Igen fontos kérdés az állami- és vállalati titok betartása, A" ami úgy a magas állásban, mint a le^cisebb beosztásban dolgozók kötelessége. Az állam, vagy vállalati titok megsértése 3Ulyós büntetést von maga után. 195o julius hónapjában jelent meg a társadalmi tulajdon jog védelméről törvény. Ez a törvény igen komoly fegyver az ellenség ellen vivott harcban . -^zen törvény megsértői 5 évig terjedhető börtönnel büntethető, ha a társadalmi tulajdont károsítják meg akkor magasabb, még hallos is lehet. A társadalmi tuljadont még megrongálni sem szabad, mert akár szándékos, vagy gondatlanságból ered büntetendő cseláanény. "gyes vállalatvezetők a helyett, hogy elősegítenék a társadalmi tualjdonjog védelmét, ezzel szemben vállalaton belül olyan üggyel 4s találkozunk, hogy 195® évi bűncselekmény 1953-Áben lett bejelentve, ennek következtében megnehezítik, vagy lehetetlenné teszik a bűncselekmény elkövetőjének megbüntetését. Ezen te"1 a téren egyes üzemekben liberális gyakorlat harapodhott elw De a szükséges változást meg fcgja teremteni az államügyészség, hogy az üzemben előforduló Apásokat időben jelentsék be a vállatok. Nem kis lopásokról, hanem komoly összeget jelentő tárgyak eltűnéséről van szó. A fáruit ismertetett jogszabályokat igyekezzenek a vállalatvezető elvtársak maradóknél&M végrehajtani, hogy a fegyelem vállalaton belül minden vonatkozásban érvényesüljön.. Hozzászólás: Tejért: iilaonaja* hogy a vállalaton belül vajlopás történt, melyet üzemen belül az ellenőrzési osztály nem tudott leleplezni, mert szervezett láncolt lopás volt. Az egyik üzemrész 3 dolgozóját, akik bene voltak a lopásban amxkaaxto a munka miatt nem tudták elbocsájtani, másnap az üzemben a portán elfogták, hogy vajat akartak kivinni. Nem szabad elnézni a kis lopásokat sem, mert nem lehet tudni, hogy mi húzódik mögötte. Előíródult üzemükben, hogy savé között vittek ki tejterméket. Duna-Tisza: 'Felteszi a kérdést, hogy elengedhetők-e azok a dolgozók , akiket a vállalat keresztmetszete miatt 6, 7, 8 -nál magasabb fizetési kategóriába nem tudnak besorolni. M i ' ;