Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.106.a/3)
1950-07-28
m* ' ,•&, ' / v* ff / A K,V, ja#, 22- i atározata után a pártépitős fokozottabb mértékben képezte a pártva se tő eég munkáját, aaónban azóta ezen a vonalon ia vlaszaejfés mutatkozik, Külmösen a tagjelölt felvételeknél, a káderneválásnál, bár ez addig sem volt kielégitón k mondható és a kritika önkritika* alkalmazása területén* Amig a tagjelölt felvétellel nem as alapazervek foglalkoztak, addig a pártvezetőség nagyobb súllyal kezelte ezt a kérdést. Alaposabban kitárgyalta a felvételre kerülő dolgozókat. Azonban a decentralizálás óta valahogy kiesett az Üzemi pártvezetésé® kezéből ez a fontos munka. Az alapazervek nincsenek tisztában a tagjelölt felvételekkel, a gumi üzem propagandistája, Nikáné elvtársnó elmondja, hogy ők csak a termeléshez való viszonyát nézik meg az illető dolgozónak. Törödjön az üzemi pártvese tőség azzal, hogy az illető ki, avagy majd a tagjelőltségs alatt úgyis meggyőződhetnek rőla. Ez a ,elenség nem általánosítható, azonban igy ie veszélyes, a taggjül e előtt az alapszer vi vezetőségek az általuk elfogadott, vagy elutaistott tagjelölt Felvételi kérelmet átnézés végett átadják az üzemi vezetőségnek, azonban itt hiba az, hogy az iizemi vezetőség nem foglalkozik időben a kérelmek átnézésével, és ^ igy előfordul, hogy az alapszervi vezetőségnek az utdlsó pillanatban kell t szaladgálni a felvételi kérelem után, hogy az a taggyűlés elé kerülhessen* Előfordul olyan eset is, hogy a jelentkezők nem kapnak ajánlót. Egyik dolgoz panaszkodott ezárt a gumiüzemben. Megállapítottuk, hogy ez a dolgozó még nem is alkalmas a tagjelöltségre, azonban a hiba ott történt, hogy a népnevelő nem magyarázta meg az illető jelentkezőnek, A taggyűlésen vontatottan megy a jelentkező elfogadása, vagy elutasítása. Pl, a kötélüzemben a titkár elvtárs többszőr megkérdezte a taggyűléstől " na elvtársak, megszavazzuk, ne azabazzuk ", Kifejezett hozzászólás nem volt, csak úgy közbeszólalfeattck az elvtársak. Másik alapszerv ben viszont elég jól alótámasztották a felvételre kerülő elv táranő rátermettségét. Pl, a K. 2- ben az egyik dolgozó asszony sirva fakadt amikor a felvételre kerülő megköszönte, hogy elfogadták, ka azt mutatja, hág a dolgozók őrzik a jelentőségét, csak a vezetőség nincs teljesen tisztában magával, a lebonyolítással. A tagjelöltekkel elég jól foglalkoznak az alapszervek és maga az üzemi pártvezetőség is. Bevonják őket a pártmunkába, sajtóterjeastóst bíznak rá, oktatásro is bevonják, azonban hiányosabban ellenőrzik fejlődésüket, Ebből adódik, hogy a tagjelöltek közül van aki nem fejlődött annyira, hogy tagnak felvehessék, Pártfegyelem terén is vannak lazaságok. Előfordul, hogy a. pártvezetJségi tagok egymással nem megfelelő hangot használnak, Ezen a téren van már némi javulás , de a közelomltban még előfordult, hogy az udvaron élesen vitatkozott pl, a propagandista elvtáraő éa a szervező titkár elvtára, Előfordult, hogy utasitgató hangot használtak (gymáasal szemben, bár ezen a téren is van javulás, Azonban most is előfordul, ho y a pártvezetőaégi tagaknak az ablakba fölkiabálnak elég drasazikus hangnemben, Ez azt mutatja, hogy pl, a szervező titkár elvtársnak nincs meg a tekintély®, A pártfegyelem lazaságát mutatja, hogy' taggyűlésen van aki újságot olvas* és mikor erre figyelmeztetik, durván rákiabál, hogy miköze hotzá. Eredménynek mondható, hogy geyes alapszervekben a propagandista elvtárs / pl zománc üzemben./ minden hónapban előre tudja, hogy pl, a következő hónapban kiket lehet javasolni tagjelöltnek, vagy tagnak. Ez azonban még nem általános, vzt el kell érni minden alapszervben, A á, V, határozata óta az éberség fokozódott, az üzemben, a dolgozók ie jobban törődnek az üzemben történő lazaságok alapvető okainak felkutatásával Azonban megelégszenek azzal, hogy egyes eseteket felszínre hoznak és azt jel lentik, nem érdeklődnek az elintézés módjáról, \ Az éberség területén vann ak, még kivónni valók a párt vezetőségi tagjai, /ti* a*- 5“ - * • 1—
