Budapest Főváros Levéltára: MDP Budapesti Bizottság X. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Választmányi ülések jegyzőkönyvei, 1955 (HU BFL XXXV.105.a/2)
1955-12-09
te nem a2i: tapasztaljuk náluk amit szeretnénk. Sokkal komolyabb formában adjon a V.B. feladatokat a fiatalok felé, rákellene mutatni, hoay milyen volt a mi sorsunk. A mi fiataljaink nem mindig arra használják fel a pént amire kellene. * Kettler elvtárs: Azzal szeretném kezdeni, hogy a kőbányai kommunisták nagyon sok kádert adtak az országnak, mindig a legjobbakat adták oda és ezek az elvtársak jól megálltát a helyüket. Felmerült itt a kérdés, ho.^y pesszimisták legyünk-e vagy pedig rózsaszínben lássuk a kérdést. Megszívlelem a Harostyák elvtárs véleményét, de egy kicsit eltúlozta. Biztos voltam benne, hogy est a kérdést itt ma felfogják vetni, de egyes problémákat előre nem láthatunk. Tudjuk elvtársak, hogy a Somkuti elvtérs régen . belett állitva titkárnak, Varsányi elvtársnő pedig betegsége miatt került be a Budapesti Pártbizottságra, az pedig váratlanul jött, hogy a Békési elvtársat azonnal le-kellett váltani. Egyetértek azzal, hogy a régi jó vezetőket visszahozzuk akiket lehet és akik tudnak aegiteni. A K.V. határozatot hozott a káderosztályok megszűnésére és egy te kicsit felszámoltuk vele a kádermunkát is. Tervszerű, folyamatos i ' - kádermunka nem folyik, A kádereket munka közben kell megismerni. Egyetértek a Kiss elvtársnővel, hogy ez a munka szubjektív. Horn eléggé tervszerűen foglalkozunk a káderekkel, hanem egyoldalúan. Többen elvetették a káderek megbecsülésének a kérdését. Olyan , elv társak is vannak akik szólnak, hogy szívesebben dolgoznának más területen. Folyik a versengés, hogy kik kerüljenek be a vezetőségbe, persze ennek is vannak árnyoldalai. A pártvezetőségekbe olyan elvtársakat kell jelölni az üzemeknél, akik a legjobbak. Nem akarták a múltkor megérteni az alapszervi titkárok, hogy nem helyes az ha minden vezetőségi tag kiemelt káder, MEO-xs, stb. Vannak olyan funkcionáriusok is mint pl. az egyik gyárban, hogy kérnényfa felelős az elvtárs, a másik gyárban pedig sóder felelős, az ilyeneket lebecsülik az ilyen kreált funkciókat, ill, beosztásokat. Ha az ilyen kérdéseket nem oldjuk meg, akkor magunk tartjuk vissza a fejlődést. Nekünk nagyon fontos, hogy a vezető te pártfun .cióba olyan elvtrásak kerüljenek akik értik a munkát és a szakmájukat is. A káder problémánkat úgy oldjuk meg, hogy kívülről hozunk be elvtársakat és ezt helytelennek tartják az elvtársak. Elsősorban azt kell tenni, hogy a kádereket a munkájuk után kell nézni. Nagyon komoly hiba a mi munkánkban,’hogy a káderek nevelése terén megnyugtatjuk magunkat azzal, hogy elküldjük az elvtársakat pártiskolára, ez nagyon sokat segit nekünk. Hossza kiválogatás terén a munkánk. A propaganda munka erén a kerületi Pártbizottság nagy erőfeszítéseket tett,üzemi kerület lévén Kőbánya. Akik a párttagokat nevelik, azok megfelelőek legyenek mint munkások. Ennek tudható be, hogy nem a pártmunka eszközével biztosítjuk a termelés ellenőrzését, hanem megy a párttitkár, fogja a szatyrot és megy a més i k üz emb e e s a varert • A kádermunkának nagyon sok fontos területe van, legfontosabb} ho ,y az alapszervi titkárok jók legyenek. Ha megfelelően törődünk a nevelésükkel akkor a munka meg fog javulni, el kell érni, hogy a Párt politikája mellett álljanak ki a káderek, harcoljanak azokért. A dolgozók olyan vezetőket fogadjanak el, amelyik többet tud adni nekik. Komoly problémát okoz az általános műveltség kérdése islerre lehet mondani, hogy osztályharc. Igaza van a Csabai elvtársnak, fel kell vetni a K.V.-nak, hogy egy olyan iskolát hozzanak /- 7 - 0 __________________ f•7 *
