Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Háromszög értekezletek, 1951 (HU BFL XXXV.106.a/7)
1951-12-22
> * .,)■ ti A vegyi és élelmezési üzemek szemináriumának hozzászólásai. 1, kérdéshez, az 1952. év, turv év beindításával kapcsolatos problémák. Kovács elvtárs. Mi foglalkoztunk a verseny felajánlásokkal a műszaki értekezleten, átbeszéltük a tervismertető értekezlet anyagát. Felhívtuk a mesterek figyelmét a felajánlások beindítására, és ugyancsak felhívtuk a figyelmüket arra, hogy a szükséges anyag biztosításával tudják a felajánlást teljesíteni, A sz£n kiutalással hibák vannak, nem kapjuk meg kellő időben. A munkafegyelemmel kapcsolatos problémákat ismertettük. Vegyigyár. Üzemrészenként pártcsoport értekezletet tartottunk, melyen ismertettük aac felbontott terveket. Foglalkoztunk a munkafegyelem kérdésével. A művezetők csatlakoztak a Deák mozgalomhoz. Azonban a szén szállítással kapcsolatban nálunk is hiányosságok vannak, mert nem kapjuk meg időben a szenet, ami gátolja a tervteljesitést. /"N Hydroxigén. Az oxigén tartály hiánya akadályozza a terv teljesítését; És ágyán ez fogja akadályozni az uj gyár megindulását, hogy nincsen tartály. Budai Malom. Röppgyülés formájában ismertettük az 1952. évi tervet. A karbantartó részleg nálunk nagyon kevés, a gépek nagyon rossz állapotban vannak, és az is előfordulhat, hogy a tervünket nem tudjuk teljesíteni. Közért, A hétfői napon terv ismertető értekezletek lesznek, itt döntően fogunk foglalkozni a munkafegyelem kérdésével. Az élelmiszer ellátás terén nálunk nincsen semmi hiányosság. Csemege. te© Nálunk szerdai napon volt röppgyülés, ahol az 1952. évi tervet.ismertettük, és itt mutattunk rá a munkafegyelem kérdésére is. Kávészeripari. A gépeket, még a terv év beindulása előtt megjavítottuk, hogy ne legyen gépállás, valamint az 1952. es. évi tervet ismertettük és azt, hogy milyen feladatok vannak ezen a területen. Duna Tisza. Öntöző. Szerdán ismertetve volt az 1952. évi terv. Hiányosság van azon a területen, hogy a vezetőség három tagú. Továbbá, hogy a fizikai dolgozók műszak beosztása nem egy időben van a szellemi dolgozókéval, és igy előfordul, hogy a rendezvényeket ezért nem tudjuk megtartani. Dohánygyár. Az 1952. évi tervünket ismertettük értekezlet formájában, mozgósítottunk a felajánlásokra, foglalkoztunk a munkafegyelem kérdésével, ós kihoztuk a Szabad Népben megjelent cikket a munkafegyelemmel kapcsolatban. 8