Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/3)
1950-12-01
— y» -- /--------------------------------------------------------------------------■■ " ■■ 11 ■■ • ■ ■■ ■■ —1 - T— m > te fi? I i, í í to! ,/) ' 1 1 ? i í \ o i .-■” : b Jegyzőkönyv. , •" " ,y . 'tó ' .,/•'■* ■>* ' | Felvétetett 195o.XII.1-éh a XI.kér.Pártbizottsági ülésen. ^ ^ ^ ra^.ra^ \ Jelen vannak; Zelei, Mészáros,Bodri,Bágyi,Vasec,Balatoni, Tóthné, Csató és Sümeg elvtársak. Napirendi pont: 1./ Pártbizottsági hatásköri lista ismertetése. • - - 1------- Káderosztály 4 hónapos munkaterve. 2./ Agit.-nrop.ősztály munkaterve. 3./ Taggyűlések kiértékelése. 4./ Egyebek. 7p1pí p!vtárs üdvözli a megjelent elvtársakat és a .pártbizottsági gilést meg— --IvííiÜFnké?! \4szlros elvtársat* ismertesse a Pártbizottság hatasko- I rí listáját. Mészáros elvtárs : Ismerteti a hatásköri listát. A hatásköri listába nem vet—T7r^-*K0”a'"Gazdasági funkcionáriusokat, akiknek beállításáról a miniszteriumok ■oritoskoának. kikérve a P.B. véleményét.-A korosztály .amely eddicr munkájában futószalag-rendszerű volt, most felksszóraolia ezt a hibáiét a hatásköri lista megszabja, hogy egyem foglalkozást végezzünk ra Q7 plvtáriakkal Munka közben, fejlődésükben megismerve.Ez a hatásköri k lislia amelyet Kovács Isvtán és Biszku elvtársak ismertettek mely tar— talmal' foa adni a kádermunkának.A káderosztály.politikai munkatársai l év alatt'"átlagban cca 19o elv társat ismernek így meg. . A hatásköri listába 6o9 elvtársat vettünk fel:a pártyalasztinány tagjait, a P B politikai munkatársait,függetlenített üzemi titkárokat, 2 fuggeleültét? üzemi propagandistát, minden üzemi titkárt,az üzemi vezetőségi tagokat a 3oo doígozónál többet foglalkoztató üzemekb ől Joo dolgozón felüli üzemekbül az U.B. titkárokat,kerületi DISZ, Ye? zetősém tagjait,fontosabb es nagyobb üzemek DIoZ titkárait,keruiexi a nlío t R Fn'5-iait osztályvezetőit, ágit.-prop-vpnalon;ko-zepfokú politikai Iskola vezetőket,középfokú konf.vezetőket, felsőéoku koní.vezetőket, kerületi kul túr felelős, tanulmányi felelős,2 üzemi tójf^ezsto, egyetemi pártválasztmányok.Agraregyetem szakérettségi 2 fiaP^erve. . Tehát a kerületi P.B.-nák egy év alatt kell megismerkedni a 6o9 elvtarettpl nmi elő f’o na segíteni i kadermunkánkat. , , , - i Kéri az elvtársakat,“ szól;janak /íozzá, i kit javasodnak meg a hatásköri ra listába, vagy kinek nem szükséges a beietartozasa. ItfMtaí-kérsné:Vannak olyan üzemi DISZ titkárok feltüntetve a hatásköri lis~ tóban ahol meg nincs megalakulva a DlSZ-szervezet. . Bodri elvtárs: A Tanács ».B. tágjai között vannak mas-partbeliek, vagy enpe n pSFfonkivüliek,ezekkel hogyan foglalkozunk. 7p1pí elvtárs* Az egyetemek DIEZ-titkárai miért maradtak ki? Javasolja,hogy a - Látőbb*üzemel! tömegszervezeti titkárait is ve,„vük bele, pl. Gamma,Kismotor. . ,-^^V-ltt^beVhatlIköri arányt*1*"-mil-véyp határoztuk, meg. Vasec elvtarsnonek arra kell venni az naiyx , hogv a DISZ szervezet az említett helyeken rainnel elő b alakuljon meg. A fLtonklLli és mlB-pártbell tanácstagok kérdésével,foglalkozni fogunk . Az egyetemek DISZ titkárai benne vannak az gV|gmi nartvalasztmanyban, külön nincs nek feltüntetve.Azonban a Műszaki Főiskola Ll:>Z-tit,„ararol elfelejtkeztünk, a mulasztást potolm lógjuk. ' Sümeg elvtárs:A Pártblzottaági hatásköri lista nem rssszort-ra^ka.A hn.taokori_ — li’qfa"szerepe, ho y megismerjük azokat az aklivaKax,, ausAei üy”yg“ j; „ozunklmert nagyon sok terület van,ahol még az osztályvezető elvtarssk sem ismerik a munkatársaikat.-A káá orosz táiy feladata, hogy szokat a ka. dsrköfetefenyokette amelyek az 5 éves. terv során tmtóilaak. | k|d?rekkel vnló p ■'■vérii foglalkozáson keresztül biztosítani tudjuk. A íataskoii lis tlvl a rártMffottséTM tBbbi taglal is foglalkoznak,minden,osztalyyezett az 6 területén dolgozó aktivaffial.-A káderosztaly információkat szerez bl amKeKklerészitik .a káderanyagot, a káderosztály összegezi az ered■■■i.i.— ■■ ..................———-----—---------------*—----- *.............................................................................
