Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1952 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1952-06-26
ti- 3 -r A 48a perc kidolgozását ie bele fogjuk venni munkatérvünkbe, mert ha a munkafegyelmet vizsgáljuk, ez ia beletartozik* Javaslom, hogy azoknak a bizalmiaknak a kiktatását, akik még nem vettek részt a tanfolyamon, a Szervezési Osztály vegye bele a munkatervébe. Az természetet ás kötelessége minden pártszervzetnek, hogy módazerbeli segitséget adjon. Szerintem a 4o üzem vezetőségi üléseinek ellenőrzése még uj feladat és ha a PB. ebben az irányban dolgozik, nea szabad levenni a napirendünkről, azért gondoltam, hogy amig vérré nem vált,addig vegyük bele a munkatervbe. A második és harmadik pontnál meg fogom határozni a határidőt. . A szakszervezeti választásoknál bekerült ellenséges elemek eltávolítását bele fogjuk venni a munkatervbe, ie nem mereven, egyszerre minden párttagot, hanem személyszerint megnézve, hogy ki az ellenség, és lépesőzetsaen as goldani azt a feladatot. Helyes az a javaslat, hogy a 3 hónapos iskolásoknál súlypontokat képezzünk, Biszku elvtára ezt mint feladatot meg ia szabta. B i s z k u elvt.: Igyetértek azzal, hogy a munkatervben alapjá* ^ bán helyesen és konkrétan vennak meghatározva a PB. előtt állő feladatok. Benne vannak a legfontosabb párthetározatok, amelyek a legutóbbi időben megjelentek. Be ugyanakkor a munkatervnak aok hidk nyossága is van. Bem véletlen, hogy Szabó elvtárs felvetette,hogy vannak olyan pontok, amelyek nem elég világosak, terjengősen vannak megfogalmazva. Mindjárt az elaő bekezdésnél valahogyan másképpen kell megfogalmazni, mert ha belevesszük Hákoei elvtáraat, akkor úgy beszéljünk róla, hogy nea hozzászólt, hanem beszédet tartott, hozzon lényegében 6 foglalta össze a vitát és szabta meg a feladatokat. A pártépités központi kérdése a pártvezetosegek munkája színvonalának javítása, mert ezen múlik az alapazervi vezetőségek munkája és ez még gyenge pontja pártvezetőségi üléseinknek. Nem azt keli bevenni, hogy 4o vezetőségi ülést ellenőrzünk, hanem azt, hogy az előkészítésben közvetlen segítséget adunk áa huzamos időn keresztül tanulmányozzuk egy-vagy két pártszervezet vezetőségi üléseit, ^ úgy a PB-ét, mint az alapszervezetekét. Ott vagyunk minden PB. és alapszervi vezetőségi ülésen és nemcsak a lefolyását, hanem az előkészítését és a ha.árosatokat is értékeljük és ezekkel a tapasztalatokkal külön titkári értekezleten foglalkozunk. Ugyanerre neveljük a PB-okat is. Javaslom 2 hónapon keresztül állandóan ellenőrizni egy-egy üzem vezetőségi Ülésének előkészítését, lefolyását és a hozott határozatokat. Javaslom vegyük bs a Textil és a Radiátor pártszervezetét. A másik pont lényege, hogy a párt előtt állé legfontosabb pártépitési feladatokat a titkárokkal csoportos megbeszélésen megtárgyaljuk, úgy mint velünk a Bp.PB, figyelembe véve a helyi adottságokat. Annyit vegyünk be, hogy a pártépitő munka minőségéhall megjavítása érdekében a pártszervezetek előtt állé legfontosabb pártépitési feladatokat az osztályvezetők az üzemi párttitkárokkal csoportos megbeszáléseken megtárgyalják és az instruktorokon keresztül gondoskodnak rőla, hogy lekerüljön az alapszervezetek vezetőségeihez ée hogy biztosítva legyen a végrehajtás. A 9 Üzem párt titkárával, ahol PB. van, közvetlenül, a többi üzemekkel az instruktorokon keresztül beszéljük meg. A másik a pártcsoportok munkájának megjavítása. Nagyon kall vigyázni arra, hogy az osztályok munketervébe necsak az kerüljön üele. hogy mit fogunk megbeszélni, hanem az is, hogy mit fogunk végrehajtani. / ( ? * "‘■■■■■CMmsi —r. ,, — — —■ -
