Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1951-04-06
* /l « £ \ * ■ ff &4{i), ‘ ■ Mv'^v»,/- 5 -Rózsavölgyi ezt a tényt felhasználta a műszaki vezetők között a vállalatvezető elvt 'rscnl szeriben ée ennélfogva népszerűtlenné vált. Java ralat: Meg állapítottuk, hogy a válla la tvez tő „ elvtárs igyekszik faiadé, tának eleget tenni, a V árts s orvé zet tel munkáját minden egyes esetben összehangolja, a Pártszervezettől minden kérdésben segítséget kap, Eszel r ezekben a műszaki voz-gtőséstől kevesebbet. Javasoljuk, hogy a Minisstér.ium fi,;yelmét felhívni minden ölyan irányban, hogy a vállal;.tuak nyújtson segítséget a műszaki hiányosságok kiküszöbölj érő 'és az egyéni felelősség kiépítésére. Továbbá javasoljuk, hogy a személyzeti osztály vezetőjének személyében változást kell létrehoz- to. ni, mert a vállalatvezető elvtárs nőm bizhat meg a munkájában, amit a ps szőnél; zot i osztályra vonatkozólag a t öv áh’-iákban közölni fogunk* k özeméi;;.-zo ’ml_ os zt ály ;unk.' ,j éról: A személyzeti osztály az lüoo.-al létszámú üzomb n fönnálló feladatokat az osztályvezető maga képzettségénél és rátermettségénél fogva ellátni nem tudja. Részben azért, mert ninos közvetlen v. .személyzeti osztálynak egy admiuisztrativ munkaerője, ami m kartotékólás, a' káder” nyilvántart ás és egyéb adminisztratív aunkálaotkat végezné el. Ez a kis óbbik hiáir. osoág. a személyzeti osztály vezető bele esett abba a hibába, hö "j mihdéfíáron agy volt leventeoktató mát . rt miié vj ni mm: ka társnak, amit a helyi dm r tsz orvozet többszöri f i. ;y olmoztotés-rs és ra.aakuüályozásá.rei. n"'- vehetőm fül, Megtörtént ' z uz’eset, hogy azok y kérdések, am ;.k válla lat belső titkait képezik, a személyzeti osztályvezető a vállalattól adatszol;.-áltatás formájában kihordja a válla la non kivül illet ékt ölei szernél,./okhoz, rmár.e maga a vállaIátvezotű olvtárs é ■ a * árt titkár olvtárs jött rá. Kőnkre ét un ory Ízben a vál- O lalatvezető és a pórttitkár rc olvt rs a vállalat volt vezérigazgató helyettesét jelenlegi uj műn!cakŐrében meglátogattuk, és előttük papírról a vállalatra vonatkozóuvdatoka1? olvasott fel és ezzel kapcsolatos kérek sokét tett fel. Az e-ívt raak a kérdést megvizsgálták ' : megállapították, hogy hogy ezekkel az adatokkal csak a személyzeti osztály reroadol - késik. A mogbizhatatls.ns ág áról az is tanúbizonyságot tosz, hogy niud önkivel .szeriben a logközvetlohobh, m ikor is valamit elmondanak neki, a háttérbe ellenszenvvel továbbadja. Pld. a párttitkár olvtárs maga olmondotta, hogy egy gerinctelen egyéniség, akivel szemben a fenti s zompont ok fennállnak. A v állnia tv o é'etos ég ás a pártszervezet több esetben, felhívta figyelmét a személyzeti osztály vezetőjének, hogy egyes tőrületükre, kádereket hozzon felszínre,- beállítás végett, amire ő azt válaszolt:;, hogy 'üzemen balul özekre a funkciókra nem lehet elvtársakut találni. | Ja~m slat?: j • • | Javasoljuk, hogy osztályvezetői funkciójából váltsák le és állítsák j • egy más to-Ülotre a fneti indokok alapján. i ' r .77/'»; -70 1 ■ - • t g - y -j \ > / a*
