Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/3)

1950-01-06

hogyan oldja meg. Ahol nincs terv utána járni, hogy mielőbb elkészítsék.Tapasztalatcseréket alkalmazni. Ahol jól bontották fel, össze kell hozni azokkal, ahol nem történt meg. Ahol a felbontás megtörtént ott bevezetni az állandó kiértékelést. Népnevelőknek a műszakiqér#élmiség,és adminisztrátorok felé venni az irányt, hogy ők is tudják,? hö%#.;i&jLt kell elvégezniük. Ezzel a kérdéssel párhuzamos a norma felbontási kérdés is. Ahol nem bontották volna még fel, ott sürgősen végre kell hajtani. Feladatunk, hogy a tervkönyvecskékjaielobhxbhftokukban legyen a dolgozóknak. Ha határozatokat hozunkj' In i akkasBchxxa

+ .. 1 ’ aKkor munkánk eredményes lesz és az 5

éves terv nyomán joésercuményeket fogunk elérni.

Mészáros elvtárs: Iíász elvtárs legjobb üzemnek tartja a Csonkát és azt mondja, hogy a karbantartóké nincs felbontva, akkor még nincs felbontva a terv. Azt mondja, hogy vannak üzemeink ahol nincs még terv, ugyanakkor azt mondja, hogy a népnevelőket arra kell irányítani, hogy a dolgozók teljesítsék mielőbb a feladatokat.. Azt hiszem elsőrednü köteles- 1 ségünk, hogy a műszaki értelmiség a tervet felbontsa. S nekünk is többe

kell foglalkozni a kérdéssel. Úgy érzem el vagyunk maradva, a dolgok előbb járnak, mint mi. Hász elvtárs kiemeli a Rock gyárat, hogy a legrosszabb. Felmerül a kérdés, miért a legrosszabb, és mit teszünk, hogy ne legyen a legrosszabb. Javaslatom, hogy a hétfői osztályértekezleten rt /ü: emszervezés/ ez legyen a npairend. Ismernünk kell a Pamuttextilben rt a jó eredményt elérő módszerét, hogy a többi üzemekben is megmagyaráz, zulc. A tapasztalatcsere soha nem vezetett jóra.

Balatoni elvtárs: Miért nem lehet több időre felbon'.ai a tervet. Pl. a Gammában Hajdu elvtárs már a májusi tervét is 'megcsinálta.

Bordi elvtárs: Miért nem megy jól? Szátlini Műszak előtt a jó politikai és technikai előkészítéseket megtettük. így kellett volna a terv felbontásnál is. Megállapította, hogy a verseny lendület áll. Nap nap után vannak kiugró eredmények. A Pamuttextilben ezen a héten 55 uj páros versenyző van. Gammában a felbontás 5oo személyre van, ez a Gamma viszonylathoz kevés, mert csak nem egész 3o $~ot jelent. Az az egyéni véleményem, hogy kerületi viszonlyatban nem úgy folyik, mintahagy kellene. Be kell vonni a műszakiakat és határidőt kelladni nekik a felbontásra. Instruktoraink a mai naptól kezdve beszéljék át az Uezmekben, hogy a legrövidebb id"n belül megtörténjék. Lenn a vezetőségek foglalkozzanak a felbontás kérdésével, hol vannak lamaradva és mi az oka a lemaradásnak. A műszakiak részéről aki felelős számoljon be, hogy hogyan és miként kapcsolódnak bele a kérdésbe.

Hász elVtárs: Mészáros elvtárs: Megemlíti, hog.y a Csonkában nincs felbontva a kar#antatrték terve. Beszámolómban megemlítettem, hogy az üzemek en csak ott van felbontva, ahol eljesitménybérben dolgoznak. Kiemeltem, hogy a Röok a legrosszabb. Igen mert nem tapasztaltam, hogy a dolgozók örültek volna.és a tervtá'blák is el vannak dugva a geepk mögé. Bodri elvtárs: Nem úgy gondoltam, hogy a verseyn lendület teljesen áll, hogy egyes üzemekben nincsenek, de konkrét kihívások nincsenek, mert várják a tervkönyvecskéket. Balatoni elvtárs: Vasas üzemekben az a vélemény alakult ki, hogy nem tudják több napra felbontani, mivel még igy semtudják biztosítani egyik üzemrész a másiknak az anyagot.

Kállai elvtársnő: Vigyáznunk kell, hogy csak az effektiv dolgozókra bont eb fák fel "a tervet, nem jelenti-e azt majd, hogy a segédmunkások tervszerütlenül dolgoznak. Helytelen volna, ha a politikai munkát nem a dolgozók felé, hanem a müszakikak felé irányítanánk. Mindig annak megfele'en kell vinni, ahogy a helyzet megkívánja. Szeretnem, ha a mi két szakszerve•. etünkkel karöltve történnék a tapasztalatcsere és csakis káder kiválasztás alapján. Szakszervezeti és pártszervezeti termelési felelősöket hivassuk be és adjuk meg a szempontokat nekik. Nagybudapest kiértékelte a Sztálini Műszak eredményeit. A Műszak megmutatta milyen lehetőségek rejlenek a technikai fejl-désben és az öntudatos dolgozó erejében. A műszakiak részéről még nem történt meg az áttörés, a Műszak után visszaesés mutatkozik. Ugyanakkor a fizikai dolgozók is elhanyaggolták az egyéni verseny kérdését. A jövőben vigyázzunk a versenyszer-Zf- 9 -