Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1950 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1950-05-20
m , ‘ '*'■ 7'’ -— wvtmrsgat ........... ..... «- 2 -lenőrzés. Ellenőrzésünk hibája az volt, hogy pl. az esti iskolára járó titkár elvtéraak a taggyűléseken való részvételük miatt sokat hiányoztak és átmenetileg az egyes szervezetek helyi munkája a titkárok távolléte miatt visszaesett. Az a tapasztalatunk, liogy a tagság ezalatt az idő alatt sokat fejlődött és elindult az egyszerü^párttag is azon az utón, hogy kritikát merjen gyakorolni és a vezetőség túlnyomó nagy többségben helyesen fogadta a kritikát. Elszórva, mint pl. a Dorogiban igyekeztek a kritika alól kibújni, vagy a Fémtömegcikkekben, ahol az első próbaválasztások közöl az egyik alapszervi titkár minden kritikát visszautasított és a tagság be sem választotta titkárnak. A Fémtömegcikkmüvek Kgyx I egyik alapszerveben nem vettük észre, hogy hogyan egyént választottak ' meg titkárnak, aki 2 évig csendőr volt. Azóta a fegyelmit már lefolytattuk és a Pártból ki lett zárva és az ügy további kivizsgálás alatt van. A Kőbánya Alsó p,u.-pn a jelölőbizottság megváltoztatta a jelöltek neveit és egy kulákot javasoltak és fogadtak el vezetőségi tagnak. Természetesen a kerület kiment éa lemondatta. A jelölőbizottságok a Eermáiában, az Alumínium Henger műben és a Keresztény Temetőben változtatta meg a jelöltek neveit. A Keresztény Temetőben súlyos hiba ‘ 4 csúszott be, mert egy Hunyadi páncélost és egy részegségért fegyelmit kapott egyént választottak be. Itt a választást a kerületi pártbizottság semmisnek nyilvánította és igy 19.-re tolódott ki a választás. A taggyűlések lebonyolításánál az elnökök szerepe majdnem mindenütt nehézkes volt, csak kevés helyen, mint pl. a Siemensben volt nagyon jó az elnök. A Pártbizottság feladatának tartja a vezetőségek munkájának a segítését. Minden alapszervi titkárt behívtunk, ugyanúgy az ágit.prop.osztály is behívja a mühelyalapszervek agit.-prop. felelőseit, oktatásfelelőseit, hogy munkájukban tanácsokat adjunk és bátorítsuk őket. Ezt folytatjuk a vezetőségek felé is, hogy minél eredményesebb munkát tudjanak végezni. | Gólya. : Ismerteti a vezetőségválasztó taggyűlések statisztikáját, mely szerint összesen 2o3 vezetőségválasztó üzemi taggyűlés folyt le, ezek közül 92 csúcsszerv!, 111 alapszervi, 14 körzeti és 8 hivatali. /~\ A vezetőségi tagok száma 996, ebből 721 a férfi és 275 a nő. 25 évig 142, 26-35-ig 297, 36-45-ig 336, 45 éven felül 221 vezetőségi tag van. 86 élmunkás, 21 aztahanovista. A hivatali alapszervekben 32 vezetőségi tag van, 21 férfi, 11 nő, 25 évig 5, 26-35-ig 13, 36-45-ig 11, 45 sven felül 3. Egy kiváló munkás. A körzetekben 7o vezetőségi tag van, 25 évig lo, 26-35-ig 1&, 36-45- ig 2o, 45 éven felül 25. 2 élmunkás. A foglalkozás szerinti megoszlás nagy üzemekben: szakménkás 474,segédmunkás 251, kiemelt munkás 134, műszaki értelmiség 79, egyéb 58. A hivatalokban: munkáskáder 21, értelmiség 4, egyeb 7. Körzetekben: munkás 53, értelmiségi 3> kisiparos-kiskereskedő 1, egyéb 13. Az életkor kb. 22 fó-ot javult, de fokozatosan még mindig javítanunk kell, me.rt még mindig nern elég fiatal a kerület. Rózsa : Az alapszervi vezetőségi tagokból hárman kiestek, mert egy katonának ment, egy beteg lett és egy lemondott, Hogyan történjen a pótlása? Gólya : Kiválasszák a megfelelő elvtársat, lekáderezik, felhozzák a kerületi káaerosztál.yra, azután a taggyűlés elé viszik. Farkas ; Az üzemekben tapasztalható olyan jelenség, hogy azok a kisebb csoportok, amelyiknek nem a szájaize szerint történtek a választások, igyekeznek a vezetőség ellen hangulatot kelteni. Erre na-2> J / I
