Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1954 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1954-11-04
- ; - 3 - I négyféle bizottság működik az MNDSZ-en belül, a pontos elnevezésüket nem ^ tudom. Hogy a PVB. által adott feladatokat hogyan hajtják végre és ez érezteti- e hatását az üzemben, azt mondhatom, hogy segitik a PVB. munkáját. Foglalkoznám olyan kórdesekkel, problémákkal mint a bölcsödé, vagy ha egy női dolgozó megbetegszik, annak megfelelő munkakörbe való helyezésével. A különböző tömegszervezetek ha problémájuk van azt igyekeznek a maguk erejéből megoldani, elmennek az igazgató elvtárshoz is és csak akkor jönnek hozzánk, ha az igazgató elvtérs nem segiti őket, vagy olyan természetű ügy ami a PVB-ra tartozik. Kiss elvtársnő kérdezte, hogy a kerületből kijáró instruktor elvtársak segitehsk-e? Jelenleg Kremayer elvtársnó jár ki hozzánk és az a velerno* nyem, hogy az elvtársnő igen sok segitséget ad a PVB-nak, jobban segit i mint pl: vehofer elvtárs. Ez bizonnvára abból adódik, hogy az elvtársnő-P nek 1 éves pártfőiskolája van, tehat képzettebb, jobban latja a feladatok megoldásának módját. PVB. üléseken és a kampánymunkáknál is mindig szívesen segit. C a i kai elvt: Megmondom őszintén az elvtársaknak nem tudtam úgy felkészülni, mint V /ahogy kellett volna, de azárt elmondom milyen hibák vannak nálunk. Az első kérdés az volt, hogy miért olyan alacsony a szakszervezeti tag- I 1 létszám. Ezen a téren a fluktuáció miatt vannak eltérések, mert akik belépnek tehát az uj dolgozókkal foglalkozunk, beszervezzük őket. Azonban a gyakori változások miatt sok esetben eltelik 3-4 hét is amig megtudjuk, hogy tagja e a szakszervezetnek, vagy sem az uj dolgozó. A másik kérdés az volt, hogy milyen segítséget tudunk adni a tömegszervezeteknek a munkaversenyben. Igen nehéz feladat elé vagyunk*állítva ezen a téren, mert a pártvezetősóg hiányos és a képzetlen párttagokból nem tudjuk feltölteni a vezetőséget, a másik hiba pedig az, hogy nem tudunk rendszeresen vezetőségi ülést tartani. A munkavédelemmel kapcsolatos feladatokat megbeszéltük a szakszervezet vezetőjével, ezen a vonalon nincs probléma, mert a szakszervezet vezetői oda hatnak, hogy a felmerülő problémák jól legyenek elintézve. , üzemünk dolgozóinak 85^-a női dolgozó, nagyrészük fiatal, de a Disz szer*vezet egyáltalán nem működik, mely a fiatalokat összefogná. A fiatalok nagy része 3-4 hót múlva elmegy az üzemből, az állandó női dolgozók' idősebbek sietnek haza, családosok, nem tudnak úgy bekapcsolódni a mozfalmi munkába mint ahogy kellene. Sőt sok esetben a párttagokat még a t aggyülóore sem tudjuk visszatartani, mert nagyrészük vidékről jár be és sietjenek haza. A tömegszervezetek nem tudják a dolgozókhoz levinni a párt oólkitüzóseit, ebben a munkában leginkább a szakszervezetre tudunk támaszkodni^ mert amint már említettem a Disz egyáltalán nem működik, jelenleg 27 Y tagja van a Disz szervezetnek. Elhatározásunk szerint a jövő héten fogjuk megalakítani a Diszt, ezen keresztül össze tudjuk fogni üzemünk fiatalságát, jobban le tudjuk vinni a dolgozókhoz a Part irányvonalát, szakszervezet foglalkozik a legjobban a dolgokkal, de sok.esetben a gazdasági vezetők helytelen összekapcsolása folytán nem látják úgy a feladatokat mint ahogy kellene pl: a versenymozgalommal kapcsolatos feladatok értékelésénél. \ A főmérnök elvtárs jól végzi munkáját, határozott utasításokat ad, de \ nem tud úgy közeledni a beosztottakhoz, hogy az nevelő hatású legyen. Azért harcol, hogy a saját utasítása érvényesüljön, nem érti a szakszervezet feladatat, hogy azt össze kell hangolni a gazdasági muhkáyal. Y' Ezt ugv értem, hogy a nevelő múmiát eléggé lebecsüli, pedig véleményem szerint ezt kellene előtérbe helyezni. ; . ; : • Yy:7 ” - ■ • ' YY-7y .7-: ■ -"Y ■ yy7-. ‘: 1 . i . • ■ . , • 7 ' { V' L í ________________________________ f ' f ' ■----I------------------------------------«r
