Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1951 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1951-02-02
,r* • % || 2 - ! >N í “ \w .,A > 1 1 • . ■ f hogy milyen szempontokat, milyen bírálatot adtunk aeki és, hojjy ő ezt hogyan fogadta# Ha a feljegyzéseket lelkiismeretesen, pontosan lerakjuk & káder anyíigjához, akkor* ez bármikor tisztaképet ad a káder fejlődéséről. Néz2ük meg, hogy áll az egyéni foglalkozás a gyakorlatban# A káderekkel való egyéni foglalkozás Központi Vezetőségünk határozata. Kink ennek végrehajtásában eléggé le vagyunk maradva. Megnehezíti munkánkat az, hogy a hatáskörünkben tartozó káderekről nincsenek xúgxxfcx meg a megfelelő Írásos anyagok. Ahhoz, hogy esen a téren a lemaradásunkat behozzuk, ill. az Írásos anyagokat és az információkat ( beszerezzük társadalmi munkatársakat kell bevonnunk# A.káoerosztály eddig 52 elvtárssal foglalkozott. Tapasztalatunk az, hogy sok még a hiányosság ezen a téren, nem elég alapos a felkészülés. Különösen az Információ beszerzés terén vannak nagy nehézségek. Ninos még kialakítva, maga a személyes beszélgetés. Kevés még ezen a téren a gyakorlati tapasztalatunk. Eredmény azonban már igy is van, az elvttársak akikkel beszélgettünk elmondták nehézségeiket, egyéni problémáikat, terveiket. A beszélgftós al tt érezték az elvtársak# hogy a Fárt foglalkozik velük és aráikor rámutattunk hibáikra és szempontokat adtunk azok kijavítására elmondták, hogy most tisztábban látják feladataikat és megkönnyíti munkájukat a konkrét elvi segítség. A pártbizottság többi osztályain nem indult be, vagy ha beindult csak egészen kezdetleges stádiumban van. Nem kaptunk még az osztályoktól .feljegyzéseket egy-egy elv társnak a munkájáról, pedig a Párt és Tömeg,: zervez és i osztály már elkezdte ezt a munkát. Hiba az, hogy az elvtársak egy-egy nagyobb feladatnál félreteszik, elhanyagolják ezt a munkát. A Káderosztály hibája, hogy nem szorgalmazta kellőképpen az egyéni foglalkozás gyakorlatban! megvalósítását, nem folytatott érte következetes harcot, elhanyagolía ez ellenőrzést. Fii ez sglt-prop. és a termelési osztályon ez a munka, egyáltalán nem megy* Az elv társak arra hivatkoznak, hogy sok a munkájuk. Persze ez meg van minden osztályon nemcsak az említett kettőn. Az osztályvezető elvtársak érezzék felelősnek magukat azért, hogy az egyéni foglalkozás beinduljon. Ne úgy vegyék ezt a munkát, hogy az kizárólag a káderosztály munkája, hanem úgy, hogy a káderek megismerése és nevelése oz c munkájuknak az alapját is kell hogy képezze, mert csak a hölye3 kádermunka teszi lehetővé a többi feladatok végrehajtását. Az egvénl foglalkozóé e nagyüzemeinkben is beindul. A hiányosságok az önbe: itt még nagyobbak. A káderea elvtársak elmondották, i ogy jó hatása volt annak, hogy a nagyüze, ek titKárait a káderosztály megbeszélésre behívta és felelősé tette őket az üzemeikben folyó egyéni foglalkozásért. Vezetőségi értekezleteken megtárgyalták és ütemterveket készítettek az egyéni fo/lalkozás végrehajtásához. Azonban az ellenőrzésünk a órán kitűnt bogy ez ütemterveket csak részben hajtsák végre. Pl* K, Sörgyár és a Hubert és oigtaundgyár káderes elvtársai saját ütemtervüket végrehajtották# ▼agyis egyénileg foglalkoztak IC - 12 elvtárssal, amiről meg vannak a fel jegyzések is. A Pórtvezet Őség többi tagjainál azonban még sok a hiányosság, még most sem veszik elég komolyan ezt a munkát. Nem, vagy csak hiányosan'foglalkoznak oz & vtárstkkal, feljegyzést azonban kevés kivételi* egyáltalán nem csinálnak. Vannak hiányosságok a káderesek munkáiban is. Pl* Az koutki Főműhelyben Dészi elvtárs orra hivatkozva, hogy c Jól isméi az alapszerv vezetőségeit nőm folytat egyéni foglalkozást és nincsenek feljegyzései. • _ /£, / > *
