Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.105.a/3)
1949-10-14
^ - 6 - 48380 *i 0028 Meg kell állapítani, hogy az egyéni munkaverseny és általában a versenyek mozgalmi része nem a párt, hanem a szakszervezetre tartozik, azonban ezen a téren nagyon rosszib állunk. Kevés olyan üzemünk van, ahol a szakszervezetek eredményes, jó munkát végeznek, tehát oda kell hatnunk, hogy a szakszervezettel nagyobb mértékben tudatosítsuk és jobban átbeszéljük ezt a vonalat, ez igen fontos, mert enélkül nem tudunk jó munkát végezni. A tervet fel kellbontani egészen napokig, amit az üzemvezetésnek kell végrehajtania. Arra kell törekednünk, hogy minden dolgozónak legyen egy kis könyve, ahová, a mindennapi teljesítését be jegyzni és azt a művezető láttamozza. Mintául sz o|álat ezen a téren a .Fischer Textil termelési könyve. Ezzel elérjük, hogy a dolgozó szorosan részesévé válik a terv teljesítésének és nemcsak, mechanikusan, gépszerüen végzi a munkáját, hanem a versenynek tartalmat adunk és a dolgozó állandóan versenyl 'zban él. El kell indítani a dolgozók köaött a termelőeszközök és környékénak tisztántartási versenyét. Az üzemi pártszervezet feladata, hogy politikailag sé gazdaságilag megvilágítsa a dolgozó előtt, hogy mit jelent az, ha a munkaidő után a szerszámokat tie&fán elrakva hagyja ott, ha maga a gép is rendes és tiszta.\ A munkafegyelem terén is van még tennivaló. Még sok olyan üzem van, ahol i komoly kiesés van a késések miatt. P. A Fehérnemüipari N.V.-nál, ahol m*g mindig 26o óra o kiesés. Az üzemvezetőségnek mindenütt jó példával kell előljárnia. Meg kell szüntetni, hogy az üzemvezetőség a jóbarátság leple alatt elnézze egymás hibáit. Gólya: Legnagyobb hibának látja, hogy az üzemi bizottságok munkája nem kielégítő. Az ü.b-at meg kelle rősiteni és a pártszervezetnek kell irányt szabnia a munka helyes vitelére. Hogyan, milyen terv szerint képzeli Lunka elvtárs a hibák kijavítását? A termelés igen fontos kérdés, melyet nem szabad elhanyagolnunk, bármilyen fontos munkánk is jön közbe. Érre vonatkozóan ki kell dolgnzunk egy tervet, hogyan fogunk hozzá és hogyan hajtjuk végre az 5 éves tervben. B e c k 1 : A tervnél kan pénügyi felelős, beruházási felelős, munkaerőgazdálkodási felelős stto. Ha az üb. tiszta képzet akar látni a termelésben, ehhez feltétlenül szükségesnek tartja, ha ezeket a re szórt felelősökét hetenként egyszer, egyenként behívja a háromszög értekezletekre, hogy adjanek beszámolót a munkáról, átrják fel miként akarják a jövőben vinni a dolgokat. Mindig azt a reszortfel-előst, .ahol a legégetőbb megoldaniveló problémák vanflak. * A M.Siemensben páros verseny folyik, arai tulajdonképpen szintén egyéni verseny, mert ki van tűzve a versenyző- elé egy cél, amit túl akar teljesíteni. Az egyéni versenyeknél tapasztalható stagnálás okát abban látja, hogy a pártválasztmány határozata után egy nagy ugrásszerű emelkedés volt, ami a beindulásnak természetes következménye, de még nem volt rá utasítás, hogyan kell az eredményeket kiértékelni és igy visszaesés tapasztalható. Most már programszerűen fel kell állítani a kimutatásokat, hogy melyik héten ki volt az első , és az ellenőrzés szélesítése arányában kell emelni a versa• nyék számát. A Vasöntödében az egyéni versenyek kiértékelése mér megtörtént, Egy vegyes brigád értékeli ki az eredményeket, állapítja meg, hogy ki az első,ki a második stb. Véleménye szerint sokkal helyesebb, ha e művezetők és a szakszervezeti bizottság határozza meg, hogy ki az első, és az eredményeket egy táblán mindig kifüggesztik. léleménye szerint most mér a versenyeket kampánymunkával emelni nem lehet, csak állandó szívós munkával. / / I
