Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.105.a/3)

1951-08-31

- 13 -I s I a W i A vese tőségválasztásnál két titkár lesz kicserélve, I Ezeknek, a helyébe már megvannak a megfelelő káderek* Anyaguk is fel I van dolozva* Az alapszervi vezetőségi tagokat szintén felülvizsgál-I ták* Ezeknek a kiválogatása is folyamatban van* Eddig es a munka míg I nincsen készen* Az alapszervi vezetőségi/ tagok közül 3o elvtárs I anyagát dolgozták fel, szerezték be az icformáoiőt.azonban az üaemsk­[ bős az információk nagyon nehezen érkeznek üteg* Különösen a Mávag-ből* I Egymás között felosztották az üzemet* de a kollektív káder-I munka mégi3 nehezen bontakozik ki. | A pártválatjütmíny kérdésével eddig még nem foglalkoztak. I A választmányba az alapszervi titkár elvtársiakat akarják kiiirtf I bevonni* ugyancsak a tömegszervezetek vezetőit. I Az elvtérsak kevéabbé foglalkoznak egyénileg a beosztott I elvtársikköl*;'s feljegyzéseket sem készítettek. Kéri ezzel kaposolat­[ bán a Pártbizottság segítségét* hogy hozzon erre egy határoz tót. I A dolgozók véleményének kikérése terén szintén ntm folyik tervszerűen I a munka. I D é z s i t A pártonaivüllek egy levelet intéztek a taggyűléshez [ fo ée Ígéretet tettek* hogy mindenben tánotni fogják a Párt vezet ség-1 választását. f Az információ beszerzésűéi kapcsolatban rámutat* hogy helytelen* [ ha átiratot Írunk* inkább menjünk személyesen az üzemekbe és úgy igye­| kezzunk megtudni a szükségeu oolgokat. Az előző taggyűlésen nagyon jól kijött a bírálat a vezetőség I felé. Továbbá javaslatokat tettek a párttagok vezetőségi tagokra. 3 1 m o nt Molnár elvtárs önkritikát gyakorolt* hogy valóban nem megy I náluk megfelelően a munka, feladat ezen a téren, hogy harcolják ki ae I egyéni foglalkozást* Az történt* hogy s sok fiiadat eltérítstte az elvtársakat ettől a munkától* Az elvtársak megkapták előre* hogy mikor milyen iskola I anyagát küldjék be* A hiba az,hogy az Északiban kapkodás van a káder-I (ocxxxankáhanxx munkában. Mi a beszélgetésekről egy feljegyzést kérünk. Konkrétan le kell szögezni* hogy milyen fejlődést látunk az illető elvtáranál, rt és hogyan végzi ae alapazervnél a munkáját] Ezt a célt szolgálja z egyéni foglalkozás. Még egyszer aláhúzza a káderekék felelősségit, ad megadjuk az elvtársaknak a segítséget. A titkár elvtársnak kell kiharcolni azt,hogy a veaetőség ősináljón egyéni foglalkozást* Támaszkodni kell sokkal szélesebb körben a dolgozókra. Ebben van a hiányosság minden üzemben, A tömegek hangiadét nem hallják meg az (ívtársak. Az információ beszerzése terén lemaradás van a kerületben. Persze van lemaradás a technikai munkában is. Helyes, amit Dézsi elvtárs mondott,hogy az üzemekbe küldjenek az elvtársak aktívákat, ne Írjanak át. A határidők változása fennáll. Azonban mi nem tudunk s határ­időkön változtatni, azért, mert mi is igy kapjuk, a Budapesti Párt­bizottságtól. A legvégső határidő szeptember 15* A kollektív kádermunka hiányát lehet érezni a siemensben és a többi üzemekben Is, az elvtársak nem fektetnek erre elég súlyt. Az elvtáraakat ré kell szorítani, hogy kollektív legyen a kádermunka. Ezt ki kell harcolni. farkast Javasolja, hogy a Pártbizottság a jelentést fogadja el* Általában tartalmazza a jelentés a 3 üzem munkájának eredményeit, és hiányossá, „alt * Javasol ja,hogy állapítsa meg a Pártbizottság, fáj ■ 7 * I 33 t

Next

/
Thumbnails
Contents