Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1949 (HU BFL XXXV.105.a/3)

1949-07-06

(r ' '' A * ' A kommunistának egyéni életében is kommunistának kell lennie.%«m hall­­hathat el kommunista ellenes beszédeket, vicceket. A munkásosztály ü­­gyéhez való hűséget mutatja meg az, ki hogyan viszonylik a proletár­­erkölcshöz, milyen keményen áll ki a burzsuázia befolyása ellen. % A kommunista munkamódszer nagyon sok kérdést ölel fel, igen terjedel­mes, ezt a gyakorlatban tapasztalhatjuk legjobban és úgy végzhetünk jó, kommunista munkát, ha egyénileg is jó kommunisták vagyunk. Krausz: Igen fontos a gó Jaa-mz*ellenőrzés, a jó összmunka, mert csak igy tudunk jó munkát végezni. Javasolja, hogy minden reszortvezető készítsen hűti munkatervet és azt napokra is dolgozza ki. Ennek keretében minden pártbizottsági tag állista be a tanulási félnapját. Minden pártbizottsági tag kapjpn ha­l táridő naplót. Javasolja, hogy minden reszortvezető julius 2o.-ig dolgozzon ki a re­szortjában előforduló legfontosabb adatokról egy kimutatást, hogyha a központi ellanőzés kérdéseket tesz fel, azonnal tudjanak válaszolni. Gólya: Nagyobb együttműködést kér az osztályok között és azt, ■ ha kádereket kérnék, adják meg a szempontokat is, mert megtörtént pl. , az oktatási osztállyal, hogy osztályhü, megbízható elvtársakra volt szüksége, de a káderosztály nem ismerve a szempontot, elméleti képzett­ségre vette az irányt a káderezésnél. Általában nem látja a pártszer­vezetben azt a^kapcsolatot, amelynek feltétlenül meg kellene"lenni a pártban dolgozók között. Perjés: Nagyobb hiba nem történt, mert személyszerint ismeri a kádereket és összeegyezteti a kádervéleményt a saját ismeretével. Bálint: Javasolja, hogy a csoportos kulturmegnyilvonulásokra vonják he az alapszervi vezetőségeket is. Horváth :A munkamódszeren változtatni kell, mert igen szövevé­nyes volt idáig. A munkaprogramot úgy kell összeállítani, hogy a ha­laszthatatlan, közbejövő munkára is jusson idő. Szintén nagyobb össz­hangot kér az osztályok munkája között, mert előfrodult, hogy két hét után tudta meg egy-egy titkár leváltását. J ászberényiná : Ifjúsági vonalon állandóan változnak a ká­derek és nincs idejük a munkaterv kirészletezésére. De igyekezni fog­nak jobb munkamódszerrel dolgozni. Kéri, hogy 3 döntő üzemben, a Lam­­partban, Radiátorban, M.Siemensben függetlenítsék a Vit előkészítésé­nek idejére a Minsz titkárt. K o n t á n é : Nagyon helyesnek tartja a heti munkaterv napokra való kidolgozását. A kulturmegnyilvánulásókat szorgalmazni fogjuk. Az össz­munka megjavítására össze kell jönni a reszortvezetőknek. A színházlá­togatásokba nem lehet belevonni az alapszervi vezetőséget, mert ez igy igen szeles alapokra kerülne. IC r a u 8 z : Javasolja, hogy egy-egy alapszervet vonjon be a pártbi-I „ zottság minden kulturmegnyilv'nulásra. Felolvassa a kerület julius 1-től nov. 1-ig terjedő munkatervit 's kö­ri a hozzászólásokat. P e r j és : Úgy képzeli el, hogy az országos szempontok figyelembe-. vételöve'1 megkeresni a kerület részére fontos konkrét feladatokat. Hévízi; Véleménye szerint ki kell tűzni a szempontokat és akkor meghatározni., hogy ennek végrehajtásáért mit teszünk.a reszortokban. Jászberény iné : Pénteken délután termelési értekezletek lesznek az üzemekben, ahol az ifjúság csatlakozik a felnőttek által kihívott üzemekben dolgozó ifjak versenykihívásához. Egy hétre 45 üzem­ben kell tanfolyamot indítani. x— _ ______________________________ ' 1 _ 4 _

Next

/
Thumbnails
Contents