Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.105.a/4)

1955-03-15

re V . . ■ V i ip ' } - / ré | "- 6 - » i Egy másik ilyen kérdés a kádermunka és a kommunista éberség* Az elvtársak ismerik a Budapesti pártaktiva beszédet, hogy nem min­dig a politikailag megbízható emberek kerülnek előtérbe, na valahol van ilyen jelenség az) fel kell vetni. A másik dolog, hogy régi párt­tagokat leváltanak. Nem rosszindulatból vetem fel Solti elvtárs leié lukács elvtársnő ügyét, aki 1938 óta vett sószt az illegális mozgalom­ba ós elkültók az üzemből, ilyen embereket nem szabad elküldeni* Nagyon vigyázni kell az ilyen dolgokra, a munkáskádereket nevelni tanitani kell - érezzék, hogy törődünk velük. Ha az üzemekben a tit­károk a sarkukra állnak, az ilyen aolgokat megtudják akadályozni, nem véletlen jutnak el hozzánk ezek a colgok, ce mifa lehet lent az üzemekben. , Amit az elvtársaknak elmondottam, az nuna ka csolatban van a párt vezető szerepével, - milyen a pártszervezet káderpolitikája, a párt­tagok részvétele a portmunkában - ezen keresztül ítélik meg a párt­­szervezet munkáját. A Szovjetunióban járt pártdelegáció egyik leg­fontosabb tapasztalata az volt, hogy ott nem formálisan tárgyalnak meg dolgokat és hoznak határozatokat, hanem a pártnunkában jártas fe. ta tapasztalt embereket vonnak be egy-egy terület megvizsgálásába. 7 A taggyűlések sem formálisak - mmaen taggyűlésnek meg van az értel­me, amikor hiba van összehívják a uártcsopori.ot és az elvtarsak el­mondják milyen hibákat tapasztaltak. Nincs határidőhöz kötve a tag­gyűlés. hogy' havonként csak egye zer lehet, ha szükség van rá két­hetenként Tartanak taggyűlést,A vezetésben el kell érni, hogy az egyszerű emberek véleményét is kikérjük, de ugyanakkor műszakiak, orvosok véleményére, tanácsára i3 támaszkodni kell, - azonban mi ezt eadig nem tettük meg, A PVB, a multhóten ilyen jellegű kérüése­­ket tárgyalt - megállapodtunk egy sor kérdésben hogyan dogjuk javi­tani a munkát, ugyanakkor az elvtársak munkáját is segíteni tudjuk. Idetartozik a pártaktiva foglalkoztatása is, - igen fontos kéruós melyet a pártszervezeteknek nem szabau elhanyagolni. Rendszeres idő­közönként össze kell hivni az elvtársakat, be kell számoltatni a végzett munkáról, ki kell kérni az elvtársak véleményét. Mimen üzemben ugy kell vezetni, hog, maguk a vezetők foglalkozzanak az­­ta zal, hogy olyan vezetőgárua alakuljon ki, moly képes átfogni az üzem munkáját, képes arra, hogy tevéken,en segítse a párthatároza­tok végrehajtását. Ilyen aktiva ülésekéi rendszeresen kell tartani az üzemekben. A párt vezető szerepét egyesek lebecsülik. A párt ve­zető szerepének lebecsülése más formában is megnyilvánult, - pl: ha a párttagok nőm veszenek részt a pártmunkában, ha a párt összetétele nem jó ezek a dolgok együttvéve hozzájárulnak ahhoz, hegy7 egyesek a párt vezető szerepét ne értsék meg, - lebecsüljék. Kér területen lehetne meghatározni a feladatokat: egy a termeles pártellenőrzése a vezetés színvonalának javítása. Ezek a leglényegesebb feltételek a vezetésben. Minden pártszervzet*vezetőjének jól kell ismerni az üzem összes termelési mutatóit. - ehhez á megfelelő tuuást meg kell szerezni. Ahol ez nincs meg, ott csak ütés .fecsegés a termelés é pártellenőrzése. Az üzem technológiai. sz..nvonaláriakemeléséért állan­dó harcot kell folytatni, valamint az ujitómozgalom és tapasztalat­csere érdekében. Ezt a kérdést a pártszervezeteknek az edaiginó.. sokkal jobban,kell kézbe venni. A műszakiak szakképzettségét, figye- Ienmel kísérni és ezeket az embereket ioRuzottabb mértekben kelr bevonni a munkába és javaslataikat megtárgyalni. Mozgalmat kell inui­­jtani a bizonylati fegyelem megszilárdítása éraekében. Össze fogjuk hívni a főkönyvelőket, van neuany javaslatunk hogyan javítsanak az önköltség te rületén,. egyben az o javaslataikat is kikérnénk. Felhívom az elvtársak figyelmét arra, hogy az aktiva ne legy en ter­melési értekezlet, - az aktteún inkább a felauatokra kell ráirán,i­­tani a figyelmet. fe, um * - 0 ____________

Next

/
Thumbnails
Contents