Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1953 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1953-07-16
Kereskedelemi Külön és hangsúlyozott ári kell foglalkozni kereskedelmi és raktározási feladatainkkal# Vállalatunk termelő üzem# Ennek ellenére a kereskedelmi tevékenység, valamint a raktározási és a tárolási feladatok a vezetés idejét túlságosan igénybe veszik és elvonják a fi gr elmet a termeléstől# A jelenleg érvényben lévő rendeli:ezések arra köteleznek bennünket, hogy a kereseteimet egészen kicsiny - 3-4 ládáé tételekben is - kötelesek vagyunk kiszolgálni, holott ez a nagykereskedelem feladata# Komoly problémánk a hatalmas méretű belső anyagmozgatás, a vállalathoz beérkező közéi 2000 w&ggon szén a készétel és húskonzerv üzennél szemben levő, úttól néhány méter távolságban futó Iparvágány mellé kerül kidobásra és onnan lovaskocelkkal hordjuk a 150-300 méter távolságra lévő tárolóhelyre. Azonkívül, hogy az ott keletkező por veszélyezteti gyártmányaink minőségét, ez a felesleges anyagmozgatás közel 3/4 millió költségbe kerül# Ennek a feladatnak megoldására betervezett iparvágány beruházást bár jóváhagyták, de kivitelező kapacitás hiányában ea évben nem hajtjuk vi^re# Anyagmozgatási problémát okoz még liftjeink csekély száma és azok kis teherbírása# Gyúrunk fejlesztése elképzelhetetlen a belső anyagmozgatási berendezések - páter noszterek, görgőpályák, valamint emelőkocalk éa szállítószalagok - nélkül# Végiül, de nem utolsósorban foglalkozni kell as ipar, és ezen belül vállalatunk bérezési politikájával. 1!zenünknél rendkívül magas a fluktuáció# Az utolsó negyedben dolgozóink 1/5-e ossrélődött fel# A többi iparágakhoz viszonyítva, besorolásunk igen alacsony# *»z év május haváte n dolgozóink 8 %-a * 131 *6 #00#- Ft alatt, 22 %-a « 514 fő 500 Ft alatt, 50 %-a «1150 ember 600#- fe alatt keresett# Ezek az alacsony kategóriába sorolt do. zók üzemünket átmeneti munkahelynek tekintik, ha más iparágban munkát kapnak, itthagynak bennünket# Ez rendkívül nagymértékben befolyásolja a kollektív szellem kialakulását, a begyakorolt dolgozók k inevelését, a 10C %-on alul dolgozók ázását, a minőségi gyártást, valamint a munkafegyel* met# % >- 4 -•
