Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1954-12-02
—J», « ——— ” . mm «- 8 -Rudnal elvt*rs» A Harmat utcai lakásépítkezés határidejével kapdeolatbani a második határidőt be kell tartani a gépészeti vonalon. NAm akarok felelőtlen kijelentést tenni, de úgy néz ki, hogy kb. augusztusra át tudjuk adni a lakásokat. Békési elvtárs: A tervek At-dolgozása áthúzhatja a határidőt, dt most sem dolgozik rajta senki,- mindössze 5-6 munkás maradt az építkezésen. Világos dolog, hogy ilyen körülmények között még 1956-ban sem lesz kész. Nem arról van szó, hogy kevés a munkás,hanem arról, h >gy nem tudják Jól megszervezni a munkát. Rúdnai.._elvtáre: a kérdés az volt, hogy a párt és a szakszervezet I milyen segítséget ad? A pártszervezet titkára nálunk gazdasági munkával is meg volt bízva, igp kömoly segítséget egyáltalán nem tudott adni. A Bzakszervezeti bizottság segítsége szorosan hozzátartozik ahhoz a kérdéshez, hogy a kampány feladatoknál miért marad le a vállalat és miért nem tudjuk végrehajtani a feladatóí kát. Úgy látom, hogy a szakszervezet a felsőbb szervektől kapott feladatokat - amely végeredményben az én feladatommal is kapcsolatos • nem beszélni meg velem, még egyszer sem jött össze ve - lem a feladatok megbeszélése végett. Gondolok itt a köloaönjegyzésre* A szakszervezet kapta meg a feladatot, de nem Jött hozé zám segítségért, nem beszélte meg. hogy kik legyenek az aktívák, kik készituék elő, kik tartanak rdpgyülést stb. Nekem nem lett volna szabad visszahúz dnl, hanem fel kellett volna őt keresni és megbeszélni a feladatokat. A vállalatnál az átlag kereset looo forint körül mozog,- ez azonban ninos felbonta segéd ée szakmunkásokra., de kb. a segédmunkások 6-7oo forintot, a szakmunkások kb. looo-lloo forintot keresnek. a műszaki dolgozók megalkuvó magatartásának az a döntő oka, hogy a műszaki vezetők egyrésze a múltban is vezető volt,- nem tudja beleélni magát az uj helyzetbe, nem tudnak uj módszerekkel vozetn ni. | A fiatal műszaki vezetőknél azt tapasztalom, hogy a népszerűtlen feladatokat n*m 3zivesen végzik. Van egy pár igen agilis műszaki, de ez nagyon kevés. Úgy gondlom, hogy ezt n kérdést, csak úgy tudjuk megoldani, ha a Pártbizottsággal karöltve megmagyarázzuk az elvtársaknak, hogy ne legyenek olyan gyávák, megalkuvók, ük maguk elismerik, hogy nem mernek hozzányúlni a kényesebb kérdésekhez. Moat az. uj P.B. tagjai között sok műszaki értelmiségi dolgozó van, ezek gondolom sokat fognak segíteni. A fluktuáció állandó a vállalatnál,- stabil létszám 12oo-13oo körül van. Á fizikai dolgozók vonalán nngyon sok a osere, ez akadályozza a munkát. Most a tél előtt végig kell menni a szálláshelyeken, felkutatni azokat a dolgozókat, akik eddig lazsáltak. Sok esetben a segédmunkások 2o-25 #-a hiányzott egy nap a munkákról. A szakmunkások igyekeznek fájf munkájukat beoeületesen elvé - gezni. A párttagok száma kb. 35o-36o fő,- ehhez jönnek még a tagjelöltek le. Élő Disz- szervezet ninos a vállalatnál. s ■. - x ■ ' [__________ ____________6____________________I J . ¥ ' ’ - - - - • III ~ / 1
