Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/3)
1950-07-28
a hibák kiküszöbölésére a következőket javasoljuk a pártsz uf'^eteeic. T, 1,/ á 1 ©közelebbi vezetőségi ülésen ismételten minden vezetőségi t&Jjprészére határozzék meg, ho y ki miért felelős* fa elapsz rvek instruálésát szervé^$k meg olyan fői19 mában, hoyy egy-egy i* Igahí Jól dolgozó pórtbizalait bízzanak meg egyes feladatok levitalével éa azok ellenőrzésével, 2./ Adjon a pártvezetőség rendszeres irányítást az alapszerveknek és több időt fordítson a ha táró za tok végre sj tá síina k mono tköabeni ellenőrzésére, Szervezze meg a párt vezetőség ez alap zervek munká jónak kiértékelését úgy mi.it ezt már a tavasszal megkekezdtók, A kiértékelő bizottságba vonják be más alapozérv vezetőségi tagjait# 3*/ Készítés en a pártbezetőség munkatervet az alfepezorvi vezetőségekkel. Már a legköaeletbi titkári értekezleten beszéljék át a szempontokat. Az alapazervek munkájának megjavítására képez enek súlypontokat ez alapszervek közöt és a súlypont alapszer- I vökben legalább naponta háromszor, azaz minden műszakban látosgssák meg a dolgozókat, hogy minden dolgozóval beszélni tudjanak, 4,/ Értékelje ki a pá tvezetőaőg a KV határozatának végrehajtását és dolgozzon ki ütemtervet a hiányosságok felszámo ására* A vezetőség minden vezetőségi ülxésen értékelje ki, hogy a munkaterv vonatkozó poistjait hogyan hajtották vé; re. A tit ér elvtárs menetközben éllandőan ellenrőizzen, mert a legnagyobb hiányossága u pártvezetőséglmunká jónak ,hogy nem gyakorolnak ellenőrzést, igy a határozatok elsikkadnak, i Az ellenőrzés közben a tit ár elvtárs beszé.je át a felelőssel a menetközben! akadályok leküzdését és ellenőrzés közben neveljen a. titkár elvtárs, 5*/ A kéderes elvtárs neveljen ki magénak segítséget, hogy többet foglalkozhasson a ká ernevelésssl. Naponta legalább egy-kot órét tartózkodjon munkaidején túl az üzemben, hogy megismerkedjen a legújabb dolgozókkal ia, A fegyelmi ügyek gyors elintézése érdekék n meg kell szervezni azt, hogy a mindennap felszínre kerülő eseteket amelyek fegyölmi eljárást vonnak maguk után azonnal de legkésőbb másnap intézzék *1, 6,/ A púrtvezotŐBÓg valamint a vállal, tvezetőrn g, főleg a személyzeti osztályvezető elvtárs többet járjon az üzemekben és ne csak a funkoiónériusokkal foglalkozzanak, hanem magukkal a dolgozókkal is, hogy munkahelyükön ismerjék meg problémáikat, ez a ká erkiemelést is megkönyniti, 7,/ A pártép.ités megerősítése szempontjából a vezatőségi ülésen, titkári, népnevelő éo pártbizalmi értekezleten, mint már ar a Jswttax határozat is van, minden alkalommal külön napirendben foglalkozzanak a tagjelöltfelvétellel és a tagjdöltekkel való foglalkozással, minden alkalommal más más elvtárs tartson erről beszámolót, 8 ,/ Á tömogszervezetekkel való foglalkozás megjavítás i érdekében, minden Vezetőségi tag légyan felelős egy—egy tömegszervezet munkájáért és esetenként a pártvazé tőség értékelje ki a tömegszervezetek munkáját, mint az/ már egy határozatban szintén szerepel, de amit nem hajtottak végre, 9,/ Az értekezletek napját és idejét egyezer és mindenkorra állapítsák meg és azt semmi körülmények között, amennyiben arm egy mód van ne változtassák meg, ha pedig mégis meg kell változtatni, azt időben közöljék az érdekelt elvtársakkal, A taggyűlések idejét lo rögzítsék le, hogy arról a tagság szihtén megfelelő idő bon érte üljön, lo,/ A taggyűlések előkészítésére sokkal nagyobb gondot fordítsanak éa rí forduljon elő többet, hogy a tit ár elvtársak a beszámolójuk&t két órával a ti.ggyülaé előtt a párt irodában készítik el, mert ennek köv tkezmonye aztán, hogy a taggyűlés passzív és nem tölti be azt a féladatot, amelyet feltétlenül be kell töltenie, . / • \ ' pártvezetőség érje fel, hogy minden aktivá és ezentúl minden párttag ismerje meg ás tanulmányozza a fártraunka Moszkva Nagyüzemeiben ciraü brossurát, 11,/ A pártbizalmiak hívják ki egymás versenyre az uj normák túlteljesítésével kapcsolatban arra, vonatkozóan, hogy kinek a csoportjában teljesítik túl hamarabb és töb en az uj nor át. Ennek érdedében természetesen a felvilágosító munka is fokozottabb kell hogy legyen, A javaslatokat az elvtársak vezetőségi ülésen közösen dolgozzák ki és lássák el/ határidővel, valamint felelősökkel* Határidői a legközelebbi vezetőségi ülés. Felelős* a tifcMtr elvtársnő, Zl_ __________________________________ Javaslatok ,
