Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1951-09-21
| f~ ■ -- 2 -* | r ' B i a z k u i Hogyan van biztosítva a politikai Bizottság határozatának végrehajtása, hogy október 1-ig a káderkiválasztást befejezzük* Mennyi al.apazervnek a vezetősége van kiválasztva, előkészítve a 240 alapszerv közül? i A PB. által elfogadott ütemterv hogyan lett betartva? A kiválasztott vezetőségi tagok, titkárok többsége termelésben dolgozó párttag-e, vagy különböző gazdasági funkciókban vannak? BenedekiA statisztika a káderoaztály kimutatása alapján lett összeállítva. Az írószerben ez iron osztályon kb. 22-en dolgoznak délutáni műszakban, akiknél azonban a személyek változnak éa ezeknek az elvtérsaknak a párt- I munkába való beosztása idáig nehézséget okozott* Az a tapasztalat,hogy ahol létrejöttek a műszak pártszervezetek, ott a termelés nagymértékben megemelkedett, tehát érdemesnek mutatkozik a megalakítás. A jó kezdeményezésekre nem tud konkrét választ adni. A fluktuáció elkerülése érdekében az alapszerveket is változtatni fogjuk. A KV. határozata szerint a műszak pártszervezetek létrehozáeánál a titkárok anyaggal való elátfeának úgy kell történni, hogy a munkából ne essenek ki. Az üzemi vezetőségnek vagy a műszak megkezdése előtt, vagy utána kell ezekkel az elvtarsakkal foglalkozni, és részükre az anyagot megadni. A névsor kifüggesztését az instruktor elvtársak azonnal észrevették és elszigetelték. Ez még a vezetőségválasztások előkészületeinek kezdetén volt es azóta nem tapasztaltunk Ilyen jelenséget. A Kerámia {Tűzállóban a fluktuációnál arra hivatkozik a vezetőség, hogy sok olyan dolgozó van, aki még nem tanult be az egyes munkafolyamatokhoz és Így szükséges cserélgetni a dolgozókat. Ez akkor fog megszűnni, ha sok olyan dolgozó lesz, aki minden munkafolyamatot el tud végezni. Neszvedáné t Már a vezetőségválasztások előtt létrejöttek a Köb.Textilben a műszak pártszervezetek. Elsődleges szempont az volt a létrehozásnál, hogy a műszakok között fluktuáció nem lehet, mert Így az egész pártszervezet munkája labilissá válik. Ennek érdekében határozatot hozott a PB. Véleménye szerint ez az alapja annak, hogy bárhol fo létrejöhessenek a műszak pártszervezetek. Véleménye szerint a siemens éppen elég nagy arához, hogy meg lehessen oldani a műszak pártszervezeteket, azonban áll ugyanez az írószerre, ahol kevesen dolgoznak délután, azok Is változó személyek. így nem tud kialakulni egy pártszervezet, legfeljebb egy pártosoport, de az sem dolgozhat egészségesen, mert változnak a dolgozók. Helyesen tette fel Simon elvtársnő a kérdést, hogy milyen szempontok szerint lett összeállítva a jelentés, mert pl, a Magnezitről igen lehetetlen dolgokat ir. 4 alapszervről adnak képet, amelyeknek vezetőéégi tagjai 22 főből állnak, ebből el van fogadva lo. Hol van a többi? A jelentés semmiesetre sem ad róla tiszta képet, hogyan állunk jelenleg, úgyhogy az erre vonatkozó javaslatot helyesnek tartja. Véleménye szerint oaak akkor végzünk eredményes munkát, La a termelő munkában résztvevő dolgozókat választunk és olyanokat, akik ugyanabból az al&pszervből kerülnek ki. Be igen fontos az is, hogy a termelésben élenjárók legyenek a vezetőségi tagok, úgyhogy erre nagyon alaposan fel kell figyelni. S 1 i o n i |a számszerűleg nézzük a lemaradást, akkor ez nagynak látszik, de jelentőségében nem olyan veszélyes. A nagyobb üzemek, intézmények, körzetek, iskolák k'szen vannak. 2o-25 olyan kisüzem van hátra, mint az Állami Áruház, Munkáamozi, Anya és Csemsemővédő, Temetők,Röltex stb. Inkább van lemaradás a kerület hatáskörébe tartozó 25 IhnkGdpnárlusA+<lF PB. .14 ho.ésa területén. ‘ •wdbm’HIIMttott. / ' ' ■ -----> 2 I
