Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Egyéb értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.105.a/6)
1953-12-21
I • f‘\- 2 - 1 1 Kekünk ilyen jellegű propaganda munkával ia a párt szerepét, az állami élet vezetésében elfoglalt helyét nagyon tudatosítani kell, A Bp.Pártbizottság ágit.-prop. osztálya fog ebben segíteni.- Különböző előadásokra gondolunk, v&gy pótanyagoknak az oktatásba való beiktatásával, de segíteni fo^ a sajtó, a rádió utján is. Ezenkívül azonban vonjuk be a pártszei vezetek idős tagjait is a propaganda munkába. Taggyűléseken, különböző értekezleteken szólaljanak fel, mondják el tapasztalataikat, A vezetőségválasztó taggyűléseken hitetlen legyenek benne a disz-elnökségbe. A párt élő harcosain keresztül mutassuk meg. hogy a párt egy a néppel, elválaszthatatlan a nép érdekeiért vivotí harctól. Nekünk a óért iránti bizalmát ilymódon is fokozni kell. Ezt mi elmulasztottuk I es a jövőben pótolni kell. 2./ Másik feladatunk a vezetőségek újjáválaszt ás ának előkészítése, megszervezése. A vezetőségválasztást fel kell használnunk a^pártmunka megjavítására, a párt és tömegek kapcsolótának szorosabbá tételére, éppen ezért a vezetőségválasztások mint a kongresszusra való felkészülés egyik nagy eseménye nemcsak szervezeti feladat, hanem rendkivül fontos politikai ^ munka. Ízzel kapcsolatban mér most meg kell küzdeni egy párt helytelen nézettel. Az egyik az, hogy egyes elv-társak csupán szervezeti,adminisztráciás feladatnak tekintik és nem olyan rendkívül fontos politikai eszköznek, amely hozzásegíthet a pártmunka megjavításához. A másik, még kártosabb nézet, - hogy a Bp.pártbizottségori felvetett "uj szempontok a kádermunkéban"- jelszót úgy tekintik, mint káros politikai engedményt, mint visszavonulást. Valahogy úgy, hogy eddig volt egy apáca a pártvezetőségben illegálisan, most végre legálisan is bent maradhat. Persze ez durva példa, de azt mutatja, hogy máris harcolni kell a téves nézet ellen.Miről van itt szó a káderszempontok újszerű meghatározáséban? Révai elvtárs irt egy cikket, melyben nagyon helyesen kifejti, hogy nem uj dologról van szó, hanem osak helyesen végrehajtjuk a helyes elveket. A Nép politikájának helyes alkalmazásáról van éa ugyanerről van szó a káderpolitikában ia. Hát hol van az előirva, hogy valakinek a dédnagyapjárói is információt kell beszerezni? Vagy az, hogy az ÁVH-tól kell információt kérni, ha valahová beállítanak egy népnevelőt? Vagy személyzeti előadót? Mégis kialakult egy ilyen helytelen gyakorlat. Itt egyszerűen arról van sző, hogy szembenézzünk elkövetett hibáinkkal és helyesen hajtsuk végre a lenini-sztálini elveket a párt káderpolitikájában. 3./ A harmadik kérdés az a konkrét politikai célkitűzés, hogy minden pártszervezetünk vezető szerepét fokozni kell a társadalmi és állami élet minden területén. Mit jelent ez konkrétan a pártszervezetek számára? Előszöriannak az elvnek a következetes alkalmazását, amelyet a Bp.Pártválasztmány tanácsokat irányitó határozatában hozott, hogy a kommunistákon keresztül kell irányítani az állami, a gazd. és társadalmi szerveket.* Megint nem akarok részleteiben belemenni ennek a kérdésének a tárgyalásába, de megfelelő kádereket kell adnunk az irányításhoz, támogatni őket, hogy kezdeményezőbbek legyenek, öntevékenyebben küzdejenek a programra végrehajtásáért'. y A másik konkrét feladat, hogy továbbvigyük a tömegek kommunista' veze-( téséhek helyes módszerét. Itt döntően két probléma merül fel. Ate e- ' gyik Íz agitáoió, a másik a tömegszérvezet'ek é3 a tanécsokhak feladatokkal való ellátása. Ami az■agitációnál döntő, hogy minden vezető pér tszerVnek, úgy a kerületi, mint az üzemi pár t ve ze tőségeknek ismernie kell a lakosság, a dolgozók hangulatát a pártról. Ez "azt jelenti, hogy úgy kell ismerni a' kerület, az üzemek dolgozóinak véleményét, örömét,buját, panaszát, mint a sajátját. Egyébként nem képes helyesen vezetni a tömegeket, nem tudja jól végezni a politikai munkát ; 3 . ó " - . % «... ... .. _____ , ■ A ____________,,,. ... hó £ ö yy. ^ ■_ ,y ;. • ■________________ / \ ■ . . . ■ ö* , i
