Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.106.a/3)

1954-08-05

m , / • '":r-;y^- 2 -Tóth olvtőrunoi '">‘aÁ Úgy látóra, hogy a jelentén általánosan veti fel testi léc ü~ zemeinkben a munkafegyelem terén megmutatkozó jelenségeket* hu nem értek egyet azzal, hogy pártszervezeteink hibájából adódik ez. Ki ezt felvetettük, éa kértük, hogy Adjanak eegit­­nőgut, mert a szövők, ha nem ia egész évben, de júliusban os augusztusban otthon maradnak. Mi oh ez eeii ifóle oegitaégot non kaptunk. A nagy kilépéseknek oka a túlzott leterheltség. Ki est'a kérdést felülvizsgáltattuk, óo azt láttuk, hogy a mogál­­lufitott 86 .tokai azenben 96 ,tooa a leterheltség. Emellett a leterhelt aég no llett nen lehet dolgozni* A másik oka nálunk a kilépésnek as, hogy az üzembon bérrendezést hajtottak vógafo éo a pamute16kószit' dolgozóinak 25 >toa kilépett, tea nagyon komoly mértékben befolyásolta u hangulatot# Volt olyan dolgo­zd. aki fölvetette, hogy ez volt a Kongresszus határozata. Voltuk olya:. íatUu- lyréssekahol a gépek leálltak éa mi csak ( rá~­­nehezen tuátiuk est he ly» eho zni # A fölsőbb sz orvok nem veszik komolyan a ni kéréseinket. A jolentés felveti, hogy temtslfcüc mogfololé munkakör Őslénye­ket a dolgozóknak. A ni üzemünkben már több mint két hónap­ja lóftodvgöltő nélkül dolgoznak, óz üzen rajtunk kivül ál­ló <k$£ miatt nőm tudunk segíteni* ^elveti a Jelentés az ét­keztető ‘ Jiólyiüágoköt is. A ni üzemünkben nincs megfelelő ét­keztető helyiség, a a Ibsenünknek nincs lehat >ségo a fölsőbb szervek Há&itfióge nélkül, hogy komoly beruházást eszközöljön. Ak oImiit félév alatt öü useuen 773 dol.;ozó lépett ki üsc iUhlc­­b'l. -)V -ál lo? párttag. $oo igazolatlan hiány sás volt az el­múlt félév alatt. A művezetők nem foglalkoztak az igazolatla­nul hiányzókkal, mórt Örültek, ha másnap boJöttek dolgozni* Mi ez ellen nem küzdöttünk eléggé. A művezetők között is megindult a vándorlás. Sz ab; öl adódik, hogy o legalacsonyabb beosztásban lévő műszaki több fizetőst ^ kap, mint főművezető.ki azt a művezetőt, aki ki akar lépni az uzómból nőire tartjuk vio za. Az aktivaértekezloten az ogyik művezető elmondta, hogy 3 %-kal lemaradtak a terv teljcsitóaó­­ben. Est 1 1/2 %-ra le lőhetett volna csökkenteni, do ő maga is úgy gondolta, hegy az nem számit mivel a Ioo >*~ot úgy asm értéke el, tehát prémiumot ugy sem kapnak-. Az utóbbi kéthót alatt 3 dolgozót elbocsátottunk az üzemből, akik mogaér tették a műnk afogy elmet. Bánok nagyon jó hf-táua van. Javult a helyset a fonodában, nincs álló gébünk, i ug' látjuk, hogy meg ez a hónap lesz a nehéz éo un azeptom­bőrben u/a' kozdünk fejlődni, l'álunkkie nagy a botegek ozárna. .őzt a kérdést feltétlenül, raog lccll vizsgálni. Bágyi oÍvtára* Az utóbbi időben a munkások óo ói tolmifiőgiok körében igen komolyan meglazult t munkafegyelem. Bnrak több oka vau tra né­hányat az elvtáreak is fölsoroltak. De azt hiszem, hogy mélyeb­ben meg kell nézni a lazaságok forrását. Ha ezt elemezzük nem elégedhetünk meu azzal, hogy a textiles Üzemekben a munka kü­lönösen igénybe veszi a dolgozókat, hogy hosszaob idő eltöl­tése után a dolgozók kétségtelenül kifáradnak. En nem akarom lebecsülni, mert nagyra értékelem a fonók és a szövök munká­ját. Azonban látni, kell, hogy a munkaerővándorlás főokát a munkaerő hiányában kell keresni. ___________________________________________J___________________________________________________i

Next

/
Thumbnails
Contents