Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/4)

1950-08-04

J mm

■■ •■..-■... ■ ...-■, *

J titiV ül 17® ' ®:\ti l.:• ® ®.ti : 7 í

. _ 5 _

Columbia:

A darabbér ég a norma-rendezésse* bélyegnek tartja. Az üzemen belüli tultéljegitérői ég a dolgozók megnyilvánulásáról. A "Koreai hét helyeségéről.-Remi zi . ' .;!

Beszél az üzemen belüli bér feszültségről ami onnan van mert nem mérte fel a normádé rendesen. Ellenséges megnyilvánul 1 sok vannak az üzemben, segítségért föl dúlt. a párthoz és még nem kapitt.

Balázs elv:

. ’ Az üzemi titkárok nem segítik a közezeteket munkájukban, hemkapnák -agitáciés csoportokat. Kori, hogy támogassák őket munkájukban*

X.ker. Rendőrség:

Felhivja a titkár elvtársak figyelmét, arra, hogy ne ftelefonon hanem személyesen jelentsék; be, ha kérésük van mert igy sokkal hamarább fognak intézkedést-tenni az ügyükben# -Ács né:.

Kéri a Pártblzottságo van egy kocsma helyiség lezárva és nekik arra szükségük volna, belőle legalább egy helyiségre. Kéri, hogy a körzetei! intézzék el a Szücs féle kocsmát.

Farkas elv.:

A Koreai hét kiépítésről, a norma-rendezés kérdéséről, jé eredményért a pártunk politikai végrehajtásáért. A taggyűlések fontosságáról, jobbak voltak a termelési értekezletek mint a taggyűlések.

Felkéri az elvtársakst, hogy jól tanulmányozzák át a Minisztertanács határozatát, jegyző könyveket Í3 tanulmányozzák át.

A munka megszervezéséről. A vállalatvezetőket kötelezni a hibák beismerésére. A problémák megoldásáról, hogy közösen oldják meg,

A Kórsai hét jelentőségéről, az ifjúság idő előtti elmenetélesől, mert nem voltak titkár értekezleten., Figyéljék őket munkájukban.

n - ,3. Tét h elv: válaszéi: -• Válaszában kifelyesi,, hogy elég jól kimerítették az elvtársak és nem tud mást hozzá'fűzni. Mert megvitatták,a kérdéseket,

• : ; K.IÍ.F# . /. • 7 a } •

L——----------—---------------------—___________'____________’_______•_ J

' ' r " '—7------*—'———--------------------——-------------- —