Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.106.a/2)
1955-11-10
Tóth elvtárs: A Műszaki Egyetemen az Egyetem sajátságainak megfelelően a vezetőségválasztáaok megtörténtek. Azt tapasztaltuk, hogy a vezetöségváiasztás - ha jó politikai es kádermunka előzi meg - a politikai élet fellendülését, a párt erejének növekedését, a kommunisták aktivitását es a választással kapcsolatos feladatok sikeres végrehajtását eredményezi. Nehány tapasztalatunkról szeretnék beszámolni: 1./ Lenin elvtárs azt mondja, hogy első a politikai vonal és hogyha az tisztázódott, minden a kádereken múlik. Mi ezt éveken keresztül tudtuk élméletben, de elmulasztottuk a káderekkel való foglalkozást. En azt hiszem, hogy a jelenlegi PB. tagoknak fel kell ismerni ezt a helyzetet.A káderekkel való nemtörődés megmutatkozóot nálunk az egyetemen is igen fokozott mértékben. Éppen ezért több alapszervezetünk vezetőségi tagjai ielvetettók, hogy jó volna fordulópontot elérni a választásokkal ebben a kérdésben. Volt olyan alapszervezet, amely öntevékenyen kezdeményezte;a választásokat minden kommunista tegye személyes ügyévé. Igen komoly meglepetések értek bennünket e munka során. 2./ A vezecösegi tagok kiválasztása. Mi a pártcsoportoknak azt ‘ mondottuk csoportülésen, figyeljék meg, hogy kik jöhetnek számításba, kiket szeretnek a dolgozók. Egyik alapezervezetúnkoen feltűnő módon nem azt jelölték mint mi, hanem mást, és kiderült, hogy a pártcsoport kommunistái sokkal jobban látták a helyzetet, mint mi. A véleménykutatást szeretném itt kihangsúlyozni. Kérjük ki még a pártonkivüliek véleményét is. Ugyanakkor figyelni kell arra, hogy gondoljuk át az illető eivtarsnak az utolsó másfél évi magatartásai pártunk politikájával szemoen. 3./ A vezetőségi tagok állandó cseréje az a kérdés, amire mi magunk is nagy súlyt fektetünk. Eveken keresztül mindig uj vezetőségi tagok kerültek vezetöségemkue, mindég újból kellett kezdeni a munkát. Most az volt az álláspontunk, hogy a vezetőségi tagok nagy többsége becsületes elvtárs. Ha követtek is el hibát, az abból adódott, hogy nem elég képzettek, vagy nem te adtunk megfelelő segitséget nekik. Most már két éves tapasztalattal rendelkező párttitkáraink is vannak. így - a terület ismeretéoen - sokkal joob munkát tudnak végezni. Arra keli nekünk törekednünk, hogy megszilárdítsuk a vezetőségeket minden alppszervezetben. 4./ A párt eredményeinek a népszerűsítése. Nemcsak általáuan kell bemutatnunk pártunk harcait és eredményeit. A mi pártunk eredményei az egyes kommunisták eredményei is. Mi az egyetemen kiállításon bemutattuk pl. hogy Ko^ssuth-dijasaink kozott hány kommunista van. Bemutattuk kommunistáink tudományos eredményelt, hogy kik azok, akik az oktatók és a hallgatók kozott kiváló mozgalmi munkát végeznek. Demonstráltuk a pártonkivüiiek felé, hogy a kommunisták igenis alkalmasak pártunk vezető szerepének a biztosítására, és megérdemlik dolgozó népünk oízalmát. En azt hiszem, hogy minden üzemben, minden területen büszkélkedhetünk a kommunisták eredményeivel, áldozatkészségével, munkájával.- 3 -$3 4 1
