Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)

1950-05-27

Jelentés ÁL, kér# M#N#D#Sz Központ munkájának felülvizsgálásáról.

Az M#N»L«Sz szervezetnek március 29-ig vezetősége nem volt# Akkor a nagybudapesti M*N#D#Sz Központ kijelölte ügyvezetőnek Nodabilekné elvtársnőt# Jelenleg a vezetőség igen hiányos# ninos propagandista# káderesük hosszabb idő óta beteg# oktatási reszort izlntén ninos be* töltve# Elmondásuk szerint eddig nem találtai az üzemekben megfelelő kádert ezeknek a funkoiáknak a betöltésére# Megállapításunk szerint tulnagy követelményekkel lépnek fel a funkcionáriusokkal szemben, mert meglátásunk szerint kerületünkben elég sok dolgosé van# akik még komolyabb funkolők betöltésére is alkalmasak# Az ügyvezető közlése szerint kb# hárman vannak a nagybudapesti M*N#D#Sz iskolán de erről bővebb felvilágosítást nem tud adni# Javasoltak Iskolára # i de mind a kisebb üzemekből# és főleg onnan# ahol női dolgozók kis

létszámban vannak pl# Magnezit# hrasehe# Porsellángyár# Feltűnő, hogy a nagyobb üzemek# mint pl# a Lampart# Siemens javaslatot nem ' tettek# holott az M*N#D#Sz munka ott sem kielégítők#

Az M«N«I)#Sz# ügyvezető szerint kb# ± 9 éra körül a munkatársak kimennek az üzemekbe# de beszámolót osak ritkán tartanak az elvégzett munkájukról# akkor is főképen Írásban# röviden úgy. hogy ő nem tudja# hogy munkatársai a nap folyamán hol és mennyi ideig tartózkodnak# A munkaidőt 9-5~lg tartják és ezen üLül nem hajlandók# esek asetleg légerélyesebb felszólításra valami kis ellenőrzést vállalni*

jelenleg 3o üzemben van M#N#B«Sz# szervezet# bár az ütemtervükbe be van véve# havonta 4 üzem beszervezése# ezt nem tudják végrehajtani#

Az üzemazervező szerint nem küldik be az üzemek a vezetőség tagjait káderezésre# Érdeklődésünkre# hogy kihez fordulnak iiysa esetben azt a választ kaptk# hogy Ilyenkor szólnak az üzemeknek /Pártvezetőség?/ ügyvezető elmondja* hogy Itt a szervezésnél általában az az elv# hogy vagy sikerül valami# vagy nem# Neki ellenőrzést gyakorolni nem áll módjában# esek Írásbeli beszámoló alapján van képe a szervezet# munkájáról#

Yozetőségl értekezlet minden hétfő d*u» 2 órakor van# ahol sem a X* kar# Pártszervezet tömegszervezőjétől, sem pedig a nagybudapesti M#N«l)#SE#-tŐl senki sem jön ellenőrzésre# Ebből adódik az# hogy a vezetőségi üléseken a jegyzőkönyvek megállapítása szerint politikai neveléssel# vafcy beszámolókkal egyáltalán nem fogükoznak# kimondottan gazdasági kérdésekkel töltik sk meg a napirendi pontokat* /M»N*D*Sz* kendő# rtiha/#

Annak a hátránya# hogy a X#kar» Pártbizottság nem ellenőrzi, ezeknt az értekezleteket abban mutatkozik# hogy még jelenleg is kölzdenek olyan problémákkal# amiket megoldani önmaguk nem tudnak# Aztok a hiányosságok araik fennállnak meglátásunk szerint abból erednek# hogy az -gyvezető ninos tisztában a feladatával# de nem látja tl.sztán a munkatársainak a feladatát sem és igy nem tudja kézbetartani# illsbve irányítani és összetartani Őket* Ennek tudható be# hogy ?az ügyvezetőnek semmilyen támogatása ninos# másrészt pedig politikaiLlag sem képzi magát# Az ellenőrzés hiányára vezethető az# hogy egyil: nagy üzemiben a Siemeaben nőnapot tartottak# ahol támadás érte nem iosak a Siemens m#N#D*Sz vezetőségét# hanem a kerületi vezetőséget 1 s és senki se tudptt erre választ adni# mert a kerületi M#N*D*Sz« n m képviseltette magát#

1 • *

I . f 9 J

/