Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.105.a/4)
1955-08-17
A.* > BVK 20.3 % Bp. Konzerv 26 % Egyesült Gyógy ezer 17.5 % cserélődött ki. .Megvizsgáltuk a Köb. Sörgyárban, K.Gyógy szer és BVK üzemekben b párttagság mozgásának okát és megállapítottuk, hogy áthelyezés, racionalizálás, vidékre távozás, hozzájárulás, önkényesen távozó, fegyelmi utón elbocsájtott, betegség nyujgdij és honvédséghez távozó indoklással a párttagság 22.3 $-a távozott el ebből a« 3 üzemből. Különösen kirívó az áthelyezés az önkényesen és hozzájárulással távozó párttagok szárna. Ez a tulmagas arány azt mutatja, hogy a gazdasági vezetés sok esetben nem veszi figyelembe a helyi pártszervezetek erősítését és a pártszervezetek vezetőségei sem védik meg a gyakori túlkapásokkal , sőt rosszindulatú, ellenséges tevékenységgel szemben a párthoz hü kommunistákat, pedig a jövőben is a dolgozók legöntuflatosabb rétege fog elsősorban szót emelni a meglévő hibák ellen. ^ ta E jelenségnek nemcsak abban nyilvánul meg a káros hatása, hog.1 a re párttagokat nem köti le az üzemhez, de károsan hat ki a pártszervezet erősödésére is, a párttagság taegbec3ülésére az uj tagjelöltek felvételére is. I „ ■ ”• " , -» * • ’ ’ fa | . fa : , • f I Az önkényesen kilépők, a fegyelmi utón eltévolitottak, valamint a hozzájárulással távozottak száma, a párttagság példamutatásának hiányából a munkafegyelem lazaságából adódik. Ezenkívül azonban i hozzéjárulnak ehhez még az alábbi okok is. Ismeretes, hogy a vándorlók között nagy számlán találjuk meg a fiatal 18-20 év közötti párttagokat, akik részben gyengébb szakmai felkészültségüknél fogv , részint pedig az idősebb szakmunkások segítésének hiányában nem tudnak .nagyóbb keresetet elérni. Több szakmában, de különösen a textiles üzemekben az újonnan bekerült dolgozók nagyrésze a próbaidejét sem tölti le, mert vagy ta a fizetés, vagy a munkakörülménye miatt, egy-két hét után otthagyja az üzemet. Az egyes üzemek között, sőt m g üzemen belül is, üzemrészek között nagj jéból azonos jellegű munkáknál, főleg a normarendezés előtt meglévő béraránytalanságok jelentősen növelték a mozgó párttagok számát. Ezt bizonyítják azok a példák, hogy ho egy munkás a bérezés szempontjából másik üzemben kedvezőbb helyzetbe kerül, ugr sá szserüen megnövekszik előző munkahelyén az eltévozók száma. A nehezebb fizikai munkát igénylő, vagy, egészségre káros munkahelyeken pl: Iíer. Tűzálló, ahol szilikózis megbetegedés lehetősége van, vagy az öntödei munkások, ahol nehéz fizikai munkát kell végezni, különösen magas a dolgozók és ezen belül a párttagság mozgása, egyben növeli még ezeken a helyeken a mozgást, az is, hogy téli időszakokban védetlen hely ken kell dolgozni, ezért ilyenkor növekszik a kilépők száma. A vidékről b e járó, főleg nődolgozók, nyári mezőgazdasági műnk k íuejére kilépnek az üzemből, ez főleg a Textil üzemekven nehezíti meg s t ermelést. Ősszel a mezőgazdasági munkák befejezése után : j ./• ! y ■■ i * : - 3 -i
