Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1952-07-03
0 ’ .f 1 , tó - ■ ’l • l-ll-De figyolenbe ksll vo ni,hogy a félévnek az utolsó hónapja volt és okkal nagyobb erővel dolgoztak a műszakiak éa a mozgalmi szervek is,mivel tudták, hogy es az a hónap,aciivel a féléves tervet befejezik,illetve teljesíteni tudják. Azonban kevés helyen beszélték neg a tanulva lókat nagy aktivén,amik szükségesek a harmadik negyedév beindításéra és nem határozták meg konkrétan, •ogy mit* fognak tenni az Alkotmány ünnepére* Sok halyen még nem tették mog a csatlakozást a borsodi'kohászati üzemihez, bár a dolgozók körében már hallandó hangokat ezzol kapcsolatban. A koreai műszakot ha felszínesen nózzük,ast látjuk,hogy pl.ha egyéegy u- I zemben megnézzük a verseny táblát ,azt mutat ja,hogy 95-112 %-ra teljesítik a tervet. Külsőre úgy látszik,hogy megtettek mindent a vállúlatok,do ha alaposan mogné zz ük, Hogyan indult el a koreai műszak, lat Juk , hegy igon komoly szakmai éo politi ai intézkedéseket olhanyi goltak,ami szüka ég is lett volrn ahhoz.hogy a koreai műszakot eredményesen zárjuk* politikai elő - í készítés hiányos volt,az elv társak rábizták a rüpgyülések tartásába. Vol -tak olyan nelyok,ahol aggyülésen hoztak határozatot,hogy koreai műszakot fognak tartani. Ugyanitt történtek felajánlások augusztus 2o-ru is. ^ ^ űok helyen pan> szkodnak a dolgozók,hogy nem kapnak megfelelő munkát,belső munkanélküliség van,hiányzik a folyamatos ellátást, a munkának és nagy részben ez is okozza,hogy a koreai műszak nőm fog kollő eredményt elérni. Igen eok dolgozó,aki addig a normáját loo % alatt tolj83itette,most öszezeszedte minden erejét,és igon szép orodményekot ért el. Pl. az G^iynban rengeteg olyan van,aki loo % alatt teljesített kxx és most van,aki 80-ról Ho í-r a emelte telj 03 Ítmény ét, és úgy néz ki,hogy ezeket az eredményeket tudja tartani,ha bizonyos műszaki feltételeket megteremtenek hozzá. Egyes üzemeknél,pl. a E.Zománcban jun.elso dekádjában loo /° alatt teljesítő volt 215,most leesett 117-re. .-1 B.V.K-ban azonban ahol az elmúlt havi tervet 119.5 %-ra toljositették, és ezek ne végleges adatok, a loo > alatt teljesít -k száma nem csökkent, hanem növekedett. A Gépgyár I-bon vnn sók loo alatt toljositő,ltt kb. 4o nem teljesiti a normáját, a gyönge áraidban Darázs né nevű dolgozó a hangadó a női dolgozók küzött,aki azt mondja,hogy nem lehet teljesíteni a normát. Sok kezdeményezés jött fel a koreai mtiszak aiaiit és as elmúlt hónapban io a norma teljesítésére. i f. a 6o55 -03 vállal tnál ogy komplex brigádot alaktitottik ,a*ely .felkutatJa azokat a feltételekét,amelyek elhárítják az akadályokat a loo %-os teljesítés elől. Itt a szerszámmühölyben rossz a hangulat,mert itt a legrosszabb az anyagellátás. A vállalt csatlakozott a bordodi kohászat felhívásához. A Kőb.J z éra zámg épgyárban kb. 4 / -al emelkedett az átlagos teljesítmény, a csökkentést figyelembe véve ,us olyan is van,aki ellenezte a norm&rendezéat és jelenleg már 17o j-uúí tart. Itt az <* jó,hogy a cártcsoport bizalmiak voltak azok,akik elsők voltak az uj norma túlszárnyalásában vagy elérés ében. A vers ny értékelése eléggé elhanyagolt volt junius hónapban. A koreai műszak alatt mur javult* űajátoasága azé értékelésnek,hogy inkább csak az élenjáró dolgozókra terjed ki* Az ellenség átfogó támadást nem tudott inditani. Voltak szórványos jelenségekbe nem léptek fel egységesen. A vállalatok sok helyen,ahol lehetséges i3 lenne,nem értékelik 2 óránként az eredményeket. Előfordult 33k helien.pl. az tszakiban,hogv a műszakiak nem is tudtak róla,hogy nekik értékelni kell az eredményeket.Jól értékelnek a ífegnezitban,bár itt is hiányosság,hogy inkább az élenjárókra terjed ki,ixká3Db^ de itt már f igy elembe veszik a loo ,* alatt teljesítőket is. a Kőbányai Yae és Acélban ia vannak„olyan dolgozók,akik követésre méltóak az u^ normák teljesitéséb-n,pl.Krokác3 László a asökkoöntödébQn,aki a régi normájával 155 %-ot,uj normájával 336 ré-ot ért el. Hz azt bizony itja,hogy ha az alapszervezet figyelemael kiséri egyes dolgozók munkáját és segít ■ii . „ * ■ ■ — —— —-----------------------.------------------.----------y J,------------- I
