Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/3)
1950-11-24
-3-As előbbi statisztikából kitűnik, hogy b 'r emelkedett kerületűnkben a dolgozóknak a száma, a versenyzők szám ezzel szemben nem emelkedett, űrinek oka az, hogy a munkamódszer átadás kér illet linkben stagnál, de tulajdoníthat ez a f elviiá o -itó ós nevelő munka hiány osságainak is. Á versenyzők számának emelkedése függ a tervfelbontástól is, amely feltétlen ösztönző hatású, fokozza a verseny kedvet, a versenyzők lendületét és lényegében a termelés emelkedését eredményezi. lia megnézzük, hogy az Üzemek vezetősége mennyire tette lehetővé a dolgozók számának a felbontott tervvel való munkát ff az objektív nehézségeket tokintetbevéve/ akkor a következő képet kapjuk; felbont, terv. dolg.az. julius augusztus É’MAG: 35o 32 / 262 19 i> Áprilid 4. 279 34 '% 262 3o / Kismotor: 283 36 / 253 46.5 Pamuttextil 592 44.7 / 774 58.1 / Lódén; 7o5 64 / 7o5 61 / Budai Pamutfonó: 3o9 32 / 357 41.5 / Kábelgyár:. 522 38.5 i» 522 66.4 $ A kerületi átlag: Vasas: /13 üzem/ 3.2o3 fő 54.4 fi> 3.147 fő 55.4 $> Textiles; / 5 Izom/ 2.o65 n 55.4 / 2.376 " 6o.8 / Vegyi; / 3 üzem/ 15o " 36 / 194 " 45.4 / Láthatjuk azt, hogy ezen a térileten igen sok tennivalónk van. Elsősorban a feladatunk az, hogy leellenőrizzük azokat az üzemeket, ahol különösen nagy lemaradás mutatkozik és átbeszéljük a vállalatvezetővel és a műszakiakkal a tervfelbontás kérdősót do azt nagyobb területre kiterjesszük. A Gamma üzem lemaradása műszaki felkészületlenségből adódik, melyet a minisztérium által jóváhagyott december 31-i határidővel felszámol éa az 1951-es évet felbontott tervvel kezdi. Foglalkoznunk kell a munkamódszer átadás kérdésével, melynek i on fontos szerepe van kerületünkben. Üzemeinkbe*: egyre nagyobb számmal kerülnek be vidéki földmunkás dolgozók, akik átképzésre szorulnak ós akik lényegében az ipari munkásság utánpótlását adja. Az üzeni pártszervezetek és" tömegszej ra-, vezetők feladata nemcsak a gyár megszerettetése, hanem az is, hogy ezek a dolgozók minél előbb sajátítsák el az. üzemi munkát és ezáltal tevékenyen elősegítsék az 5 éves terv feladatainak végrehajtását. A munkamódszer átadása elvtársi segítés és ez az elvtársi segítés jellemzője kell, hogy legyen a szocialista üzemnek. ilzt a munkát a termelésben élenjáró dolgozók: a kommunisták, a sztahanov&sta kell, hogy kiépítsék éo példamutatásukkal, segítségükkel hozzájáruljanal az utánpótlás helyes kiképzéséhez. Az üzemvezetőség erre különös súlyt helyezzen. Bár az üzemi szervezetek figyelmét igyekeztünk ráfordítani, mégis lemaradó sok mutatkoznak, amiket rövid időn belül fel kell számolni. A lemaradások oka abból ered, hogy meglehetősen elhanyagoltuk pl. a sztehanovistá! kai való foglalkozást és oz megmutatkozott pl.a békelcölcsönjegyséoné 1 is, < ahol sztalianoviotáink nőm foglalták el azt a helyet, amit a * terme? ^aUnk lapján el kellett volna foglalniuk. íüz intő példa számunkra és megköveteli tőlünk, hogy nagyobb súlyt helyezzünk a termelésben élenjáró oztahnnovista dolgozókra, de figyelmeztet arra is, hogy a közeljövőben történő kiértékel* nél nagyobb súlyt helyezzünk a kiértékelésekftx ellenőrzésére éo sztahanovistáinlc viszónára a szocialista termeléshez. /3 ' T ^ =*-------> \ .... i
