Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.106.a/3)

1949-06-30

cij f Z\ • ■ PB. JEGYZŐKÖNYV / / ? - \ 1949 junius 3o . / (_» \ Jelen v: ínnak: a PB. t gjai: Csi'-osz Józsefno, Ki -József, Mészáros Béla, Bodry méla, Balazs íme, Hómon, Percze Lay &ne, és Búd' 1 elvtársak. Naoirendi pontok: 1./ A kádermunka fontossága: Csikezsnő elvtársnő —t *—..- 2./ Kiil .infélék: Kád érj av islato k, í egyelmi. "P rtmunk sról’1 beszel : Csikeszne elv társnő. S i a q naj rir nd i porit: A kád érmünk a fontosság/te Csikeszné eivtársnő: Szükségessé vált,hogy a kádermunka kérdését elove­­­gvtik,mert'''Hnel inkább elére haladunk a szocializmus épitéseoen, an­nál inkább szükségessé válik,hogy minél több munsáekadert állítsunk be. Opportunista káderpolitika volna, ha mi egy pillanatra is meg­­állnánk a káder felhozatalban. Mi le vagyunk maradye a többi délke­let európai népi demokráciák mögött, az államapparatus elfoglalásá­val. Rengeteg ol-yan terület van még, ahol csak az egesz^ vezető/.ursc­­/-v ciókb^n vannak munkáskáderek * Alsóbb pozíciókba nem kerültek meg oe ' munkás káderek. A káderhiányokat túlnyomó többségben nagyüzemi mun­kásokkal akarjuk pótólni, de azért nem jelenti azt,hogy merevek va­gyunk ezen a téren. A kádermunka nem egy egyszerű reszortmunka, ha­nem az egész Pártbizottságnak a feladata kell légven. tízért a káder­­munkáb: uj nUSdszereket kell bevezetni. Ahogy épitőleg hat ha munkás káderek kerülnek pozícióba, Ugyanúgy káros,ha nem megfelel- kádere­ket állítunk be. Szükséges volt kiépíteni a Pártnak a pártszerveze­ten belül a káder hálózatot. Nagyjában ez már a szervezeteken belül ki van építve;, mert mindenütt van káderes. Hármas kaderhálőzat van. /'Csikeszné elvt-ár snő itt ismerteti ezeket alhálózatokat./ A kad ér­münkét sokkal inkább el k 11 mélyíteni• Ko>.lektiv káder műn... ;.t kell bevezetni . Az egész vezet ;seg feladata,hogy kiemelje a ,-cáde rmunk t ^ az eíszigetelőáöttségéből. Előfordult még nálunk is,hogy megrendelés­re igyekeztünk kádereket kérni, tíz nem helyes. A káderek név lese ér­dekében szükséges,hogy minden részértfelelés -’oglalkozzon egyénenként az alapszervi propagandistákkal. Probléma az,hogy nem tudnak kellő |te\ helyi kádereket, adni a szervezetnek. Ennek még kell szűnni.Helyileg kell megoldani a- problémákat.A trockizmus elleni harcunkban meg kell szüntetni az opportunista kád érmünkét amit folytattunk. Meg^kell^szün­tetni a káderek liberális kézeleset is. Vannak kádereke, akik akár üzemi, akár őrzeti vonalon dolgoznak és mi tudjuk,hogy fölfelé nem tudjuk őket javasolni, mert valami baj van a múltúkkal és mi mégis ott hagyjuk őket és most mikor fel kéne frissíteni a_PB-t nőm tudunk hozzájuk nyúlni az alapszervi káderekhez, mert valami múltjuk van.. Ha mi úgy válogatjuk ki már a lo-es bizalmikai,hogy az utánpótlás szempontjából megfeleljenek, akkor a feltölt--snél hozzájuk tudunk nyúlni. Ezen a téren feltétlenül változtatni kell. Ha valamelyik funk­cionáriusnál valami baj van, azt le kell váltani. Le kell szoktatni a kádereket a hízelgésről és alkalmazni kell. a bolsevik kritikát együ mással szemben, de vigyázni kell,hogy nehogy rideg hangulat alakul­jon ki a pártszervezeten belül, Most arra a hibára vegyünk hajlamosak, hogy a helyi problémákét nem oldjuk meg elég gyorsan. Több gondot k. 11 fordít- ni a helyikáderszükségletek kiél gitésere. Most már a he­lyi és általában a nagybudapesti szervesetek összetétele elég jó, de vannak mégis olyan jelentégek, ahol nem tükrözi a kerület összetéte­lét a kflnsü pártbizottság összetétele. Ezt is meg kell nézni. A hiva­tali szeriem bevezetőáése is felvetődik, különös ott ahol a vállalat­­vezető erősebb a párttitkárnál,főleg a textilüzemeknél.mutatkozik az, hogy a műszaki káderek ránőnek a, pártszervezetre. Minder terület, n az illető pártbizottság felel az ott dolgozó/ gazdasági káderek nevelé­séért , illetve elzülléséért. Szükséges,hogy kerületi vizsonylatban is megnézzük a gazdasági kád r 'két. Feltétlenül pártmunkást kei! adni nekik.! T_ i ________

Next

/
Thumbnails
Contents