Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1950-08-11
i ; ' ! sm. * I- 3 - ti rázni kellőképpen a norme-rende zée jelentőségét, fzakszervezeti vonalon meglátásom szerint káderhiány van. Az ü.b. titkár elaprózza magát, de egyébként a dolgozókkal való beszélgetésem folyamán arról győződtem meg, hogy az ü.b, viszonyt a dolgozókkal kjblégitő. Az üzemi háromszög összedolgozik. A párttitkárral való beszélgetősből megállapítottam, hogy nagyon ia a pártos rvezctre támaszkodik az üb, ami annak tulajdonítható, hogy az ü.b. titkár nem elég kér>ze t L. A vállalatvezet az t ,b,-vel ás a pérttitkárral e yüttdolgoaik és minden problémát igyekeznek közösen megbeszélni. I Kóbén.yai_ Közipltépi NY, Az ü.b. tixkár yzilágyi géndor. párttag, de politikai okí tásban egyáltalán nem részesült. Egy icétheten és egy hathetes szakszervezeti iskolát végzett. Az ü.b, létszáma 9 fő. A titkár elvtárs kivé^ telével mind résztveitek poolitíkai oktatásban. Ab ő: szel meglndu-i ló politikai oktatáson minden ü.b, tag részt aitar venni. Jelenleg a Rákosi per szemináriumon vesznek részt. Az üb, szociális öwuetétele jó, 8 fizikai v 1 azé■le.ni műnk:vállalóból áll a jelenlegi ü.b., akiket mind demokratikus utón választottak meg, A bizalmiak szintén választás utján vannak funkciójukban. Az Üb, tagjai közül kettő volt 3ZDP tag az egyesülés előtt. Az egyik a káderee elvtárs. A munkavereenny e1 és a termelési kérdése akel fo„lalkozik az ü.b, A do] ozélc.Rfíl való beszélgetés folytán megállásitov,tani, hogy úgy a norm -ren; ezéc.rŐl, mint az alapbére me lécről én a "Koreai" Hét jelentőaé érői tudnak a dolgozok, a azok a. rvozeti aktiv..'kon, a műszakiakon 'a a röpgyüléoeken szereztek róla tudóméit. A normán m ozéssel kapcsolatban itt is követtek el hibát, - mint ahogyan ezt kritika-önkritika formájában meg is mondották, mert úgy 1-n tudatosították a dolgozókkal, hogy általában emelkedések lesznek a bérekben, nem pedig csökkenések. A "Koreai Két"-re a uolgoaójpiak 9o /-a tett felajánlást éa általában 5-lo ; -al teljesítették túl, Kulturvonalon foglalkoznak a dolgozókkal, az üzemi könyvtáron kívül a szállásukon is van könyvtár, bár a dolgozók itt sem veszik igénybe a könyveket. Szociális téren, amit lehet megadnak a dolgozóknak. Az ’d.b.-nek meg van a kapcsolati a dolgozókkal, ellenben a pártitkárral való beszélgetés kapcsán megállapítóteam, hogy nem minden eoetben képviselik a dolgozók érdekeit. Péld. erre az, hogy amikor e. pár itkár oz állásaikon meglátogatta a dolgozását, előadták,hogy elért százalékuk nen" volt teljes mértékben kifizetve éa amikor a párttitkár felírta jogos panaszukat, azt a kijelentés' tették, hogy ezt már felírta az ü.b, is, de elintézve mégsem lett. Ezen keresztül azt látni, hogy a dolgozók kiesé bizalmatlanok az ü.b, tagjaival szemben. A háromszög értekezletek - ami bár ritkán van tartva - nem a legnagyobb rendben folynak, amit a re.az szervezfenek lehet tulajdonítani. Á vállalatvezetőnek - bár megvan a szakmai óa politikai képzettsége - az a hibája van, hogy egy kissé öntelt ás nagyon nehezen Vasai tudomásul az ü.b., valamint a párt titkár egészséges jav slt.it. 9 l~l" ~ ’ 1. . .. . . . 1 fi . ■■ . í
